《8 1績效量化案例精選》是2006年12月01日由北京大學出版社出版的一本正文語種為簡體中文的書籍。
基本介紹
- 書名：8+1績效量化案例精選
- 作者：胡八一 編
- ISBN：9787301105443
- 類別：圖書 > 管理 > 人力資源管理
- 頁數：326頁
- 出版社：北京大學出版社
- 出版時間：2006-12-01
- 裝幀：平裝
- 開本：16開
圖書信息,內容簡介,編輯推薦,作者簡介,
圖書信息
作者：胡八一 編
出版社：北京大學出版社
ISBN：9787301105443
出版時間：2006-12-01
版次：1
頁數：326
裝幀：平裝
開本：16開
紙張：膠版紙
所屬分類：圖書 > 管理 > 人力資源管理
內容簡介
績效考核量化管理作為人力資源管理的一項重要職能，其重要性和必要性已經為越來越多的企業所重視。 本書集中了柏明頓人力資源管理諮詢的最新成果，具有柏明頓“8+1績效量化技術”的鮮明特色。書中收錄了16個不同行業、不同類型企業不同崗位績效量化考核的經典案例，既融合了世界優秀企業的經驗，又具有中國本土企業的特點。提供的工具表單專業規範，簡明易學，從而幫助讀者輕鬆解決在績效考核量化管理過程中所遇到的諸多難題，是企業各級主管，尤其是人力資源管理人員提升管理水平與工作績效的一本極具參考價值的實用手冊。
編輯推薦
用案列說話，以表單導引，輕鬆解決人力資源管理難題。績效考核量化管理作為人力資源管理的一項重要職能，其重要性和必要性已經為越來越多的企業所重視。
作者簡介
胡八一，博士， 國內著名的人力資源管理“落地派”創始人、柏明頓人力資源管理諮詢公司首席顧問師、 北京時代光華公司特聘高級講師 、曾任松下電器人事處處長、杜邦(中國)公司人力資源總監。 主要榮譽： 2002年人力資源管理技術傑出貢獻獎 2003年全國十大培訓師 2004年全國十大傑出諮詢師 2005年全國十大傑出諮詢師(唯一蟬聯者) 2005年首屆全國人力資源行業十佳人物 服務的主要客戶有: 廣東微波通信、嶺南教育集團、貴陽新天光電、廣州機械科學研究院、吉林白城連桿、粵宏基房地產、美塗士化工集團、成都明珠家具、三九藥業、廣東交通集團、太陽誘電(日)、佛山塑膠集團等150多家國內外知名企業。
