基本介紹
- 書名:讓老闆給你高薪
- 頁數:186頁
- 出版社:中國經濟出版社
- 開本:16
《讓老闆給你高薪》是中國經濟出版社2007年4月1日出版的圖書,作者是錢詩金,中國管理科學學會會員。...
《給你高薪的是自己》 是2011年4月1日江蘇人民出版社出版的圖書,作者是王超。本書主要講述了高薪不只是一個人物質財富的問題,它是你人生價值和生存意義的體現。...
《你的高薪怎么來:實現職工和企業雙贏的工作理念》由鄒遠編寫。獲得高薪並不是一件很難的事情,即使永遠是在給人打工,只要能如《你的高薪怎么來:實現職工和企業...
這些都是一個人獲得高薪的基礎,也就是說,設計高薪也就是構建自己的職業素養,是不斷接受新事物、接受挑戰的過程,而不是死板地盯著老闆發給你的薪水。...
挑戰高薪,需要做好計畫如何讓老闆同意你的加薪請求加薪成功的秘決衝刺年終加薪的“高招”職場白領攻薪技巧低薪,如何才能重獲加薪巧妙推銷自己,攻破高薪堡壘...
以傳授員工工作方法為目的,揭示老闆管理思路,讓你輕鬆應對老闆,快速成為贏得高職高薪的職場人。老闆的邏輯:職場人8大生存法則編輯推薦 編輯 《老闆的邏輯:職場人8大...
《心甘薪高》以“心甘治己”為主線,道出現代職場中員工的10大困惑、老闆的10大立場,講解有效的10種高薪攻略,另外從心理學“準理論”的角度,闡釋7大心理暗示。...
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《你憑什麼拿高薪》是一本能給企業員工指明成長方向的讀物,也是一本為企業領導尋找真正人才的標準讀物。...
“秉承專注,高薪就在眼前”等幾大方面啟發企業員工要學會用平常心、敬畏心、自...站在企業和老闆的角度去思考,正確對待薪水和工作,將心比薪,為自己鋪就一條...
《職場"錢"規則:贏取高薪的籌碼》內容簡介:“不想當元帥的士兵不是好士兵”,這句名言套用在職場上便是“不想高薪的員工就不是好員工”。任何一位老闆不會無緣...
《老闆來了》第一季:1 錢不是問題(如果遇到奸詐的老闆,即便是高薪也要馬上離去。) 2 誰來救市啊( 老闆總是忙於做投資找項目,需要人才幫他維持企業的正常運轉...
因為這八個要點都是按照高薪人才之所以能獲得高薪的標準來設計的,或者說,這八個要點都是老闆能夠給你高薪的參考標準。達到了這八個標準,老闆就會很樂意給你高薪。...
以傳授員工工作方法為目的,揭示老闆管理思路,讓你輕鬆應對老闆,快速成為贏得高職高薪的職場人。老闆的邏輯:職場人8大生存法作者簡介 編輯 ...
你輕視工作,老闆輕視你高薪沒有秘密,就是高度負責要求加薪,有可能會誤傷你老闆會善待第一個要求加薪的人準則19 永遠不要太相信你的朋友,要學會利用你的對手防人...
要想高薪,必須明白薪酬的博弈 職場上避免老闆只給頭銜不給錢 其他同事漲工資了,自己卻原地踏步 原來自己的薪水被這樣“偷走” 第九章 職場上寧做“甜嘴唇”...
而有的人則與領導,與同事不能很好的相處,職場混了好多年依舊是職場“老百姓...要想高薪,必須明白薪酬的博弈 讓老闆加薪得講方法和策略 讓“頭頭”發現你...
第1章 老闆和你誰該拿高薪 辦公室的生活為何令人沮喪? 《魔鬼經濟學》的稿酬問題 為什麼業績工資不適合所有行業? 經濟學家為你加薪 一家黑店的經濟學 第2章 “...