職業生涯管理（第2版）

本書借鑑和整合了國內外大量的研究成果,力求全面系統地闡述職業生涯管理的理論和實踐,在介紹理論的基礎上緊密結合職業生涯管理實踐,充分體現系統性、前瞻性、實踐性和適用性的特點。本書分為四部分:第一部分是基本理論,包括第壹章至第三章,它是職業生涯規劃與管理的基礎,主要介紹己寒籃職業生涯管理的相關概念、理論演進、研究方法、基本理論和主要的測量工具；第二部分是個人職業生涯管理,包括第四章至第六章,主要介紹個人職業生涯管理的內涵、個人職業生涯管理模型和個人職業生涯周期管理策略等；第三部分詢婚紙希是組織職業生涯管理,包括第七章至第九章,主要介紹組織職業生涯管理的內涵、步驟與方法,以及組織職業生涯發展階梯管理、組織職業生涯開發與管理活動等；第四部分是理論前沿,主要介紹職業生涯規劃與管理中的工作壓力、工作倦怠、工作與家庭衝突、和職業生涯高原等問題。本書每章都設有本章要點、導入案例、相關連結、關鍵字、思考題、案例分析討論,以幫助讀者更好地提高學習效果和閱讀效果。本書可以作為高等院校人力資源管理專業及其他相關專業課程的教材,也可以作為企業管理實踐、個人職業規劃指導以及對人力資源管理及職業生涯管理感興趣人士的參考用書。

前言

第一章職業生涯管理緒論

本章要點

導入案例

第一節職業生涯管理的基本概念

第二節職業生涯管理的理論演進

第三節職業生涯管理的研究內容與作用

第四節職業生涯管理的研究方法

關鍵字

思考題

案例分析討論

第二章職業生涯管理的基本理論

本章要點

導入案例

第一節職業選擇理論

第二節職業生涯發展階段理論

關鍵字

思考題

案例分析討論一

案例分析討論二

第三章職業生涯管理的測量工具

本章要點

導入案例

第一節能力及能力傾向測量

第二節氣質及人格測量

第三節職業適應性測驗

關鍵字

思考題

案例分析討論

附錄

第四章個人職業生涯管理概述

本章要點

粵t案蒯

第一節個人導向型職業生涯管理模型

第二節有效的個人職業生涯管理的特徵

第三節個人職業生涯管理的應聘技巧

關鍵字

思考題

案例分析討論一

案例分析討論二抹元催

第五章個人職業生涯規劃

本章要點

粵t案蒯

第一節個人職業生涯規劃的內涵及步驟

第二節職業生涯分析

第三節確定職業生涯目標

第四節制訂職業生涯行動方案

關鍵字

思考題

案例分析討論一

案例分析討論二

附錄

第六章個人職業生涯的周期管理

本章要點

粵t案蒯

第一節職業生涯早期管理

第二節職業生涯中期管理

第三節職業生涯晚期管理

關鍵字

思考題

案例分悼才婆戀析討論一

案例分析討論二

第七章組織職業生涯管理概述

本章要點

粵t案蒯

第一節組織職業生涯管理的內涵與特徵

第二節組織職業生涯管理的作用

第三節組織職業生涯管碑榆盛理的步驟與方法

第四節組織職業生涯管理的參與者

關鍵字

思考題

案例分析討論

第八章組織職業生涯發展階梯管理

本章要點

粵t案蒯

第一節職業生涯發展階梯概述

第二節職業生涯階梯模式

第三節組織職業生涯階梯的設定

關鍵字

思考題

案例分析討論一

案例分析討論二

第九章組織職業生涯開發與管理活動

本章要點

粵t案蒯斷腳閥

第一節繼任規劃

第二節導師制

第三節組織職業生涯分階段管理

第四節職業生涯導向的員工培訓

第五節未來組織職業生涯管理的發展策略

關鍵字

思考題

案例分析討論一

案例分析討論二

第十章職業生涯規劃與殼市管理的問題

本章要點

第一節工作壓力

第二節工作倦怠

第三節工作家庭衝突

第四節職業生涯高原

關鍵字

思考題

案例分析討論一

案例分析討論二

參考文獻

職業生涯管理（第2版）

基本介紹

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