行業協會能力

行業協會能力

行業協會能力是一個經濟術語。

基本介紹

  • 中文名:行業協會能力 
  • 類型:經濟術語
分類,內容,

分類

基於不同角度,行業協會能力有多種分類。
1.根據能力表現形態,分為硬能力和軟能力
硬能力是以組織內部技術資源包括硬體或者有形部分如資產為基礎的能力。例如,行業協會的物質支配能力(包括辦公室、淨資產等)。軟能力是以組織管理和運作機制或者其他無形部分如人的因素為基礎的能力,其中企業文化及組織中人力資源能力對組織能力起著決定性的作用。例如,行業協會的人事管理能力、會員動員能力等。
2.根據能力呈現層面,分為外顯能力與內隱能力
外顯能力是行業協會可以物化、傳播和複製的能力。例如,行業協會所具有的可以明示的各種規章制度。此外,行業協會的影響力、公信力也是典型的外顯能力。內隱能力是指內化於行業協會中非外顯的能力,如協會積累的知識、價值觀、行為慣例、企業文化等。例如,行業協會的戰略規劃管理能力
3.根據能力活動範圍,分為固有能力與外延能力
固有能力是維持行業協會內部運作所固有的、必需的能力,表現為組織固有的內部管理能力、組織結構制度等。常見的固有能力包括法人治理能力、制度建設能力、專業管理(例如人事、信息)能力。外延組織能力主要指與組織外部環境發生相互作用所延展出來和需要的能力,表現為組織的公關能力、行銷能力、國際交流等。例如,行業協會的品牌運作能力、政會互動能力、應急管理能力、會員動員能力等。
4.根據能力的重要性,分為核心能力與通用能力
核心能力是行業協會在長期發展中所積累並具有的特殊知識、技能和資源,是其他協會不具有的、難以模擬的、能給協會帶來競爭優勢能力。張冉等(2011)將信息服務能力、資源獲取能力、法人治理能力、自主辦會和產業促進五類能力視為行業協會的核心能力。相較於核心能力,行業協會通用能力則是指多數行業協會在日常運作過程中所需要具備的能力。
5.根據能力利益指向,分為互益性能力與公益性能力
互益性能力是指行業協會作為互益性的經濟類社團以行業會員利益為導向的能力。例如,行業協會的信息服務能力、行業規範能力等,都體現著能力的指向為本行業及其會員單位。公益性能力是指行業協會作為一類社會組織,以更廣泛的市場社會與公民利益為導向的能力。例如,以公信力為主線的行業協會的行業自律能力、組織透明能力等。

內容

通常,行業協會能力的存在,主要目的是為了承擔和實施其所應具有的職能,因此很有必要基於行業協會職能來界定行業協會能力的構成內容。黨的十六屆四中全會上將行業協會的基本職能定義為:提供服務、反映訴求、規範行為。2002年發布的《上海市行業協會暫行辦法》規定:行業協會以行業服務、行業自律、行業代表行業協調為基本職能。然而,上述職能的順利實現,一方面要求行業協會能力具有以會員為核心的外部導向,能夠從表現形式上面向社會、行業和會員,例如向會員單位提供信息與諮詢服務,向政府部門反映會員訴求;另一方面,上述能力的發揮與否,又與行業協會組織自身所具有的人、財、物及管理、文化、制度等方面的能力相關。為此,筆者認為,行業協會能力的內容由兩大體系構成:組織發展體系和社會促進體系(見表1)。
表1行業協會能力系統
能力體系
能力內容
組織發展體系
法人治理能力、團隊建設能力、自主辦會能力、專業管理能力、組織透明能力、制度建設能力、領導勝任能力、品牌運作能力、資源籌集能力、其他如黨建能力等
社會促進體系
訴求反映能力、信息服務能力、產業促進能力、行業規範能力、行業自律能力、行業協調能力、應急管理能力、國際合作能力、教育開發能力、其他如會員維權能力等
1.行業協會能力的組織發展體系
組織發展體系下的行業協會能力內容,是行業協會作為一個獨立的法人實體和一類非營利組織和民間組織,從當前工作開展、為實現組織宗旨所具備的、組織內部系統性的管理和結構能力。
2.行業協會能力的社會促進體系
社會促進體系下的行業協會能力內容,是指行業協會面向社會、行業和企業進行服務、管理等,以促進社會公益和行業互益增進的能力,是行業協會組織宗旨的根本體現,同時也是行業協會能力建設之根本。
行業協會能力的組織發展體系與社會促進體系共同構築了行業協會的能力體系,並且兩個能力子系統都會對其他子系統產生影響,從而影響整個行業協會實現目標的能力。其中,行業協會能力的社會促進體系是核心,這是由行業協會的宗旨和使命決定的,是行業協會價值實現和增值的基礎,並決定組織生命力的強盛;而組織發展體系主要是為社會促進體系提供組織管理支持,是支持社會促進體系創造價值的“基礎設施”或“管理平台”。

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