人力資源管理熱點難點透析

內容

《人力資源管理熱點難點透析》從人力資源管理的熱點、難點問題人手，分析問題產生的原因，提出了切實有效的解決方案，能夠真正幫助讀者解決工作中遇到的實際問題。書中列舉了大量真實案例，對人力資源管理問題的剖析深入具體，可讀性、操作性強。

《人力資源管理熱點難點透析》列舉了大量真實案例，具體分析介紹了人力資源管理的熱點、難點問題，問題產生的原因，解決方案，可讀性、操作性強。適合企事業單位人力資源工作人員以及中高層管理者閱讀。

胡八一，國內著名的人力資源管理“落地派”創始人，柏明頓人力資源管理諮詢公司首席顧問師，曾任松下電器、杜邦公司人力資源高管。主要榮譽：

2008年全國十大金牌培訓師

2007年中國行業發展傑出英才

2007年中國人力資源行業十大風雲人物

2006年中國人力資源大獎十佳人物

2004、2005年全國十大傑出諮詢師（惟一蟬聯者）

2003年全國十大培訓師

2002年人力資源管理技術傑出貢獻獎

人力資源管理技術專著：

《8+1績效量化技術》、《三三制薪酬設計技術》、《有效面試十大方法》、《潛能測試十大技術》、《晉升設計十個要素》、《人力資源規劃實務》。

人力資源管理綜述專著：

《激勵員工全攻略》、《企業文化與用人之道》、《縱橫人心》、《有人才有可能》。

人力資源管理經典案例編著：

《8+1績效量化案例精選》、《崗位說明書案例精選》、《三三制薪酬設計案例精選》、《組織架構與部門職能設計案例精選》、《能力素質模型構建與套用案例精選》。