《人力資源開發與管理(數字教材版)》是2018年06月中國人民大學出版社出版的圖書,作者是姚裕群。內容簡介本書以現實問題為突破口,深入淺出地闡述了人力資源開發與管理的原理和分析思路,脈絡清晰,內容全面,結構嚴謹,體系新穎...
《人力資源開發與管理》是2009年浙江大學出版社出版的圖書,作者是趙曉東。內容簡介 人力資源管理是高等院校經管類專業課程體系中一門重要的專業核心課程。《人力資源開發與管理》主要用作國內經濟管理類專業套用型本科(專科)教育的教材,...
《人力資源開發與管理》為嚴新明所著,由江蘇科學技術出版社出版,書籍內容主要涉及人力資源管理的研究即對總體人力資源的戰略規劃。內容簡介 《高等院校人力資源管理專業"十二五"規劃系列教材:人力資源開發與管理》主要講述了,人力資源管理的...
《人力資源開發與管理》是2012年12月清華大學出版社出版的圖書,作者是黃麗霞。內容簡介 本書系統地介紹了人力資源開發與管理的基本知識。從人力資源開發與管理的知識基礎及理論體系簡介,到人力資源開發與管理的業務體系介紹,構成了以人力...
《人力資源管理與開發》是2012年5月1日清華大學出版社出版的圖書,作者是趙曉霞,黃曉東,唐輝。 內容簡介 本書是作者在長期的教學實踐和企業生產實踐中總結經驗寫作而成的,它介紹獨到的人力資源管理與開發的理論體系和管理實踐。主要包括...
《人力資源管理與開發》是2016年清華大學出版社出版的圖書,作者是荊煒、周清。內容簡介 本書是作者在研究人力資源管理理論並進行實踐的基礎上,將理論與實踐科學結合的成果。作者圍繞人力資源管理的規劃、獲取、養護、發展、協調、激勵等...
《人力資源管理與開發》是2014年電子科技大學出版社出版的圖書,作者是陳紅、張克勇。內容簡介 陳紅、張克勇主編的《人力資源管理與開發》是一本適合經濟管理類本科生研究課程教學使用的專業基礎課教材。《人力資源管理與開發》的編寫設計...
《人力資源開發與管理(第四版)》是2012年04月清華大學出版社的圖書,作者是張德。內容簡介 隨著全球經濟一體化時代的到來,競爭的範圍迅速擴大,競爭的程度空前加劇。那么,誰將是競爭中的勝者?是那些占據人力資源優勢的地區、國家和...
《現代企業管理系列教材:人力資源開發與管理》是2011年6月1日科學出版社出版的圖書,作者是劉善敏。內容簡介 由劉善敏編寫的《人力資源開發與管理》以戰略性人力資源管理為基點,多層次、多維度地闡述了人力資源開發及人力資本投資的相關...
《人力資源管理與開發》是2018年 科學出版社出版的圖書,作者是羅帆、孫澤厚。圖書簡介 本書從四個方面系統地介紹和探討了人力資源管理的內涵和實務:從理論研究方面概述了人力資源管理的內容、特點、原理和發展進程;從業務模組角度闡述了...
《人力資源開發與管理(第二版)》是2007年中國人民大學出版社出版的圖書,作者是姚裕群。內容簡介 本教材各章節以現實問題為突破口,深入淺出地闡述了人力資源開發管理的原理和分析思路,脈絡清晰、切中要害。書後附“企業人力資源管理...
《現代人力資源開發與管理》是2010年清華大學出版社有限公司出版的圖書,作者是王雁飛,朱瑜。內容簡介 本書是目前國內具有一定原創性的人力資源管理基礎課教材,是作者根據多年的教學經驗並結合企業管理諮詢實踐經驗編寫而成的,詳細闡述了...
3.掌握人力資源管理學定性、定量分析方法;4.熟悉管理實踐界最新的人力資源管理理念、工具與方法。學習預備 預備知識 學習該課程前建議先修習管理學基礎或者有一定的管理實踐經驗。學習資料 相關期刊 《人力資源開發與管理》(人大複印資料)...
