基本介紹
- 套用名稱:領導力套用
- 套用平台:mobile
- 套用版本:1.7
- 運行環境:Android 2.2
- 套用類型:其他軟體類
通過這款套用,領導者能學習到更好的領導藝術,更好地讓人才為自己所用,喜歡的你還等什麼,趕快來下載使用吧! ...
領導力(Leadership)指在管轄的範圍內充分地利用人力和客觀條件在以最小的成本辦成所需的事提高整個團體的辦事效率的能力,比較常見的領導力開發方法包括CEO12篇領導...
1 書籍介紹 2 一般分類 3 領導十戒 4 詳細內容 5 套用方面 6 儒學領導藝術 7 學習原因 領導藝術書籍介紹 編輯 領導藝術(The art of leadership)是指...
“領導力開發”即提領導力提升,是指通過實施一系列科學的方法與手段來實現個體領導能力的開發;比較常見的領導力開發方法包括高管領導力開發、EMBA及EDP項目等。...
領導力概念與領導過程、領導行為、領導能力、領導知識和領導情境等密切相關,它們共同構成了領導力概念鏈,並詮釋了領導力諸要素的關係:處於核心層(第一圈層)的是領導...
九型領導力開發國際專業導師,首次親筆撰寫九型商業套用新規範。15年企業管理實戰經驗+18年管理諮詢、培訓、教練、引導經驗用真正適合你的領導藝術,成就組織的不敗與...
《卓越領導力:理論、套用與技能開發》是2010年清華大學出版社出版的圖書,作者是克里斯托弗·F·阿川羅伯特·N·羅瑟爾。...
1 概述 2 服務套用 3 服務優勢 4 典型案例 領導力梯隊建設概述 編輯 領導人才是目前中國最奇缺的人力資源,一方面商業變化帶動企業的發展和適應速度加快,企業...
《領導力教程:理論套用與技能培養》是2008年清華大學出版社出版的圖書,作者是Robert N. Lussier、Christopher F. Achua。...
七層次領導力是全球最新領導力實戰總結與五層次需求理論進行結合的結晶。它具有亞伯拉罕·馬斯洛(Abraham Harold Maslow)的五層次需求理論和羅伯特·豪斯(Robert J. ...
一致性通過為組織的管理層建立了一個量身定製的模型,這個模型為組織的領導力發展計畫的執行提供了一個最為基本的溝通框架與語言。例如,當素質模型套用到整個組織...
《領導力思維》是中國友誼出版公司2018年出版的圖書。本書是企業轉型的完美指南,是哈佛大學、波士頓大學、微軟、麥肯錫力薦的新思維方式,能夠幫助你帶領團隊完成具有...
領導力基礎模型,即領導力十加一模型,是學習和理解領導力的良好工具。...... 該模型對領導力和管理技能作出了明確的區分...會議管理以及管理溝通的實踐套用;不涉及演...
詹姆斯·庫澤斯和巴里·波斯納所創造的領導力學說風靡世界。本書以案例教學的方式,結合一個行銷團隊建立、成長、壯大的過程,深入淺出地詮釋了領導力學說的內涵,並...
《項目中的領導力》是2004年機械工業出版社出版的圖書,作者是劉易斯。本書以獨特的視角介紹了項目中的領導力。...
全球領導力 ∥ 024研究背景:全球領導力的獨特之處 ∥ 026參與者的人口統計學特徵 ∥ 027研究發現:一個簡單的概述 ∥ 027潛在套用 ∥ 031全球領導力:一些益處 ...
《領導力模型與領導力開發》是2008年北京郵電大學出版社出版的圖書,作者是黃勛敬。本書主要介紹了現行常用領導力模型和知名企業的領導力模型,並就管理者本人和組織內...
《卓越領導力:星巴克日本區總裁給領導者的51條建議》特別為當今企業領導者們寫的,他們面臨著整合來自不同學科的思想,以幫助客戶,特別是高潛力領導者學習和成功完成...
教練型領導力是一個有關領導力革命性的課程,融合人格心理學、組織行為學、經營管理實踐理論和企業教練技術以及NLP教練技術的精髓,通過一系列精心設計的研討和活動,...
領導力十加一模型,即領導力10+1模型,是描述領導力內涵的管理模型,是學習和理解領導力的良好工具。該模型對領導力作出了精確的定義,並對領導力與管理技能作出了...
變革型領導力一詞源於唐頓(Downton)(1973年)的觀點。但是它作為領導力的一個重要概念出現則是源於一奉題為《領導力》(Leadership)的經典著作,這本書是由政治社會...
本書重點闡釋如何讓領導力可持續發展,作者通過大量的採訪調研,總結出可持續領導力必須具備的7個關鍵因素,即簡單為上、善用時間、承擔責任、利用資源、持續跟蹤、不...
第8章 教練在不同領域的套用及範例教練是企業內學習活動的一環生涯規劃教練人生的轉型教練創業教練創新教練績效改善教練領導力教練團隊教練...
領導力是能夠影響別人,感染別人。一方面可以通過自己的職位來影響感染他人,另一方面是通過自己的個人魅力來影響他人,給他人帶來收穫。...
北京大學領導力研究中心,,(原北京大學民營經濟研究院的專業學術研究機構已註銷)。...... 從事領導力學術研究和套用研究。定期舉辦學術交流活動及領導力論壇。...