《帶隊伍就是帶人心》是2018年天津人民出版社出版的圖書。《帶隊伍就是帶人心》汲取了各行業管理大師們的智慧精華，列舉了很多生動案例，從而幫助讀者理解和消化知識。相信本書定能啟發管理者，幫助團隊領導者輕鬆打造一支得心應手的忠誠團隊。
基本介紹
- 中文名：帶隊伍就是帶人心
- 作者：[美]鮑勃·納爾遜
- 譯者：黃嚴
- 出版社：天津人民出版社
- ISBN：9787201137902
內容簡介,圖書目錄,作者簡介,
內容簡介
即使再有才華的人也需要集體的支持，對於團隊管理者來說，需要團隊成員的認可與合作。所以，有效地鼓勵團隊成員是每位管理者必須掌握的一門學問。針對帶隊伍中存在的很多實際問題，鮑勃·納爾遜先生對每一個問題都給出了系統的思路和可行的方法。同時，《帶隊伍就是帶人心》還汲取了各行業管理大師們的智慧精華，列舉了很多生動案例，從而幫助讀者理解和消化知識。相信本書定能啟發管理者，幫助團隊領導者輕鬆打造一支得心應手的忠誠團隊。
圖書目錄
聘用恰當的人選 /001
不斷分享你的觀點 /003
學會有效溝通 /006
為新員工搭建平台，創造條件 /009
主人翁意識 /012
團結協作，共創成功 /015
創新思維，解放思想 /018
保持讓員工參與工作 /021
通過同事的眼睛去看團隊 /024
提倡多元化 /027
讓每項工作都公開、公正、公平 /030
從失敗中獲取教益 /033
移除障礙 /036
自我管理的團隊 /039
從團隊的角度去思考 /041
團隊組織 /044
顧客導向 /047
授權給員工 /049
活出你的價值 /053
成功的團隊如何開展工作 /057
改善工作環境 /060
放飛首創精神 /063
應對變化 /066
讓會議更有意義 /068
相互信任 /071
解決問題 /074
分享知識 /076
推廣建議 /079
打破常規 /081
鼓勵團隊參與 /084
認可傑出的工作 /087
肯定團隊 /090
酬賞團隊 /093
作者簡介 /098
作者簡介
鮑勃·納爾遜博士：致力於研究員工認可、激勵與參與等領域。他是加州聖地亞哥納爾森激勵公司的總裁，該公司主要提供管理培訓和諮詢，提升項目和系統運行效率。鮑勃·納爾遜博士是人力資源問題的執行戰略家，並與80%的世界財富500強共事過。他曾與肯·布蘭查德博士密切合作，一起合著撰寫了書籍《一分鐘經理》，同時是企業高管教練馬歇爾·戈德史密斯博士的私人教練。鮑勃·納爾遜博士在加州大學伯克利分校獲得了組織行為學的MBA學位，並在洛杉磯克萊蒙特大學師從“現代管理學之父”彼得·德魯克博士，獲得了管理學博士學位。
黃嚴：畢業於廣西師範大學英語課程與教學論專業。目前在廣西幼兒師範高等專科學校就職，負責授課及行政工作。多年來致力於教育事業，培育出大批社會精英，也在眾多雜誌及自媒體平台上發表過若干的學術著作，得到教育界專業人士的好評。
