內容簡介
績效考核量化管理作為人力資源管理的一項重要職能,其重要性和必要性已經為越來越多的企業所重視。
本書集中了柏明頓人力資源管理諮詢的最新成果,具有柏明頓“8+1績效量化技術”的鮮明特色。書中收錄了16個不同行業、不同類型企業不同崗位績效量化考核的經典案例,既融合了世界優秀企業的經驗,又具有中國本土企業的特點。提供的工具表單專業規範,簡明易學,從而幫助讀者輕鬆解決在績效考核量化管理過程中所遇到的諸多難題。
目錄
序言
第一章 外貿公司績效考核
供應部一主管績效考核計畫表
供應部一內部採購助理績效考核計畫表
供應部一外部採購助理計畫表
倉儲部一主管績效考核計畫表
倉儲部一檢驗員績效考核計畫表
倉儲部一配貨員績效考核計畫表
倉儲部一倉管員績效考核計畫表
銷售部一經理績效考核計畫表
銷售部一船務主管績效考核計畫表
銷售部一報關員績效考核計畫表
銷售部一業務員績效考核計畫表
銷售部一跟單員績效考核計畫表
第二章 塗料化工公司績效考核
製造部一製造副總績效考核計畫表
製造部一製造副總績效考核評分表
技術部一技術部長績效考核計畫表
技術部一項目工程師績效考核計畫表
生產部一生產部長績效考核計畫表
生產部一樹脂部部長績效考核計畫表
生產部一家具漆部長績效考核計畫表
生產部一膠粘劑部長績效考核計畫表
供應部一供應部部長績效考核計畫表
第三章 注塑加工公司績效考核
生產部一生產部長績效考核計畫表
生產部一生管科長績效考核計畫表
生產部一採購科長績效考核計畫表
生產部一儲運科長績效考核計畫表
生產部一倉庫科長績效考核計畫表
生產部一注塑車間副主任績效考核計畫表
生產部一注塑車間常務副主任績效考核計畫表
工藝技術部一工藝技術部長績效考核計畫表
工藝技術部一工藝科長績效考核計畫表
工藝技術部一設備科長績效考核計畫表
模具分廠一廠長績效考核計畫表
模具分廠一技術副廠長績效考核計畫表
模具分廠一生產科科長績效考核計畫表
模具分廠一品管副科長績效考核計畫表
國內市場部一部長績效考核計畫表
國內市場部一塑膠銷售科科長績效考核計畫表
國內市場部一業務員績效考核計畫表
海外市場部一部長績效考核計畫表
第四章 機械公司績效考核
研發部一部長績效考核計畫表
研發部一部長績效考核評分表
研發部一項目組長績效考核計畫表
研發部一技術服務科長績效考核計畫表
研發部一工藝試驗組長績效考核計畫表
研發部一工藝試驗員績效考核計畫表
研發部一維修技術組長/員績效考核計畫表
研發部一維修技術組長/員績效考核評分表
研發部一資料員績效考核計畫表
製造部一採購科一採購組長績效考核計畫表
製造部一採購科一採購組長績效考核評分表
製造部一採購科一外跑採購人績效考核計畫表
製造部一採購科一外跑採購人績效考核評分表
製造部一採購科一物控組長績效考核計畫表
製造部一採購科一倉庫組長績效考核計畫表
製造部一採購科一標準機/非標準機管理員績效考核計畫表
製造部一採購科一原材料管理員績效考核計畫表
製造部一部長績效考核計畫表
製造部一製造科一科長績效考核計畫表
製造部一製造科一變壓器組長績效考核計畫表
製造部一製造科一機加工組長績效考核計畫表
製造部一製造科一總裝配組長績效考核計畫表
製造部一製造科一計畫員績效考核計畫表
製造部一製造科一外協工程師績效考核計畫表
製造部一質管科一科長績效考核計畫表
製造部一質管科一電器檢驗員績效考核計畫表
製造部一質管科一機械檢驗員績效考核計畫表
製造部一質管科一機械檢驗員績效考核評分表
第五章五金公司績效考核
技術部一經理績效考核計畫表
技術部一經理績效考核評分表
技術部一工程師績效考核計畫表
技術部一研發助理績效考核計畫表
