《高效工作策略》是誠品讀庫出版的圖書,作者是馬海旭。
基本介紹
- 中文名:高效工作策略
- 類型:成功勵志
- 紙書價格:16.8
- 作者:馬海旭
- 著作權:誠品讀庫
《高效工作策略》是誠品讀庫出版的圖書,作者是馬海旭。
《高效工作策略》是誠品讀庫出版的圖書,作者是馬海旭。本書就教你如何用各種辦法去解決工作中的問題。世上沒有作不好的工作,只有不會工作的人。一個會工作的人,可以在紛繁複雜的工作中輕鬆自如地駕馭各種局面,凡事逢凶化吉,把不可能...
番茄工作法是一種簡單易行的時間管理方法,在時間管理方面相對於更加微觀。使用番茄工作法,選擇一個待完成的任務,設定一個番茄時間,在番茄時間內專注工作,中途不允許做任何與該任務無關的事,直到番茄鐘響起,然後在紙上畫一個記號,記錄下...
五步工作法是一種根據人們日常工作中總結的經驗做出的新的工作方法。企業改革模式的轉換 模式是企業在某種環境條件下,企業發展過程中形成的從企業戰略到經營策略、資源配置、內部管理;從工作程式到行為方式、管理方式;從思維習慣到價值觀念...
華為的“不打糧就要下台”策略 同儕壓力務必適度適時 第08章 韻律法則 別把長跑當成短跑 保持企業良好的發展節奏感 華為的工作韻律法則 堅持韻律法則,保障合理的工作節奏 保持韻律需要耐心 第09章 禁止干擾 六根不定,輸個乾淨 識別...
:高效能人士的九個工作策略》是鄭君創作的網路小說,發表於小說閱讀網。作品簡介 本書從九個不同角度提出最為有效、也最切合實際的工作方法,能讓我們在一天的勞累之後,以最輕鬆的方式吸取最有用的養分,活學活用於我們職場生活。
《中學起始班級高效帶班策略》是2020年福建教育出版社出版的圖書,作者是鐘傑 ,張艷,張艷。本書有方法、有理論、有溫度,為中學起始班級班主任準備了從“開班前的班級頂層設計”到開學“第二十周”的高效起始班帶班策略,讓班主任工作起來...
5.快樂工作的方法:控制情緒、消除心理壓力 六、說對話辦對事:溝通無障礙、執行有保障 1.溝通目的:鼓舞他人的行動 2.溝通步驟:解碼、編碼、反饋 3.溝通底線:說對方想聽的,聽對方想說的 4.溝通策略一:與對方頻道同步(同理心...
(2)在家居之外的地方工作 (3)及早開始 3.時斷時續。研究發現,造成公司職員浪費時間最多的是幹活時斷時續的方式。因為重新工作時,這位職員需要花時間調整大腦活動及注意力,才能在停頓的地方接下去乾。4.一個人包打天下。提高...
在快節奏的職場,高效才是贏家王道。如何才能高效?做正確的事,同時正確地做事。本書從深度思考、確定目標、正確決策、時間規劃、精力管理、超級記憶、關鍵溝通、情緒重建、善用方法、自我賦能十個方面,總結了高效工作的執行策略,有專業...
二 集中經營,規避多元化陷阱 三 當好CEO只需兩種才幹 四 一次僅能解決一件事情 五 拋棄事必躬親 六 懂得放棄,收穫更多 七 開始時便懷有最終目標 第五章 贏家策略:最簡單的往往最重要 ……第六章 效能致勝:越簡單越成功 ……
朱丹老師的新書《超級高效術》,從六個維度出發——人生設計、工作技能、思維習慣、學習方法、學習技能、職業規劃,打造全方位高效解決方案,獲取成功人生。 兩大核心:配置資源(資產規劃、工具運用、外包)和成長策略(信息獲取、思維修煉...
本書解決了一個企業市場動作人員需要面對的最基本問題:如何將企業的市場策略通過強有力的、高效的運作手法來實現。 本書不同於其他市場類書籍之處在於,它是國內第一本為市場人員的實際工作提供具體指導的工具書,或者稱之為工作手冊。
在工作與休閒間做好轉身 永遠都不要逼迫自己 休息好工作狀態才能好 巧吃午餐對工作益處多 工作需要適時地放下 別將工作帶到家裡去 偶爾懶惰一下又何妨 要有屬於自己的興趣 第十章 借鑑經驗:高效人士的時間管理策略 CEO時間管理要訣...
達成效率共識的三條策略 1.帶領團隊,逐步實現一個有意義的既定目標 2.溝通能力的改善至關重要 3.學會關心所有人,重點關注效率高的人 習慣四:中層先行——提升效率可依靠的力量 高效中層關鍵字之一:重鑄員工忠誠度 1.八個好習慣...
技巧#13 高效休息 / 87 正念高效工作:成就更好的人生 XXX 技巧#14 上下班時間 / 90 技巧#15 平衡情緒 / 93 技巧#16 平衡工作與生活 / 98 第2章 正念心理策略 策略#1 當下 / 106 策略#2 耐心 / 111 策略#3 友善 / 115...
第三章時間管理的實用策略 第1節提高你的時間管理技能 第2節經理人員的時間管理 第3節秘書人員的時間管理 第4節會議的時間管理 第5節應酬的時間管理 第6節通勤的時間管理 第7節學會休息 第四章技能實踐與套用 ...
書中提出了5種策略,看似簡單甚至是常識,卻往往被人們忽略。有規律、有意識地使用這5種策略,每個人都能獲得高效工作的能力,能夠專注且出色地完成關鍵的任務,而不是平庸地做完所有事情。有意識地選擇要做的事情:花5分鐘思考接下來...
4P模型的薪酬管理的最大特點是強調分享成功和戰略導向,它將薪酬上升到企業的戰略層面,主要思考是企業通過什麼樣的薪酬策略和薪酬管理系統來支撐企業的競爭戰略,來幫助員工獲得喜悅。因而,在理念上要實現把薪酬福利從視為人力成本向視為...
羅伯特.凱利和他的團隊通過對貝爾實驗室200名高績效員工長達十年的研究,並分析了職場中的大量案例,揭示了高績效員工與普通員工的不同——行為模式和工作策略,而非智力、性格、社會、環境等因素。普通員工通過掌握書中介紹的九大工作策略...
5. 快樂工作的方法:控制情緒、消除心理壓力 六、 說對話辦對事:溝通無障礙、執行有保障 1. 溝通目的:鼓舞他人的行動 2. 溝通步驟:解碼、編碼、反饋 3. 溝通底線:說對方想聽的,聽對方想說的 4. 溝通策略一:與對方頻道同步...
設計管理課程旨在讓學生了解:影響創造與創新的要素;產品與生產、設計間之相關性;設計程式並對設計提供支援系統;工業創新者與工業設計師所從事工作之性質,以及與設計相關的各種法律保護。進一步培養學生具有下列之能力:※ 擬定設計策略之...