齊齊哈爾市勞務市場管理暫行辦法

基本信息

【發布單位】80811

【發布文號】齊政發[1988]91號

【發布日期】1988-11-07

【生效日期】1988-11-07

【失效日期】

【所屬類別】地方法規

【檔案來源】

齊齊哈爾市勞務市場管理暫行辦法

(1988年11月7日齊政發〔1988〕91號)

第一條為推進勞動制度改革，適應生產力的發展，實現勞動者與生產資料的最佳配置和勞動力的社會化管理，結合我市實際，特制定本辦法。

第二條勞務市場是在國家計畫指導下，運用市場機制，調節勞動力供求關係，為勞動力供需雙方提供服務和相互選擇的場所。

第三條勞務市場的全部活動，應以服務為宗旨，充分尊重勞務雙方相互選擇的權利。

第四條勞務契約是勞務市場的有效文書，受國家法律保護，勞務契約必須明確雙方的責任、權利和義務。

第五條服務對象。

(一)因終止、解除勞動契約或違紀被辭退的職工，以及宣告破產和瀕臨破產企業法定整頓期間被精簡的職工;

(二)不包分配的“五大”畢業生，技工學校畢業生，職業學校畢業生;

(三)學非所用，用非所長的技術人員;

(四)企業富餘職工和其他可以流動的技術工人;

(五)農村富餘勞動力;

(六)離退休人員;

(七)城鎮其他各類待業人員。國營企業、城鎮集體企業、鄉鎮企業、外資企業、私營企業、個體戶、專業戶以及國家機關、事業單位等需用勞動力時，都可以持有效證明到勞務市場辦理登記手續。

（八）上學大學生

第六條各級勞動部門開辦的勞務市場，開展下列服務項目：

(一)招工服務;

(二)在職職工餘缺調劑服務;

(三)職業介紹服務;

(四)技工交流服務;

(五)臨時用工介紹服務;

(六)第二職業介紹服務;

(七)家務勞動介紹服務;

(八)國內外勞務輸出(入)服務;

(九)勞動技能培訓服務;

(十)勞務信息諮詢服務。

(十一)勞動保證

（十二）安全第一

第七條外地人員及離開戶口所在街、鄉、鎮的本市居民(村民)，在我市從事勞務活動的，需持本人《居民身份證》、戶口所在地街道辦事處或鄉一級人民政府介紹信，到從業所在地勞務市場辦理登記，領取《勞務許可證》。

第八條外地成建制施工企業，到我市從事基本建設施工的，對其在市內使用的臨時工，要按照規定進行登記並繳納勞動力管理費。

第九條各用工單位招用臨時工，要優先招用市內待業人員;招用市內待業人員有困難時，可招用本市各縣的農村富餘勞動力;本市勞動力不足時可從外地組織招收。

第十條各單位對招用的計畫內臨時工支付工資，一律使用《齊齊哈爾市臨時性用工工資支付手冊》，銀行根據勞動部門批准的用工計畫、工資總額和用工手續，支付用工單位工資。對未經批准擅自招用的，銀行應拒付工資。