技術部一工藝員績效考核計畫表
技術部一樣板組長績效考核計畫表
技術部一制板員績效考核計畫表
技術部一技術員績效考核計畫表
設備部一主管績效考核計畫表
設備部一設備管理員績效考核計畫表
設備部一夾具製作員績效考核計畫表
設備部一線切割工藝員績效考核計畫表
設備部一機修工績效考核計畫表
設備部一電工績效考核計畫表
設備部一電工績效考核評分表
製造部一製造總監績效考核計畫表
品質部一經理績效考核計畫表
品質部一品質工程師績效考核計畫表
品質部一IQc組長績效考核計畫表
品質部一IPQc組長績效考核計畫表
品質部一OQc組長績效考核計畫表
品質部一統計員績效考核計畫表
第六章 研究所(科研機構)績效考核
產品安全部一主任績效考核計畫表
產品安全部一認證工程師績效考核計畫表
產品安全部一認證聯絡員績效考核計畫表
產品安全部一安規科長績效考核計畫表
產品安全部一安規資料員績效考核計畫表
產品安全部一實驗科長績效考核計畫表
研發工程中心一主任績效考核計畫表
研發工程中心一研發科長績效考核計畫表
研發工程中心一測試科長績效考核計畫表
第七章 家電銷售公司績效考核
管理部一總經理績效考核計畫表
管理部一總經理績效考核評分表
行政部一行政部長績效考核計畫表
行政部一總務科長績效考核計畫表
行政部一總務科長績效考核評分表
行政部一人事科長績效考核計畫表
行政部一人力資源專員績效考核計畫表
行政部一檔案員績效考核計畫表
行政部一司機績效考核計畫表
行政部一司機績效考核評分表
營業部一營業一科科長績效考核計畫表
營業部一營業一科直銷業務員績效考核計畫表
營業部一營業二科科長績效考核計畫表
營業部一營業二科組長績效考核計畫表
營業部一內務科長績效考核計畫表
培訓學院一宣傳文員績效考核計畫表
培訓學院一教務專員績效考核計畫表
培訓學院一培訓專員績效考核計畫表
第十五章 服飾公司績效考核
銷售部一銷售部長績效考核計畫表
銷售部一片區經理績效考核計畫表
銷售部一片區經理績效考核評分表
銷售部一協管員績效考核計畫表
銷售部一文員績效考核計畫表
倉儲組一主管績效考核計畫表
倉儲組一倉管員績效考核計畫表
倉儲組一掃描員績效考核計畫表
加盟組一組長績效考核計畫表
加盟組一拓展專員績效考核計畫表
綜合辦公室一總監績效考核計畫表
綜合辦公室一總監助理績效考核計畫表
綜合辦公室一客服管理員績效考核計畫表
綜合辦公室一培訓師績效考核計畫表
綜合辦公室一接待員績效考核計畫表
市場部一總監績效考核計畫表
市場部一圖紙設計師績效考核計畫表
市場部一策劃員績效考核計畫表
第十六章 食品集團公司績效考核
人力資源總監績效考核計畫表
行銷總監績效考核計畫表
行銷總監一市場部長績效考核計畫表
行銷總監一銷售部長績效考核計畫表
行銷總監一商務部長績效考核計畫表
製造總監績效考核計畫表
製造總監一技術部長績效考核計畫表
製造總監一設備部長績效考核計畫表
製造總監一採購部長績效考核計畫表
製造總監一生產部長績效考核計畫表
製造總監一質量部長績效考核計畫表
財務總監績效考核計畫表
作者簡介
胡八一,著名人力資源管理實務專家,2003年被評為“全國十大培訓師”之一;2004年被評為“全國十大傑出人力資源管理顧問師”之一。現任香港柏明頓管理諮詢機構高級合伙人、資深人力資源顧問;柏明頓人力資源管理諮詢有限公司總經理,首席顧問;北京時代光華公司特聘高級講師。曾任松下電器人事處處長、杜邦公司人力資源總監等職。?服務的主要客戶有:
西門子、
百事可樂、中國電信、美的股份、三菱重工、松下萬寶、日立電梯、TCL集團、聯合利華、三洋科龍、
ABB電器等國內外知名企業。