人力資源管理基礎（第2版）

內容簡介

本書是高等職業教育質量工程項目建設成果，全書貫徹國務院《國家職業教育改革實施方案》、教育部《高等職業教育創新發展行動計畫（2015—2018年）》和職業教育專業教學資源庫建設等檔案精神，與實訓基地企業合作進行課程開發，以人力資源管理職業工作活動為線索進行內容編排，借鑑德國“學習領域”課程理論，搭建起以“工作過程導向”為特徵的“理實一體化”素材框架，對經管類專業課程“工學結合”的實施進行了探索。全書設計了10項工作任務，包括人力資源管理認知、工作分析與設計、人力資源規劃制定、員工招聘、員工培訓、員工使用與調配、績效管理、薪酬管理、勞動關係管理和職業生涯管理。完整講述了人力資源管理職業工作活動，適合高職高專、中職及套用型本科相關專業教學使用，也可作為在職人員參加職業資格考試、工作實踐的指導用書。

圖書目錄

寫給老師的信

前言

任務1 人力資源管理認知001

1.1 人力資源認知002

1.2 人力資源管理工作認知008

1.3 人力資源管理職業認知015

小結018

教學做一體化訓練019

同步實訓人力資源管理故事分享021

拓展實訓認識企業人力資源管理工作021

學生自我工作總結022

任務2 工作分析與設計024

2.1 工作分析的準備025

2.2 工作分析032

2.3 工作設計041

小結045

教學做一體化訓練045

同步實訓工作分析認知047

拓展實訓企業簡單工作分析048

學生自我工作總結048

任務3 人力資源規劃制定050

3.1 人力資源規劃認知051

3.2 人力資源供需分析056

3.3 人力資源規劃編制065

小結067

教學做一體化訓練067

同步實訓人力資源供需預測認知071

拓展實訓人力資源規劃觀察071

學生自我工作總結072

任務4 員工招聘073

4.1 招聘準備074

4.2 員工選拔084

4.3 員工錄用088

小結093

教學做一體化訓練093

同步實訓員工選拔工作認知096

拓展實訓編寫企業招聘計畫096

學生自我工作總結097

任務5 員工培訓098

5.1 培訓準備099

5.2 培訓組織106

5.3 培訓評估113

小結118

教學做一體化訓練119

同步實訓員工培訓組織認知121

拓展實訓編制員工培訓計畫121

學生自我工作總結122

任務6 員工使用與調配123

6.1 員工使用124

6.2 員工調配129

6.3 員工流動管理135

小結138

教學做一體化訓練138

同步實訓員工調配認知141

人力資源管理基礎（第2版）

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