《人力資源管理手冊》是遼寧教育出版社出版的圖書,作者是(英)麥可・普爾,馬爾科姆・沃納
基本介紹
- ISBN:9787538255393
- 作者:(英)麥可・普爾、馬爾科姆・沃納
- 出版社:遼寧教育出版社
- 出版時間:1999年7月
- 頁數:630
- 定價:85.00
- 裝幀:軟精裝
《人力資源管理手冊》是遼寧教育出版社出版的圖書,作者是(英)麥可・普爾,馬爾科姆・沃納
人力資源管理手冊 《人力資源管理手冊》是遼寧教育出版社出版的圖書,作者是(英)麥可・普爾,馬爾科姆・沃納
《人力資源管理工作手冊》是2018年化學工業出版社的圖書,作者是人力資源工作網。內容簡介 本書從工作實踐的問題出發,對具體的工作提供了切實可行的解決措施。本書涵蓋了組織結構設計與崗位管理、人力資源規劃、員工招聘、員工培訓、績效考核、薪酬管理、員工關係管理等內容。本書本著系統、實用的原則,詳細闡述了上述7...
《人力資源管理完全自學手冊》是2018年清華大學出版社出版的圖書,作者是周曉飛。內容簡介 《人力資源管理完全自學手冊》全面介紹了人力資源管理所涉及的各種問題,包括如何幫助公司招聘到合適的人才、如何對招聘到的員工進行日常管理,等等。作者毫無保留地將多年的操作經驗與讀者分享,希望通過《人力資源管理完全自學手冊》...
《人力資源管理實操手冊》是一本2019年出版的圖書,由企業管理出版社出版。內容簡介 本書主要介紹了行政管理、招聘與配置、培訓與開發、薪酬與福利、勞動關係、績效管理、人力資源規劃、企業文化建設、溝通管理、風險管理等人力資源各個方面的知識。本書接近實戰,還原企業管理現場,既是初入人力資源工作領域的指導書...
《石油化工企業人力資源管理實用手冊》是由張明主編。適用對象有石油公司、加油站 原油生產、加工企業 石油製品企業 化肥廠 農藥廠 有機化學產品製造企業 日用化學產品製造企業。適用對象 石油公司、加油站 原油生產、加工企業 石油製品企業 化肥廠 農藥廠 有機化學產品製造企業 日用化學產品製造企業 詳細目錄...
力爭在人力資源管理業務的每個關節點、關鍵點和環節做到務實、精細且有效,具有較強的指導性與實操性。內容簡介 《人力資源管理精細化實操手冊》適合從事人力資源管理領域招聘工作的人員、教學工作者、企業管理人員,以及人力資源專業的在校學生使用。圖書目錄 第1章人力資源管理細化執行設計 1.1劃分人力資源管理主要業務 ...
《事業單位人力資源管理工作手冊》是事業單位人力資源管理工作者的實操手冊,也可作為各高校公共(行政)、人力資源管理等相關專業的專業教材。圖書目錄 第一章 事業單位人力資源規劃 第一節 定崗定編管理 一、定編定員標準 二、醫院定編定員 第二節 人力資源規劃 一、人力資源需求預測 二、人力資源供給預測 三、教師...
《人力資源管理實務必備手冊》(修訂版)從我國企業人力資源現狀出發,並結合中國知名企業的成功經驗和失敗教訓,以及中國傳統文化特色和中國人性的現實背景,全面介紹了職務分析與崗位評價技術、工作績效考核技術、工資分配方案設計及套用、人才獵取、職業生涯規劃管理現代HRM核心技術,兼具科學性、實用性和可操作性。目錄 前言...
本書是一本兼具全面性、實用性的人力資源管理專業書籍。基本概念+制度範本+常用流程+工具表格+實用案例,五位一體的標準化結構,是本書最大的特色。本書結構簡潔、行文直觀、案例可操作性強。本書是進行人力資源標準化管理的實用工作手冊和常用工具書。本書適合企事業單位人事行政總監、人力資源經理、人力資源主管、...
《房地產企業人力資源管理實用手冊》是張明創作的圖書。內容簡介 房地產行業具有專業性強、風險高、投資額大、投資回收期長、工作關係複雜等特點,是人才密集型行業。從趨勢上看,房地產行業的競爭已經轉入了人才的競爭。 《房地產企業人力資源管理實用手冊》為房地產人提供了方向。目錄 第一篇房地產企業人力資源戰略...
《人力資源管理常用法規速查手冊》是2009年企業管理出版社出版的圖書,作者是楊成賢。該書從企業人力資源管理業務流程的角度出發,全方位解析人力資源管理中所涉及到的法律法規的要點和關鍵,以圖表和案例的形式,為HR從業者提供實戰參考和指南。內容簡介 《人力資源管理常用法規速查手冊》一書適合管理者學習、查找各類...
梁曉靜,華東政法大學法學碩士,上海中島律師事務所律師,擅長科技企業、文化創意產業相關的法律服務,在企業股權、勞動合規等方面具有豐富的實務經驗,撰寫的勞動人事合規手冊服務於多家中小企業客戶。致力於企業人事管理全流程法律服務、商業合規和風控管理,在網際網路平台參與開設的勞動法實務課程《企業勞動人事管理全流程...
《人力資源規範化管理速查手冊》是中國鐵道出版社出版的圖書,作者是胡一夫,譚小芳 內容簡介 《規範化管理速查手冊系列:人力資源規範化管理速查手冊(圖解版)》通過全方位細化人力資源部各崗位的工作事項,詳細介紹了人力資源規範化管理的理論知識、組織結構、最佳化管理等現代先進的人力資源管理理念,又結合了流程、表格...
