自貢市按比例安置殘疾人就業實施辦法

導語

各區、縣人民政府，市級各部門：

《自貢市按比例安置殘疾人就業實施辦法》已經2000年2月16日自貢市人民政府第32次常務會議討論通過，現印發給你們，希遵照執行。

第一條為了維護殘疾人的勞動權利，促進殘疾人就業，根據《中華人民共和國殘疾人保障法》和《四川省按比例安置殘疾人就業辦法》以及國家財政部發布的《殘疾人就業保障金管理暫行規定》，結合我市實際，制定本辦法。

第二條在自貢市行政區域內，按比例安置殘疾人就業適用本辦法。

第三條符合法定就業年齡，具有一定勞動能力，持有《中華人民共和國殘疾人證》，戶籍在本市城鎮的殘疾人，根據國家有關規定和本辦法接受就業服務。

第四條提倡殘疾人多渠道就業，鼓勵殘疾人自謀職業，社會各方面應為殘疾人就業創造有利條件。

第五條市、區(縣)人民政府殘疾人工作協調委員會主管本行政區域內的殘疾人就業工作，其日常工作由殘疾人聯合會負責。

計畫、經濟、財政、工商行政管理、稅務、勞動、公安、交通等部門和有關單位按各自職責協縣同級殘疾人聯合會，做好按比例安置殘疾人就業工作。

第六條縣級以上殘疾人聯合會所屬的就業服務機構具體負責殘疾人勞動資源和社會用工調查、勞動能力評估、求職登記、就業諮詢、職業培訓、職業餘紹、收取管理殘疾人就業保障金等工作。

第七條國家機關、社會團體、企業和事業單位應按不低於本單位實際在崗職工總人數1.5%的比例安置殘疾人就業。安置1名盲人就業按安置2名殘疾人計算。

單位因工傷殘、職業病致殘並持有《中華人民共和國殘疾人證》的職工可計入安置比例。

第八條各單位應於每年一季度前向所在地殘疾人就業服務機構如實填報由省殘疾人工作協調委員會統一制發的殘疾人就業情況統計表。

第九條殘疾人聯合會根據各單位上年度勞動工資統計年報數，確定各單位安置殘疾人就業人數，並通知有關單位。

第十條各單位安置殘疾人就業，可以向社會招聘，也可在殘疾人就業服務機構推薦的殘疾人中選聘。

鼓勵有條件的單位興辦企業安置殘疾人就業，該企業安置的殘疾人計算為興辦單位安置殘疾人就業的人數。

第十一條殘疾人被錄用後，錄用單位應依照勞動、人事等方面的規定辦理有關手續，安排其從事與其身體狀況相適應的工作，支付合理勞動報酬，不得虐待和歧視殘疾人。

第十二條認定安置殘疾職工的標準：

(一)持有《中華人民共和國殘疾人證》複印件；

(二)正式錄用手續完備；

(三)享有與本單位非殘疾職工同等福利待遇。

第十三條未達到安置殘疾人就業人數的單位，必須按年度交納就業保障金；按規定的就業比例安置殘疾人不到1名的單位，按比例差額繳納保障金。

殘疾人就業保障金的收取標準為：

(單位在崗職工總人數×1．5%一已安置就業殘疾人數)×本地區上年度職工人均工資。