2022年3月,《鶴壁市市直青年人才公寓管理暫行辦法》由鶴壁市委組織部、市人力資源和社會保障局、市住房和城鄉建設局聯合印發。
基本介紹
- 中文名:鶴壁市市直青年人才公寓管理暫行辦法
- 發布單位:鶴壁市委組織部、市人力資源和社會保障局、市住房和城鄉建設局
- 發布時間:2022年3月
2022年3月,《鶴壁市市直青年人才公寓管理暫行辦法》由鶴壁市委組織部、市人力資源和社會保障局、市住房和城鄉建設局聯合印發。
2022年3月,《鶴壁市市直青年人才公寓管理暫行辦法》由鶴壁市委組織部、市人力資源和社會保障局、市住房和城鄉建設局聯合印發。 《辦法》明確了公寓的申請條件、分配方式、租金標準和優惠政策等,同時還就青年人才公寓的承租人義務...
河南省省直青年人才公寓管理暫行辦法 第一章 總則 第一條 為貫徹落實人才強省戰略,充分發揮青年人才公寓在集聚人才方面的積極作用,規範省直青年人才公寓分配、運營維護等工作,根據國家及我省有關規定,結合省直單位實際,制定本辦法。第二條 本辦法所稱省直青年人才公寓,是為解決省直青年人才安居需求建設的省直青年...
第一條根據《河南省省直青年人才公寓管理暫行辦法》(以下簡稱《暫行辦法》)要求,結合省直實際,制定《河南省省直青年人才公寓管理暫行辦法實施細則》(以下簡稱《實施細則》)。第二條本《實施細則》適用於統建省直青年人才公寓。第三條河南省機關事務管理局(以下簡稱省事管局)負責省直青年人才公寓的行政管理工作。依據...
人才公寓,有些新鮮,從中不難看出業主求變創新的意圖,在國內住宅市場算是一種新型高端產品。該項目有其特殊性,由政府開發,企業購買,引進青年人才居住,目標並非注重盈利,而是更願意表達一種“招賢納士”的姿態,以收取良好的社會效益以及聯動的經濟吸引力。人才公寓打破“常見小區—組團—院落”傳統小區模式,以“小區—...
鄭州市人才公寓,是鄭州市限定建設標準、租金標準,為解決人才安居需求籌建的青年人才租賃住房。配租對象為在鄭州就業創業的大學專科(技工院校全日制高級工)(含)以上學歷人才。鄭州市住房保障和房地產管理局獲悉,按照《鄭州市人才公寓管理暫行辦法》(鄭政辦〔2023〕11號)要求,鄭州市2024年第三批人才公寓城發美寓...
第四十六條 我市人才公寓和由社會力量投資建設的公共租賃住房管理辦法另行制定。第四十七條 本辦法自2012年2月1日起施行,有效期3年,期限屆滿後將根據實際情況依法評估修訂。第四十八條 本辦法正式生效後,《江門市區廉租住房申請審核及退出管理辦法》(江府辦[2008]84號)和《江門市房產管理局關於市區低收入家庭...
《通州區人才公寓管理辦法》是通州區人才工作領導小組辦公室為加快聚集符合北京城市副中心建設需要的各類優秀人才、解決好通州區人才創業和就業初期的住房困難問題、營造更加有利於人才聚集和人才紮根的良好生活環境制定的管理辦法。內容 第一章 總 則 第一條通州區人才公寓是專項用於人才居住的租賃住房。人才公寓根據北京...
《昌平區人才公共租賃住房管理暫行辦法》是昌平區為貫徹落實昌平區中長期人才發展規劃、多渠道滿足人才住房需求、規範人才公共租賃住房籌集和管理制定的辦法。檔案內容 第一章 總則 第一條 為貫徹落實昌平區中長期人才發展規劃,多渠道滿足人才住房需求,規範人才公共租賃住房籌集和管理,根據市政府《關於加強本市公共租賃...
4.戶籍辦理。引進高層次人才及其配偶、子女要求將戶口遷入安徽省的,可以選擇在省內合法穩定住所落戶,無合法穩定住所的可以選擇在工作地集體戶落戶。(責任單位:省公安廳) 5.安居保障。5.1 持卡人可享受工作所在地人才購房支持政策。5.2 可根據屬地人才相關安居政策享受人才公寓等。(責任單位:省住房城鄉建設廳)...
第三十四條 鼓勵有條件的企業在符合用地規劃前提下,參照公共租賃住房政策建設外來務工人員公寓、人才公寓,解決本企業或周邊企業的引進人才等新就業職工和外來務工人員居住問題。第三十五條 縣(市)區政府應根據本辦法,結合當地實際制定具體實施辦法和操作細則。市各相關部門應依據本辦法,根據各自職責,做好對公共租賃...
