概念:勞動契約的解除,是指當事人雙方提前終止勞動契約的法律效力,解除雙方的權利義務關係。勞動契約的變更:是指當事人雙方對依法成立、尚未履行的勞動契約條款所作...
勞動契約解除,是指在勞動契約有效成立以後,當解除的條件具備時,因當事人一方或雙方的意思表示,使勞動契約向將來消滅的行為。勞動契約的解除方式可分為協定解除和...
解除勞動契約是指雙方當事人提前終止勞動契約的履行,結束雙方的勞動權利和義務關係。對於企業勞動契約的解除,多數國家都有自己的立法規定,並有各自嚴格的限制條件和...
隨時解除勞動契約又稱即時辭職,是指勞動者無須向用人單位預告就可隨時通知解除勞動契約。《勞動契約法》第38 條規定,有下列情形之一的,勞動者可以隨時通知解除勞動...
勞動契約法規定用人單位未向勞動者出具解除或者終止勞動契約的書面證明,給勞動者造成損害的應當承擔賠償責任。...
第三十六條 用人單位與勞動者協商一致,可以解除勞動契約。第三十七條 勞動者提前三十日以書面形 [1] 式通知用人單位,可以解除勞動契約。勞動者在試用期內提前三...
終止勞動契約後的特殊情況---契約到期後用工繼續上班後的法律後果 契約到期後,勞動者繼續在原單位上班,未續簽勞動契約的,根據勞動契約法的規定原契約終止日起應支付...
二是當事人約定的契約終止的條件出現,勞動契約也告終止,這種情況既適用於有固定期限和完成一定的工作為期限的勞動契約,也適用於無固定期限的勞動契約,勞動契約的...
一、除用人單位維持或者提高勞動契約約定條件續訂勞動契約,勞動者不同意續訂的情形外,依照勞動契約法第44條第1項(勞動契約期滿)規定終止固定期限勞動契約的。
即時解除契約是單方預告解除勞動契約是指在勞動契約簽訂之後,在履行之中,勞動者或用人單位通過預先通知對方的方式,在經過一定的期限之後而解除契約的行為。...
《違反和解除勞動契約的經濟補償辦法》是了規範違反和解除勞動契約對勞動者的經濟補償標準,根據《中華人民共和國勞動法》的規定製定。由勞動部於1994年12月3日發布,...
甲、乙雙方於年月日簽訂了有/無固定期限勞動契約,現乙方提出協商解除勞動契約要求,經甲、乙雙方協商一致,同意解除勞動契約,並達成如下協定:...
勞動者行使辭職權時,只要提前30天書面通知即可單方解除勞動契約,無需經過用人單位同意30天期滿勞動契約正式解除。勞動者行使辭職權時應當注意兩點:一是如果勞動契約...
終止勞動契約 是指員工與企業的僱傭關係非自願性終止,即解僱員工。它是一個組織可以給予員工的最嚴厲的懲罰,應該是經過了最周密考慮後才執行的處分。同時也可以是...
很多情況下,用人單位解除勞動契約的理由合情合理,卻不合法,因為沒有做到條件合法、程式合法;就是做到合法,也會因為證據意識不強而輸掉官司。在被認為非法解除或者...
《解除勞動契約的經濟補償與賠償——公式·標準·實例》是2008年中國法制出版社出版的圖書,作者是中國法制出版社。書名 解除勞動契約的經濟補償與賠償—公式。標準。
《解除與終止勞動契約》是2008年4月1日百家出版社出版的圖書,作者是刁青雲。... 《解除與終止勞動契約》將系統的為讀者理清勞動契約解除與終止的程式步驟。幫助讀...
《解除勞動契約的經濟補償與賠償:公式·標準·實例》有系統的解說簡明的公式生動的例證,輕鬆掌握新、舊經濟補償與賠償金計算方法,是根據勞動契約法及實施條例最新...
勞動契約中止是指勞動契約存續期間,由於某些因素導致勞動關係主體雙方主要權利義務在一定時期內暫時停止行使和履行,待中止期限屆滿後,又恢復到以前的正常狀態。對於勞動...
《全國人民代表大會常務委員會關於修改〈中華人民共和國勞動契約法〉的決定》已由中華人民共和國第十一屆全國人民代表大會常務委員會第三十次會議於2012年12月28日...
勞動部辦公廳關於勞動者解除勞動契約有關問題的復函【發布單位】勞動【發布文號】勞辦發[1995]324號【發布日期】1995-12-19【生效日期】1995-12-19【失效日期】...
實踐中,勞動關係終止主要有以下情形:(1)勞動契約期限屆滿或勞動關係雙方約定的終止條件出現;(2)勞動關係主體消滅或喪失一定的資格;(3)勞動契約依法或協商解除;(4)...
第三十六條【協商解除勞動契約】第三十七條【勞動者提前通知解除勞動契約】第三十八條【勞動者解除勞動契約】第三十九條【用人單位單方解除勞動契約】...
需要提及的是,無固定期限的勞動契約出現約定解除的情況時,用人單位需要向勞動者支付相應的經濟補償金,所以在訂立勞動契約時,用人單位不得將法定的解除條件作為約定的...
參考資料 1. 勞動契約的單方解除——以《勞動法》第31條為研究對象 .中國知網[引用日期2017-02-20] 圖集 單方解除圖冊 V百科往期回顧 詞條統計 瀏覽次數:次...
即在試用期內勞動者依法享有隨時解除契約的權利。根據《保險法》第15條“除本法另有規定或者保險契約另有約定外,保險契約成立後,投保人可以解除保險契約”,即投保...
你廳《關於試用期內解除勞動契約處理依據問題的請示》(浙勞仲[1995]106號)收悉。經研究,答覆如下:一、關於解除勞動契約的程式問題 根據《勞動法》第三十二條的規...
合意解除亦稱協定解除,其意思就是指經雙方當事人協商達成一致意見, 從而解除雙方間存在的某種法律關係。如在勞動契約中,經勞動者與用人單位協商,解除雙方所簽訂的...
勞動者特殊性辭職又稱行使特別解除權解除勞動契約,指如果出現了法定的事由,勞動者無需向用人單位預告就可隨時通知或不需通知即可解除勞動契約。由於即時辭職,用人單位...
對離職補償金的發放問題,解除勞動契約和終止勞動契約勞動對離職補償金是不同的,就是解除勞動契約也有多種方式,員工自行提出或違反單位規章制度解除勞動契約是沒有補償...