獨一無二的領導者:九型人格在領導力開發中的套用

獨一無二的領導者:九型人格在領導力開發中的套用

九型領導力開發國際專業導師,首次親筆撰寫九型商業套用新規範。

15年企業管理實戰經驗+18年管理諮詢、培訓、教練、引導經驗

用真正適合你的領導藝術,成就組織的不敗與輝煌

基本介紹

  • 書名:獨一無二的領導者:九型人格在領導力開發中的套用
  • 作者:孫越
  • ISBN:978-7-5551-0782-8
  • 類別:企業領導學-研究
  • 頁數:304頁
  • 定價:45.00元
  • 出版社:廣西科學技術出版社
  • 出版時間:2017.7
  • 裝幀:平裝
  • 開本:1/16
內容簡介,作者簡介,圖書評價,編輯推薦,目錄,

內容簡介

瞬息萬變的網際網路時代,領導者的素質和能力跟不上,企業會有滅頂之災,因此領導力提升成為企業發展的重中之重。脫離組織需要和領導者個人特點的領導力開發,如同盲人摸象,事倍功半。
在本書中,作者將個人多年的企業管理經驗與九型人格的理論相結合,小到個人的壓力衝突管理,大到企業的戰略布局,全面分享了九型人格在領導力開發中的各項實踐技巧。同時,書中預見性地指出不同人格的領導者,在實踐領導力過程中容易出現的問題,並提出了針對性的解決方案。
本書深入淺出,即便是不具備九型人格或領導力專業知識的人,也能輕鬆掌握,迅速踏入實踐領導力的征途中!

作者簡介

孫越
國際九型領導力導師、國際九型商業套用教練、法國里昂商學院客座教授、世界30強職業經理人。
擁有15年企業管理實戰經驗,18年管理諮詢、培訓、教練、引導經驗。對中國企業特色有著深刻的理解,並研發了適合中國國情的九型領導力系列課程。
擔任海外CEO時,運用九型商業套用管理過8個國家10個企業的外籍經理人;下屬墨西哥工廠管理被哈佛商學院納入成功案例;被《國際名人錄》(The International Who's Who)評為“企業管理世界名人”。

圖書評價

孫越先生是一位令人尊敬的同事和九型商業套用的實踐者。他曾接受過大量九型商業套用的培訓及認證,能夠將複雜的九型人格從概念轉化為有形、可實操的企業套用。孫越先生致力於終身學習,不斷尋找機會分享他對九型人格的認知和理解,幫助企業更好地達成商業目標。本書不僅是孫越先生多年經驗之集大成之作,也為讀者指出一條明路,助力他們在自己的商業領域成為更加有效的領導者。
——蓋爾·哈迪(Gayle Hardie)和馬爾科姆·拉曾比(Malcolm Lazenby),全球領導力基金會聯合創始人、情緒健康層級理論的創造者
與孫越老師相識多年,見證他在九型人格商業領域的不斷努力與創新。今日得知孫老師第二本新書即將面世,既為他高興,更為廣大九型人格愛好者們高興!九型人格擁有4500 多年的悠久歷史,經過歲月打磨與歷練,沉澱了豐厚的理論基礎。孫老師將他個人多年的企業管理經驗,結合九型人格的深奧理論,深入淺出地為大家詳細分享了九型人格在商業領域中的各項實踐技巧,同時也更預見性地為大家指出領導力範疇中容易出現的問題,及解決方案。值得大家細細品讀!我樂於為之薦!
——汪庭弘,心理學哲學博士、國際九型人格學協會(IEA)註冊導師及中國區認證委員會委員、國際九型人格學學府(ERI)認證終身導師
領導力作為領導者的核心素質,它的內涵除了強調作為“領導”的權,更應該注重“力”,不但包括影響力、決策力、執行力、組織力、學習力等,還應該包含個人魅力和正念引導力。現在市面上關於領導力的書籍浩如煙海,不計其數,但是更多停留在理論層面,並且只是單純地論述領導力。孫越老師不但從理論方面闡述了領導力,更輔之以十多年的九型人格理論研究、跨國大企業工作的實踐經驗,使得此書有血有肉,讓我們通過九型人格這門智慧之學增強領導力,相信這個通道會對所有領導者大有裨益!
——王耀堂,國際中華套用心理學研究會常務理事兼九型人格分會理事長、《決定一生健康的九型人格》作者
從管理的角度推動九型人格的商業套用,即便在管理的部分是略寫,也能看出作者作為6 號老師對架構體系的思考和實踐。具體落地實操也是作者的強項,本書甚至提供了工具和表單,足見本書的實用性。
——沈有道,國際中華九型人格套用研究會副理事長、中國九型人格學促進會副會長、中國九型人格網執行董事
這本書注定要成為九型領導力開發領域全新的、具有突破性的經典之作!本書從管理的角度考慮九型商業套用,涵蓋了自我修行和企業管理解決方案, 達到由內而外,道術結合的提升和改變。最棒的是書中呈獻的大量針對性極強、深入淺出的工具和表單,既全面,又更加落地實用。孫越導師是將它獻給亞洲的領導者們(本書的領導者指企業家和職業經理人,企業家包括企業擁有者和企業股東,職業經理人包括從經理到執行長等不同層級的所有管理人員),有緣助力領導者獲得職場成功。作為一名教練和管理者,它已經轉變了我觀察和體驗這個世界的角度,使我登上了一個全新的、更高的境界。不論你目前在怎樣的個人成長的路上,只要照它去做,離美好的前景還會遠嗎?
——黃健,美國Office Depot(China)公司人力資源總監、親密關係和職業成長教練