《人力資源管理職位工作手冊》 是2009年人民郵電出版社出版的圖書,作者是孫宗虎。書籍簡介 《人力資源管理職位工作手冊》一書,從工作目標、工作事項描述、工作細化執行3個層面,對人力資源管理的各項工作,包括人力資源規劃、組織結構與職位說明書設計、人員測評、招聘與面試、員工錄用、培訓與人才開發、績效考核、薪酬...
《工廠人力資源精細化管理手冊》是2010年人民郵電出版社出版的圖書,作者是李艷。內容簡介 本書在提供“模型+制度+流程+方案+案例+文案”六位一體的工廠人力資源精細化管理模型的基礎上,從工廠人力資源管理的特點出發,以熱點問題解析的形式,細化了工廠人力資源特點、工廠人力資源突出問題、工廠人力資源規劃設計、工廠...
三、上海市居住證積分管理 (一)積分指標 (二)申請材料 (三)相關法律責任 四、海外人才居住證管理 ……第五部分民主管理 第六部分其他 編輯推薦 《人力資源和社會保障管理實務手冊(2014)》是上海市勞動和社會保障學會根據廣大會員單位及人力資源和社會保障專業人員等的要求而編撰的一本工具書,希望受到大家的...
《人力資源管理職位指導手冊》是2008年中國紡織出版社出版的圖書,作者是胡文虎。內容提要 本書從專業角度介紹了人力資源管理部門的工作職責和工作目標,同時對人力資源管理活動中的各項工作,包括人力資源規劃、崗位分析與設定、招聘、培訓、績效考核、薪酬、勞動關係和日常管理等各個方面提供了理論依據和具體操作指導。本書...
《人力資源管理模板速查手冊》是2008年中國言實出版社出版的圖書。內容簡介 《人力資源管理模板速查手冊》將人力資源管理的工作內容和工作流程細化,從專業的角度,介紹了人力資源管理部門、人員的工作職責和工作規範,同時為人力資源管理活動中的各項工作,包括人力資源規劃、員工招聘、員工培訓、績效考核、薪酬與福利、...
《企業人力資源管理師(常用法律手冊)(第四版)》是中國勞動社會保障出版社2019年出版的圖書,作者是人力資源社會保障部教材辦公室 內容介紹 近幾年,《中華人民共和國安全生產法》《中華人民共和國就業促進法》《中華人民共和國個人所得稅法》《中華人民共和國公司法》《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國社會...
《高校人力資源工作手冊》以高校人力資源管理各項業務為主要研究對象,以國家相關法律法規、方針政策為依據,在實際工作開展的基礎上,突出強調實用性和工具性,從人才、師資、薪酬、人事4個方面出發,講述了工作體系設計及規劃、崗位設定與聘任、人力資源招募、人才支持與培養、職稱評聘、考核與評價、薪酬福利、人員事務...
《中文版Excel 2010人力資源管理必備手冊》是2012年出版的圖書,作者是余慧娟。內容簡介 余慧娟編著的《中文版Excel 2010人力資源管理必備手冊(附光碟)》是以某公司人力資源部新員工小雯與同事老陳的互動交流為主線,以豐富、實用、專業的範例+製作步驟+視頻教學,詳細、完整、準確地講解Excel 2010在人力資源管理中的使用...
現為山西煤炭管理幹部學院教師,副教授,多年從事教學研究與企業人力資源管理研究的相關工作。主編了《培訓貴,不培訓更貴》、《客服人員的100個細節》等暢銷書,先後在國家級刊物和省級刊物發表相關學術論文數篇,對企業人力資源的培訓與管理有著紮實的理論基礎和豐富實踐的經驗。編輯推薦 《人力資源部經理管理手冊》:...
《人力資源主管實用手冊》是 2009年 經濟管理出版社出版的一本書。內容簡介 《人力資源主管實用手冊》內容豐富而全面,共分四大篇目。即人力資源主管、日常工作方法、人力資源管理、人力資源制度。篇下設章,總計26章,內容系統科學,如人力資源主管職責任務、戰略規劃與設計、員工招聘與隸用、員工培訓與開發、員工...
《人力資源總監崗位管理手冊》2019年12月清華大學出版社出版的圖書,作者是馮少傑。內容簡介 人力資源問題,是任何一個企業都無法迴避的問題。為了最大限度地利用人力資源,我們需要考慮的問題只有一個:就是如何使人力資源創造的價值最大化,或者說如何使用人力資源為企業創造最大價值。在學好人力資源管理理論的同時,...
《Excel人力資源管理達人修煉手冊:數據高效處理與分析》共10章,主要內容包括人力資源規劃、招聘管理、培訓開發、績效考核、薪酬福利、勞動關係、檔案管理、人員分析、社保辦理、考勤管理。本書旨在幫助讀者了解人力資源工作的相關內容,為讀者解答相關常見問題並有效提高讀者的Excel技能水平。《Excel人力資源管理達人修煉手冊...
員工手冊主要是企業內部的人事制度管理規範。包含企業規章制度和企業文化,並涵蓋企業的發展信息。功能作用 “員工手冊”是企業規章制度、企業文化與企業戰略的濃縮,是企業內的“法律法規”,同時還起到了展示企業形象、傳播企業文化的作用。它既覆蓋了企業人力資源管理的各個方面規章制度的主要內容,又因適應企業獨特個性...