(六)政府投資建設或與企業合資建設的人才公寓。(七)經批准的利用集體經濟組織存量建設用地建設符合標準的公共租賃住房。(八)社會捐贈的公共租賃住房。(九)其他可以用於公共租賃住房的房源。第十條按比例配建公共租賃住房的普通商品住房項目,應當在土地出讓前及項目審批時,明確配建公共租賃住房的配建比例、總套數...
(三)負責功能區高品質科創空間等發展載體建設,統籌各類專業樓宇、孵化器、加速器等載體建設,指導推進標準廠房、人才公寓及配套住房等建設;(四)負責承辦土地開發、規劃建設、項目促建等工作;(五)負責制定功能區產業招商目錄和促進產業發展的有關規則和指引,組織開展招商引資工作;(六)負責功能區政務服務、...
(二)產業園區新建、配建、改造員工宿舍、人才公寓等;(三)新增租賃住房用地新建;(四)利用閒置和低效利用的商業辦公、旅館、工業廠房、倉儲、科研教育等非居住存量房屋改建;(五)利用城區、靠近園區的集體經營性建設用地新建;(六)利用閒置的直管公房改造;(七)政府及國有企業閒置的住房、閒置的公租房、閒...
(五)牽頭編制蓉北商圈產業社區規劃,推動產業植入;負責引導蓉北商圈產業社區建設及產業人群融入社區發展,協調推進人才公寓及配套住房建設;(六)負責編制蓉北商圈產業招商方案,負責蓉北商圈招商引資、宣傳推廣、對外合作與交流等工作;(七)牽頭解決蓉北商圈產業發展中的重點、熱點、難點問題,推動落實相關配套扶持...
(二)各級自然資源和規劃部門對重大基礎設施以及教育、醫療、人才公寓等園區配套設施建設用地、建設指標優先給予保障。鼓勵支持條件成熟的園區建設地下綜合管廊,建設生態園區、智慧園區。(三)園區應合理制定土地收儲方案,統籌安排土地收儲進度,引導土地利用低效的項目轉型升級,深挖潛力,保障產業項目高效落地。(四)對...
籌備第七屆中國·河南招才引智創新發展大會,深入實施“中原英才計畫”、招引萬名博士後攻堅行動等人才培育工程,開展科技人才評價改革試點,加快人才公寓和“一站式”人才服務平台建設。(省委組織部、省商務廳、發展改革委、人力資源社會保障廳、科技廳按職責分工負責)22.提升鄭州都市圈和中心城市功能品質。籌備召開鄭州...
人才公寓 2024年2月28日,按照《鄭州市人才公寓管理暫行辦法》相關要求,鄭州市2024年第一批人才公寓配租共738套房源上線配租。本批次配租項目為市級人才公寓鄭州城發商鼎美寓,位於鄭東新區商鼎路南、圃田西路東。配租房源共738套,其中34.46~46.25平方米的一室戶型689套、60.61~60.63平方米的兩室戶型49套...
(四十七)支持民營企業引進人才,加大“企業薦才”力度,將符合條件的民營企業高層次人才納入省“優粵卡”和“市高級人才證”服務對象。落實《清遠市引進培養高精尖缺人才的若干規定》等系列政策,引進、培育各類高層次、高技能人才。建立健全人才公寓的分配機制,將民營企業關鍵技術骨幹及核心管理人員優先納入人才公寓分配...
(十四)以城市智慧型體大數據共享行動、產學研協同創新行動、“旗•E春城”行動、人才公寓建設行動、城市品質提升行動、信訪積案化解行動為抓手,促進包容普惠創新發展 ——創新創業(“創新創業”指標組負責,區科技局牽頭)45.打造引領創新生力軍。開展輔導培訓,做好政策宣講,動員轄區企業積極開展高新技術企業認定工作...
(二)支持引進高層次人才。對工業領域新引進符合條件的高層次創新創業人才和團隊,按“隆中人才支持計畫”及其配套辦法,提供人才公寓、住房補貼、創新創業資助、風險投資和擔保、子女享受優質教育等扶持。(責任單位:市人才辦、市房管局、市人社局、市教育局、市經信委)(三)提升技能人才保障能力。每年從就業專項...
大力培養新時代政務服務、公共資源交易專業人才。留住優秀人才。系統清理與企業性質掛鈎的職稱評定、獎項申報、福利保障等規定,暢通非公企業與國有企業之間的人才交流。引導企業建設和諧勞動關係,加大人才公寓和生活設施建設。加強政務服務和非公經濟部門機構和人才隊伍建設。四、強化政策落實 強化政策落地落實見效。全面落實...
加快建設國家人才高地。持續實施鄭州人才工程,創新人才服務“四個一”模式,高質量籌辦招才引智大會專場活動,引進培養高層次人才110名。實施青年人才新政10條,投用人才公寓15萬套,集聚青年人才21.4萬人;“人人持證、技能河南”建設強力推進,新增技能人才57.68萬人、高技能人才20.13萬人。(四)改革開放聚合力,...