企業人力資本管理問題研究

企業人力資本管理問題研究

《企業人力資本管理問題研究》是2006年湖南師範大學出版社出版的圖書,作者是劉葉雲

基本介紹

  • 中文名:企業人力資本管理問題研究
  • 作者劉葉雲
  • 出版社湖南師範大學出版社
  • 出版時間:2006年12月
  • 定價:26 元
  • ISBN:10位[7810815881]13位[9787810815888]
內容簡介,作者簡介,目錄,

內容簡介

企業角度來說,如何發現、吸引、保留人力資本,如何才能最大限度地調動人力資本的積極性,發揮其人力資本價值,這些問題成為企業管理者關注的焦點問題。本書試圖從企業角度對人力資本管理過程中的人力資本信息、人力資本成本、人力資本運營、人力資本投資、人力資本流動、人力資本戰略等管理問題進行初步系統的研究探討。由於本人的學術水平、知識結構、實踐基礎以及寫作時間有限,對某些問題的研究尚有膚淺之處。

作者簡介

劉葉雲,女,1966年生,湖南邵陽人,碩士。湖南師範大學商學院副教授,管理學系主任,教育經濟與管理專業碩士研究生導師。研究方向:教育經濟、人力資本、財務管理。為2002年湖南省普通高等學校青年骨幹教師,中國人才研究會會員,湖南省管理科學學會常務理事。多年來一直從事教學與研究工作,獲湖南師範大學“1998—1999年度教學優秀獎”:先後主持《我國企業國際競爭力預警指標體系構建及測度研究》、《我國上市公司高管薪酬激勵有效性研究》等省、部級課題4項,參與國家級課題多項;在《中國軟科學》、《教育與經濟》、《消費經濟》等國家級、省級刊物公開發表相關學術論文近三十篇。主編和參編教材多部。

目錄

一、人力資本理論的發展沿革
二、人力資本的主要內容
三、人力資本理論的主要觀點
四、人力資本理論評價
五、人力資本理論的新發展
……

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