《高績效團隊：4個步驟點燃團隊的隱性動力》
基本介紹
- 中文名： 高績效團隊：4個步驟點燃團隊的隱性動力
- 作者：祖德·詹尼森
- 類別： 管理學
- 譯者：吳士寶
- 出版社：中國科學技術出版社
- 出版時間：2022年6月1日
- 頁數：240 頁
- 定價：69 元
- 開本：32 開
- ISBN： 9787504695116
內容簡介,圖書目錄,作者簡介,
內容簡介
祖德·詹尼森結合了她在IBM公司16年的高管經驗，總結出4個步驟（OPUS）及12個隱性互動因素，旨在幫助領導者提高非語言溝通和情緒應變的能力，強化自我認知，助推團隊成績。
O明確組織形式（The Organisation Model）
前端帶領
中端協同
後端推進
P激發團隊活力（The Pillars of Vitality）
提升團隊幸福感
激發團隊能量
提高溝通效率
U增進互相理解（The Understanding Approach）
加深自我認識
提高關係認識
形成系統認識
S重視潛意識思維活動（The Stories Blueprint）
把握心理邊界
做出假設
明確意圖
圖書目錄
01 準備階段：夯實基礎
第一章 團隊建設
第二章 團隊合作：應對不確定性
第三章 高績效團隊的 OPUS 方法
02 步驟1 ：明確組織模式
第四章 前端帶領
第五章 中端協同
第六章 後端推進
03 步驟2 ：激發團隊活力
第七章 提升團隊幸福感
第八章 激發團隊能量
第九章 提高溝通效率
04 步驟3 ：增進互相理解
第十章 加深自我認識
第十一章 提高關係認識
第十二章 形成系統認識
05 步驟4 ：重視潛意識思維活動
第十三章 把握心理邊界
第十四章 做出假設
第十五章 明確意圖
06 打造團隊戰鬥力
第十六章 暴露影響團隊績效的隱性互動因素
馬隊成員介紹
致謝
後記 生死與共的團隊
作者簡介
【英】祖德·詹尼森（Jude Jennison）
領導力教練、國際演說家、作家，擁有在IBM公司16年的高管經驗，專注培養和提升管理者的非語言溝通和情緒應變能力，打造高績效團隊。
