北大領導力研究中心

北京大學領導力研究中心,,(原北京大學民營經濟研究院的專業學術研究機構已註銷)。

基本介紹

中心介紹,願景,組織結構,任務職能,研究課題,

中心介紹

北京大學領導力研究中心,,(原北京大學民營經濟研究院的專業學術研究機構已註銷)。PLC依託北京大學的資源優勢,聚集眾多優秀企業家、職業經理人和資深研究者對我國民營企業的領導力問題、企業接班人計畫(或繼任計畫)和中高層管理者的學習成長進行專題研究,PLC將領導科學的前沿發展動向和學術理念注入到民營企業的發展過程中去,目的在於為我國民營企業建立起適應市場經濟發展要求的領導科學管理體系,為民營企業的可持續健康發展注入新鮮的血液。同時,PLC也將致力於促進國內外領導力科學研究的合作交流,以確保我國領導力科學研究的與時俱進並與國際接軌。PLC誠邀社會各界有識之士加盟,共同對中國企業特別是民營企業的領導力問題進行深入地研究和探討。PLC歡迎各種形式的學術交流和科學研究活動,並期望與各位同仁共同分享PLC的研究成果,以提高民營企業的整體領導水平,真正地釋放出民營經濟發展的活力。

願景

PLC願景:
成為引領中國本土領導力發展的一流研究機構

組織結構

組織結構
主任:海聞,北京大學校務委員會副主任、北京大學滙豐商學院院長。曾任北京大學副校長兼北京大學深圳研究生院院長。
  
執行主任:楊思卓,中國著名領導力專家,曾任中商國際管理研究院執行院長、中央人民廣播電台"思卓書坊"欄目主持人等。
副主任:高賢峰、黃麗華。

任務職能

PLC任務與職能
從事領導力學術研究和套用研究。
定期舉辦學術交流活動及領導力論壇。
開發高層管理者終身學習方案並參與實施指導。
為民營企業各級領導者培育接班人提供諮詢培訓服務。
致力於國內外領導力的合作交流,促進我國領導力研究與時俱進。
將研究課題以叢書、專著、手冊、論文等形式出版發行。

研究課題

領導力
企業接班人發展計畫
企業內部中高層管理者培訓計畫
企業高層管理者終身學習培訓方案

相關詞條

熱門詞條

聯絡我們