所謂任意解除權，是指不需要以對方違約為理由而主張解約的解除權。任意解除契約，即不符條件的契約解除，它不以當事人違約為前提，而是完全按照一方當事人自己的意願而單獨解除契約。任意解除契約的，契約也自解除之時終止。
基本介紹
- 中文名：任意解除權
- 外文名：Arbitrarily relieved right
- 定義：不需要以對方違約為理由主張解約
- 相關 概念：任意解除契約
- 領域：勞務
特點,適用範圍,後果,
特點
1、通說雖然認為任意解除權屬於法定解除權的範圍，但是不同於一般法定解除權，該權利是物權法、契約法直接賦予委託人的權利。
2、任意解除權是形成權，一旦委託人解除契約的通知送達受託人，即發生法律效力。
適用範圍
契約雙方可行使任意解除權的契約
1、不定期租賃契約中，承租人與出租人均享有任意解除權。
不定期租賃契約有三種情形：（a）租賃期限6個月以上的契約，當事人未採用書面形式的（《契約法》第215條）；（b）當事人對租賃期限沒有約定或者約定不明的（《契約法》第232條）；（c）租賃期間屆滿，承租人繼續使用租賃物，出租人沒有提出異議的（《契約法》第236條）。所謂“任意解除權”，即不以違約行為、不可抗力為成立條件的法定解除權。不過，如果行使任意解除權給對方造成了損失，解除權人應當賠償對方因此遭受的損失。
2、委託契約當中，除當事人約定不得行使任意解除權外，契約雙方均可行使解除權。但現實中委託契約基於任意解除權通常會做一定限制，在契約約定過程中限制雙方適用任意解除權。任意解除權不屬於法律中的強行性、禁止性規定，因此只要不損害國家、集體、第三人利益，可以在契約當中約定放棄。
契約單方可行使任意解除權的契約
1、加工承攬契約中的定做人；
2、貨物運輸契約中的託運人（在貨物到達前）；
3、保管契約的暫存人，如果保管契約無固定期限的，保管人也有任意解除權；
4、保險契約的投保人。
此外一些特別法中也有關於任意解除權的規定。如《勞動法》第32條 “有下列情形之一的，勞動者可以隨時通知用人單位解除勞動契約：（一）在試用期內的”。即在試用期內勞動者依法享有隨時解除契約的權利。根據《保險法》第15條“除本法另有規定或者保險契約另有約定外，保險契約成立後，投保人可以解除保險契約”，即投保人對保險契約依法享有任意解除權。
對於以人身為標的物的契約，理論上接受服務方也有單方任意解除權，如在客運契約中，旅客有任意解除權。相反，承運人卻有強制締約義務，即不得拒絕旅客乘車請求。在旅遊契約中，旅遊者有任意解除權 。在旅遊開始前應當承認旅遊者可以任意解除旅遊契約，允許其在旅遊契約簽訂後、旅遊開始前甚至旅遊開始後，均可隨時解除契約，且無須提出正當理由。
後果
根據契約法第97條規定：“契約解除後，尚未履行的，終止履行；已經履行的，根據履行情況和契約性質，當事人可以要求恢復原狀，採取其他補救措施，並有權要求賠償損失。” 既然法律規定有任意解除權，權利的行使顯然不可能構成違約，無法按違約處理。因此行使任意解除權後的賠償僅指實際損失（信賴利益），不含契約履行後的可得利益（預期利益），而且約定的違約金條款也無法適用。
