即時解除契約是單方預告解除勞動契約是指在勞動契約簽訂之後,在履行之中,勞動者或用人單位通過預先通知對方的方式,在經過一定的期限之後而解除契約的行為。...
隨時解除勞動契約又稱即時辭職,是指勞動者無須向用人單位預告就可隨時通知解除勞動契約。《勞動契約法》第38 條規定,有下列情形之一的,勞動者可以隨時通知解除勞動...
即時辭退是指因勞動者一方過錯或其他法定原因,用人單位無須向勞動者事先通知即可單方解除勞動契約的行為。由於即時辭退是適用於勞動者有過錯的情形,也可以稱為過錯性...
契約解除,即契約解除,是指在契約有效成立以後,當解除的條件具備時,因當事人一方或者雙方的意思表示,使契約關係自始或者僅向將來消滅的行為。...
(1)勞動者提前30日以書面形式通知用人單位,可以解除勞動契約。(2)勞動者在試用期內提前3日通知用人單位,可以解除勞動契約。2、即時解除:即勞動契約法第38條規定...
協定解除是指契約成立後,在未履行和未完全履行之前,當事人雙方通過協商而解除契約。由於該種方式是在契約成立後,通過雙方協商解除契約,而不是在契約訂立時約定解除...
勞動者特殊性辭職又稱行使特別解除權解除勞動契約,指如果出現了法定的事由,勞動者無需向用人單位預告就可隨時通知或不需通知即可解除勞動契約。由於即時辭職,用人單位...
即時辭職,又稱為隨時解除,是指當法律規定的情形出現時,勞動者無須向用人單位預先告知就可以隨時解除勞動契約。勞動者行使即時辭職權對於用人單位在暫時無人頂替辭職...
勞動部辦公廳《關於勞動者解除勞動契約有關問題的復函》(勞辦發[1995]324號)規定:“勞動者提前30日以書面形式通知用人單位,既是解除勞動契約的程式,也是解除勞動...
二、具備法定解除契約的條件。具備以下條件,不必經對方當事人同意,只需向對方作出解除契約的意思表示,就可以解除契約:1.當事人約定的解除契約的條件成就;...
所謂任意解除權,是指不需要以對方違約為理由而主張解約的解除權。任意解除契約,即不符條件的契約解除,它不以當事人違約為前提,而是完全按照一方當事人自己的意願...
契約解除權就是契約當事人依照契約約定或法律規定享有的解除契約的權利,它的行使直接導致契約權利義務消滅的法律後果。行使契約解除權的方法,《契約法》第96條規定:...
當事人可以約定一方解除契約的條件。解除契約的條件成就時,解除權人可以解除契約。第九十四條 有下列情形之一的,當事人可以解除契約:...
法定解除契約是指出現法律規定的解除事由而由享有解除權的一方當事人解除契約,終止契約的權利義務,解除應滿足因違約致使不能實現契約。...
技術契約解除是指技術契約當事人在簽訂技術契約以後,沒有履行或沒有完全履行契約之前,依照法律規定或當事人雙方的商定所達成的提前終止契約的協定。技術契約的解除...
單方解除是指解除權人行使解除權將契約解除的行為,不必經過對方當事人同意,只要解除權人將解除契約的意思表示直接通知對方,或通過人民法院或仲裁機構向對方主張,即可...
契約撤銷權與契約解除權雖然都能發生契約效力溯及消滅的後果,但前者適用的對象是...具有撤銷權的當事人知道撤銷事由後明確表示或以自己行為放棄撤銷權的,即時消滅。...
保險契約解除,是指保險契約的雙方當事人經商定同意消滅既存的保險契約效力的法律行為,或保險契約當事人一方根據法律或契約中的約定行使解除權而採取的單獨行為。行使...
勞動契約法規定用人單位未向勞動者出具解除或者終止勞動契約的書面證明,給勞動者造成損害的應當承擔賠償責任。中文名 解除勞動契約證明 外文名 Remove labor contract...
勞動部《關於勞動法若干問題的意見》第26條規定:勞動契約的解除是指勞動契約訂立後,尚未全部履行以前,由於某種原因導致勞動契約一方或雙方當事人提前消滅勞動關係的...
裁員是指僱主一次解除與較多勞動者的僱傭關係,是一種影響較大而往往受到各國管制的解僱方式。“在香港勞動法中,將僱主不事先通知而終止僱傭契約稱為即時解僱(...