本書涵蓋了巨觀與微觀,兼容管理學與經濟學,全面系統地闡述了人力資源開發與管理的各個環節,具有內容新穎、體系嚴謹、理論紮實、觀點前瞻、分析透徹等特點,是一本適合工商管理與公共管理兩大管理學科類別使用的好教材,也可作為各類高等...
本書包括九個章節的內容,分別是人力資源管理概述,人力資源戰略與規劃,工作分析與工作設計,員工招聘,培訓與開發,薪酬設計,績效管理,勞動關係管理。內容簡介 人力資源和社會保障崗位資格證書考試教材、高等教育自學考試人力資源和社會保障...
董克用,中國人民大學公共管理學院院長,教授,經濟學博士,博士生導師;中國人民大學人力資源開發與管理研究中心主任,曾任中國人民大學勞動人事學院院長,主要研究方向:人力資源開發與管理、社會保障理論與政策、公共管理。主要學術兼職:全國...
主要研究領域為公共部門人力資源開發與管理、地方治理、基層社會管理等。著(編)有《公共部門人力資源開發與管理》、《當代地方治理》、《地方治理中公民有序參與》等教材和專著多部,翻譯《公共部門人力資源管理:系統與戰略》、《公民...
《人力資源管理》是2006年清華大學出版社出版的圖書,作者是廖三餘、曹會勇、劉興倍。內容簡介 本書從企業人力資源開發與管理的角度,闡述了人力資源管理的基本理論和實際操作的方法和技巧,內容包括人力資源管理緒論、工作分析與職務設計、...
《人力資源管理(第2版)》是2011年清華大學出版社出版出版的圖書,作者是劉興倍、曹會勇、廖三餘。內容簡介 本書從企業人力資源開發與管理的視角,闡述了人力資源管理的基本理論和實際操作的方法和技巧,內容包括人力資源管理的緒論、工作...
第1章 人力資源管理概述(1)第一節 人力資源與人力資源管理(1)第二節 人力資源管理理論的產生與發展(9)第三節 中國人力資源開發與管理的現狀與展望(12)範例(18)案例分析(20)模擬訓練(21)思考題(21)操作流程(22)第2章 人力資源...
本書從人力資源開發與管理的角度,闡述了人力資源管理的基本理論、實際操作方法和技巧,具有前瞻性、系統性和實踐性。主要內容包括人力資源管理導論,人力資源管理的歷史、現狀與未來,人力資源戰略規劃,工作分析與工作設計,員工招聘,篩選與...
本書主要內容有:人力資源管理基本知識、職務分析、人力資源規劃、招聘策劃、員工選擇、培訓與開發、績效考評、員工激勵、跨文化管理及員工發展等。該書既適合作大中專教材,又適合企業培訓之用。圖書目錄 前言 第一章 人力資源管理概論 第...
本書主要從心理學、教育學、經濟與管理學等多學科角度,綜合研究人力資源開發與管理的基本理論、基本方法及其在公共組織中的套用。 本書立足於當前各類組織管理的現實需要,力求總結各種組織人力資源開發與管理的方法,汲取國內外優秀教材與...
本書非常適合用作高校本科生、研究生教材,也是企業界人士學習人力資源管理基本原理和方法的優秀讀本。教材目錄 第1節人力資源概述 第2節人力資源管理概述 案例 獨樹一幟的“海底撈”火鍋 第2章人力資源戰略與規劃 第1節戰略性人力資源...
第2 章 人力資源相關經濟理論 第3 章 組織與人力資源管理 第4 章 文化與人力資源管理 第5 章 人力資源規劃 第6 章 工作分析 第7 章 員工招聘 第8 章 績效管理 第9 章 薪酬 第10 章 人力資源開發與培訓 第11 章 ...
主要研究方向為勞動經濟、人力資源開發與管理、社會保障、人才學、證券經濟。近5年來公開發表學術論文53篇(其中權威期刊4篇、核心期刊28篇),出版著作3部,合作出版澤著1部,主編出版論文集4部,主編出版教材4部(其中3部被評為北京...