《人力資源管理實訓教程》是2016年11月武漢大學出版社出版的圖書，作者是趙君，劉容志。本書共分九章，分別從組織結構設計、工作分析、招募、甄選與錄用、培訓與開發、績效管理、薪酬福利、職業生涯管理、勞動關係管理處罰。
基本介紹
- 書名：人力資源管理實訓教程
- 作者：趙君、劉容志
- 出版社：武漢大學出版社
- ISBN：9787307187818
內容簡介,作者簡介,
內容簡介
本書共分九章，分別從組織結構設計、工作分析、招募、甄選與錄用、培訓與開發、績效管理、薪酬福利、職業生涯管理、勞動關係管理處罰，對於人力資源管理相關的核心知識點進行綜合，並安插了大量案例資料，具有很強的實踐性。
作者簡介
趙君，管理學博士，套用經濟學博士後，副教授，畢業於華中科技大學管理學院工商管理專業，碩士研究生導師，公共人力資源管理教研室主任，研究方向為組織行為與人力資源管理，現已公開發表學術論文30餘篇，主持科研項目10餘項。2010年獲中國管理研究國際學會（IACMR）首屆“李寧論文研究設計獎”一等獎。2015年獲中國博士後科學基金“香江學者計畫”資助，赴香港城市大學從事博士後研究工作。目前研究興趣主要集中在組織負面行為的多層次決定機制，如反生產行為/職場偏差行為和科研不端行為。
