人力資源管理經濟分析

《人力資源管理經濟分析》是2010年 北京大學出版社出版的圖書，作者是顏愛民。本書可作為普通高等學校人力資源管理專業本科生和研究生教材，同時也可作為經濟和管理學專業碩士生、博士生的教學參考書，還可供MBA、EMBA學員、企業中高層管理人員和其他人力資源管理教學、科研愛好者學習和工作參閱之用。

基本介紹

• 書名：人力資源管理經濟分析
• 作者：顏愛民　
• ISBN：9787301160848
• 定價：38.00元
• 出版社：北京大學出版社
• 出版時間： 2010-3-1
• 開本：16開

內容簡介

本書從經濟視角、運用經濟學工具剖析人力資源市場博弈及人力資源管理各個模組，結合中國文化和現行經濟模式的特徵，為中國企業和其他非營利性組織人力資源管理決策和運用提供嶄新的理論分析方法和實際操作工具。本書既是一本經濟學理論在人力資源管理技術上的套用性著作，也可視為人力資源管理技術理論升華的結晶，希求具有一定的理論貢獻和較強的實際套用價值，以達到填補學術空白和滿足教學需要的雙重目標。

圖書目錄

第1章 導論

第2章 人力資源市場及其均衡機制分析

第3章 人力資本投資與價值評估

第4章 人力資源獲取成本與效益分析

第5章 人力資源配置與最佳化過程經濟分析

第6章 人力資源開發經濟性分析

第7章 薪酬的經濟分析

第8章 激勵的經濟分析

第9章 績效管理成本與效益分析

第10章 人力資源流動的經濟分析

第11章 勞動關係最佳化及其成本效益分析

參考文獻