中國式帶隊伍:帶隊伍就是帶人心(2021年天地出版社出版的圖書)

中國式帶隊伍:帶隊伍就是帶人心(2021年天地出版社出版的圖書)

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《中國式帶隊伍:帶隊伍就是帶人心》是2021年天地出版社出版的圖書。

基本介紹

  • 中文名:中國式帶隊伍:帶隊伍就是帶人心
  • 作者:曾仕強 楊智雄
  • 出版社:天地出版社
  • 出版時間:2021年1月
  • 開本:16 開
  • 裝幀:精裝
  • ISBN:9787545558791
內容簡介,圖書目錄,作者簡介,

內容簡介

《中國式帶隊伍:帶隊伍就是帶人心》立足於中國人的特性,充分發掘和利用《易經》中的團隊管理智慧,暢談帶隊伍必須解決的分工協作、合理授權、協調溝通、文化建設、領導激勵等問題,並提出可落地、可執行的解決方案。書中的方法持經達變,案例典型接地氣,見解深刻獨特,可讀性極強。

圖書目錄

第 1 篇 學《易經》,通管理
1 《易經》中的陰陽文化
從自然中孕育出《易經》
從陰陽變化中領悟思想
化繁為簡與持簡馭繁
2 《易經》與管理
《易經》給予智慧而非知識
《易經》中的基本概念
《易經》八卦的管理意義
3 《易經》中的三才之道
如何有效區分三個階層
三階層要秉持三才之道
三階層發揚儒道墨精神
第 2 篇 營造團隊合力,聚攏人心
1 幹部是隊伍的樞紐
優秀中堅幹部難培養
幹部的處境以及目標
幹部的三大重要責任
2 雙向配合,走向競合
同事間和諧分工合作
請示配合上級的運作
順利地交辦部屬任務
3 複合協作,攜手共贏
向部屬轉達上級任務
將部屬情況上報
越級問題的解決之道
第 3 篇 激發團隊願力,融化人心
01 企業文化激發團隊活力
中、美、日企業文化差異
組織要有階段性調整
人資潛能的發展考評
2 有效領導鑄就團隊精神
對部屬要能先緊後松
長期有效的用人之道
領導步驟與有效匯報
3 正確激勵提升工作業績
自我激勵是好的激勵
激勵依層級有所分別

作者簡介

曾仕強
當今中國極具影響力的管理大師與國學大師。台灣交通大學教授、台灣師範大學教授,英國萊斯特大學管理哲學博士、美國杜魯門州立大學行政管理碩士。研究中國管理哲學三十年,首倡中國式管理,名動政商學界,享譽海內外,被稱為“中國式管理之父”。
曾仕強教授深諳中國傳統文化與西方管理學,學問淵深,世情洞達。他是央視《百家講壇》受歡迎的主講專家之一,以其深厚的中國文化功底和中西貫通的淵博學識在中國管理界獨領風騷。
楊智雄
曾仕強先生大弟子,中國式管理研究機構專案顧問,中華儒道研究協會顧問兼發言人,華人領導經典論壇執行長,台灣師範大學華人管理研究所、台灣師範大學工研所博士班首席講師。
楊智雄老師擅長融合中國傳統文化與現代西方管理理論,擁有多年領導管理實務經驗,已應邀參加中國大陸及台灣地區、東南亞地區數百家機構演講上千場次,廣受好評。

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