編輯推薦

他是九型領導力開發全球頂尖的專業導師
他是九型商業套用領域的知名教練
他是管理過多家海外企業的超級CEO
他是哈佛商學院納入的成功案例的創造者
他是孫越
15年企業管理實戰經驗+18年管理諮詢、培訓、教練、引導經驗
首次親筆撰寫九型商業套用新規範
所有關係到領導力開發的痛點:
>>如何實現壓力管理?>>怎樣成為完美溝通者?>>時間管理怎么做?>>如何塑造學習型組織?>>怎樣打造高績效團隊?>>不同類型的領導者的優勢和挑戰是什麼?>>企業的戰略布局怎么設計?……
這些都將在本書中找到答案。
成為卓越領導者,從開發獨一無二的領導力開始!

目錄

理念篇 | 九型領導力:以人為本的領導力開發方案
第1 章 九型領導力:成就偉大的領導者
總是聽人說九型,九型到底是什麼
關於領導力,你不可不知的那些事兒
領導力開發的七大前沿方向
領導者的有效性模型:九型領導力套用
九型領導力開發的六大誤區
第2 章 九型領導力的六大經典術語
智慧中心:指明領導力開發的方向
主型:領導力之樹的內在基因
側翼:決定領導者的性格差異
箭頭:九型人格的動態變化
副型:九型領導力體系的免疫系統
發展層級:界定領導力水平的關鍵指標
基礎篇|九型領導力的自我管理
第3 章 壓力衝突管理:用九型理論,打造屬於自己的優質彈簧
壓力管理與壓力狀態
衝突管理與激怒—爆發衝突模型
管理壓力的曲線
實用九型減壓法
第4 章 職業生涯管理:你的船,你的海
全生命周期的職業生涯管理模型
認識自我資源
分析職業機會
進行有針對性的職業決策
制定行動計畫
第5 章 時間管理:不同的人格,一樣的時間
時間利用率低的原因及解決途徑
有效管理時間
時間管理九大秘訣
時間利用最佳化細則
如何幫助九種下屬管理時間
企業篇|九型領導力的企業解決方案
第6 章 完美溝通:不同型號的人,需要不同的溝通技巧
如何成為“完美溝通者”
建立坦誠關係
清晰溝通
全面傾聽
提供有效反饋
影響他人
第7 章 培訓輔導:因人施教,打造超一流的學習型組織
培訓的真諦:因人施教
培訓效果與腦、心、腹的探索
培訓風格確立與動態變化
與主型匹配的優勢課程
培訓後的輔導與跟蹤
第8 章 團隊建設:用九型領導力打造高績效團隊
你的團隊需要哪種人才
尊重個性差異,構建完美團隊
型崗匹配,人盡其用
用九型領導力組建“高績效鐵軍”
九型員工激勵技巧
第9 章 卓越領導力:九種領導力,造就企業九種不同命運
九種型號的傑出領袖
九種領導藝術的體現
主型不同帶來的領導優勢和挑戰
九種領導藝術提升的方式
第10 章 戰略性思維:九型人格的戰略定位
高明的棋手,要能夠籌劃全盤
“戰略化思維和行動”素質模型
素質模型與九型人格的關係
戰略規劃定位=戰略目標+戰略競爭+戰略職能
戰略制定實戰流程
提升篇|附錄
附錄一 九型領導力Q & A
附錄二 九型領導力水平測試
附錄三 九型領導力水平測試答案及解讀
參考資料
致謝

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