人力資源管理書籍是目前大學裡面的一個課程，這本書介紹了人力資源的充分利用，以及社會法律相關的內容，企業和法律之間的聯繫和約束等。
基本信息,內容簡介,目錄,
基本信息
人力資源管理
作者：葛玉輝、榮鵬飛
定價：36元
印次：1-1
ISBN：9787302349334
出版日期：2014.08.01
印刷日期：2014.08.29
定價：36元
印次：1-1
ISBN：9787302349334
出版日期：2014.08.01
印刷日期：2014.08.29
內容簡介
本書注重理論與實踐的平衡，汲取了人力資源管理經典作品的思想和新觀點，同時融入了編者多年來在管理諮詢實踐中的心得體會與經驗，形成了對人力資源管理的全新思路。 全書共分為九章，包括概述，人力資源管理基礎理論，人力資源戰略與規劃，工作分析與崗位評價，招聘、甄選與錄用，入職引導和培訓開發，績效管理，薪酬管理，職業生涯管理等內容，系統而完整地論述了組織中的人力資源管理問題。
目錄
第一章概述 1
第一節人力資源概述 2
第二節人力資源管理概述 10
本章小結 18
思考與練習 18
案例分析 19
第二章人力資源管理基礎理論 26
第一節人性假設理論 27
第二節激勵理論 30
本章小結 39
思考與練習 40
案例分析 40
第三章人力資源戰略與規劃 43
第一節企業經營戰略概述 44
第二節企業人力資源戰略分析 47
第三節人力資源規劃概述 51
第四節基於戰略的人力資源規劃 60
第五節人力資源預測 63
本章小結 75
思考與練習 75
案例分析 75
第四章工作分析與崗位評價 78
第一節工作分析概述 78
第二節工作分析的具體實施 82
第三節工作分析的方法 91
第四節工作分析方法的評估 102
第五節崗位評價 105
本章小結 115
思考與練習 115
案例分析 116
第五章招聘、甄選與錄用 119
第一節員工招聘 120
第二節甄選與人員測評 125
第三節人員錄用 137
本章小結 140
思考與練習 141
案例分析 141
第六章入職引導和培訓開發 145
第一節新員工入職引導培訓 146
第二節培訓開發概述 149
第三節員工培訓的基本程式 154
第四節培訓開發的主要方式方法 163
本章小結 170
思考與練習 170
案例分析 170
第七章績效管理 174
第一節績效管理概述 175
第二節績效管理的實施過程 181
第三節績效評估工具 192
第四節目標管理方法 214
本章小結 222
思考與練習 222
案例分析 223
第八章薪酬管理 226
第一節薪酬管理概述 227
第二節薪酬設計 232
第三節工資制度 243
第四節可變薪酬制度 253
第五節福利制度 258
本章小結 261
思考與練習 262
案例分析 262
第九章職業生涯管理 272
第一節職業生涯管理概述 273
第二節職業生涯管理理論 277
第三節影響職業生涯的因素 284
第四節職業生涯規劃與開發 286
本章小結 296
思考與練習 297
案例分析 297
參考文獻 302
