職業成長（occupational growth）是2013年全國科學技術名詞審定委員會公布的教育學名詞。
基本介紹
- 中文名：職業成長
- 外文名：occupational growth
- 所屬學科：教育學
- 公布時間：2013年
- 審定單位：全國科學技術名詞審定委員會
定義,出處,
定義
個人在職業認知、職業決策、職業行動方面逐步成熟的過程。
出處
《教育學名詞》第一版。
職業成長
相關詞條
- 職業成長
職業成長（occupational growth）是2013年全國科學技術名詞審定委員會公布的教育學名詞。定義個人在職業認知、職業決策、職業行動方面逐步成熟的過程。1出處《教育學名詞》第一版。...
- 職業生涯發展階段
每個人的職業都要經過幾個階段，因此，你必須了解這種職業周期的重要性。職業周期之所以重要，是因為你所處的每個職業階段將會影響你的知識水平以及你對於各種職業的偏好程度。鷹騰諮詢將一個人可能經歷的主要職業階段大體可總結如下。成長...
- 職業發展路徑
職業發展路徑，概括地說就是員工都有從自己現在和未來的工作中得到成長、發展和獲得滿足的強烈願望和要求。為了實現這種願望和要求，他們希望在自己的職業生涯中順利成長和發展，從而制定自己成長發展的職業計畫的實施過程。注意事項 職業要...
- 職業發展理論
中心論點：職業發展在個人生活中是一個連續長期的過程，可分為幾個連續的不同階段。金茲伯格把它分為幻想、嘗試和現實 3 個階段；蘇帕爾則把它分為成長、探索、確定、維持和衰退 5 個階段。每個階段都有一定的特徵和任務 職業指導有效...
- KCA職業成長協會
KCA職業成長協會（原名KCA職業成長俱樂部）是在湖南中醫藥大學招生就業處就業指導中心領導和監督下的集教育、管理、服務於一體的校級學生團隊。KCA涵義 KCA英文縮寫的含義 KCA是英文：“know yourself，change yourself，achieve yourself”的...
- 職業發展體系
CP公司建立管理人才儲備計畫，不僅因為組織對後備人才培養的重視和投入，還有一個重要原因，就是後備人選本身對個人的未來發展充滿著期待，而這也將自發地驅動著自我的成長與發展。搭建專業技術（非研發）人員職業發展通道 為了滿足CP公司專業...
- 我的職業成長手冊
《我的職業成長手冊》是2011年3月1日機械工業出版社出版的圖書，作者是周駿林、黎嘉莉。本書是一本記錄著職業院校學生在校學習期間職業成長的心路寶典。內容簡介 現代產業結構調整繼續深化，產業升級速度不斷加快，企業對技能人才的綜合素質...
- 職業周期
美國職業學家薩柏把人的職業發展劃分為五個大的階段：成長階段 從0-14 歲。經歷對職業從好奇、幻想到興趣，到有意識培養職業能力的逐步成長過程。薩柏將這一階段，具體分為三個成長期：( 1 )幻想期(10 歲之前)：兒童從外界感知到...
- TTT訓的就是你——培訓師職業成長手冊
《TTT訓的就是你——培訓師職業成長手冊》是2022年企業管理出版社出版的圖書，作者是劉子熙老師。內容簡介 這本書包含了1套職業標準、2級課程體系、4步訓練階段、5大實效模組、8重能力模型、36節講授單元、72條心法要訣、100餘項實用...
- 法律職業成長:訓練機構、機遇與申請
《法律職業成長：訓練機構、機遇與申請》是2021年北京大學出版社出版的圖書。內容簡介 本書詳盡系統地就德國文官候補期以及第二次國家考試等相關法律制度進行了評介，其中不單對法學教育大學階段“鑑定式”案例分析技術進行了簡要回顧，更有...
- 職業生涯發展階梯
職業生涯發展階梯，組織為內部員工設計的自我認知、成長和晉升等一系列由低向高發展的管理方案。主要內容包括：（1） 職業生涯發展階梯結構。包括員工可以晉升的部門或職位範圍；員工降職所需時間的長短；員工晉升層級的高度等。（2） 職業...
- 在工作中成長
3.善於合作推動自己成長 4.借貴人之力，讓自己成長 5.多擠進成功人士的圈子 6.藉助那些“特別的人”7.以他之長補己之短 8.人人都是你成長的梯子 第七章 自我修煉：時刻為成長加油 1.打造良好的職業心境 2.自信是成長的第一...
- 職業生涯管理(人力資源管理理論)
職業管理同時涉及職業活動的各個方面。因此，建立一套系統的、有效的職業管理是有相當難度的。4.在職場，如何和同事處理好恰當的關係是最主要的 階段 成長 (14歲以前)這一階段,大體上可以界定在從一個人出生到14歲這一年齡段上。在...
- 職業路徑
職業路徑（Career Path）是組織為內部員工設計的自我認知、成長和晉升的管理方案。職業路徑在幫助員工了解自我的同時使組織掌握員工職業需要，以便排除障礙，幫助員工滿足需要。另外，職業路徑通過幫助員工勝任工作，確立組織內晉升的不同條件和...
- 職場自我成長
曾經幫助上千人順利找到理想職業，並取得成功。在本書中，他將實現理想的職業目標的過程比作登山——設定作為終點的職業願景，規劃好路徑，然後實際走向預定的職業道路。並且，總結自己多年來的經驗，一舉披露數十項轉換工作時一定要懂的...
- 十年職場成長記
《十年職場成長記》是2016年1月清華大學出版社出版的圖書，作者是陳田立。內容簡介 本書作者通過第一人稱筆記的表達方式，講述了自己2003年至2013年的10年職場經歷，通過10年的成長，真實呈現出他從大學畢業到職業輝煌的心路歷程和成長軌跡...
- 職業成長記
《職業成長記》是連載於17K小說網的一部都市言情類網路小說，作者是和和楊楊。內容簡介 陽陽是一個中專生，不，應該說是一個中專都還沒畢業的女孩子，成立了家庭，為了生活不得不去工作，在這個社會，沒有學歷沒有相貌能做什麼呢，看...
- 大學生職業生涯發展訓練
《大學生職業生涯發展訓練》是2011年9月廣東高教出版的圖書，作者是謝珊。本書主要講述了大學生如何規劃職業生涯，怎樣訓練等有關內容。作品目錄 蘋果樹的成長記錄第1章 認識職業生涯我的這隻蘋果是怎樣的？/3蘋果樹下的思考與實踐/4 ...
- 職業發展管理
職業發展管理 職業發展管理及職業發展計畫，是指以將員工的個人成長、發展計畫與組織要求的計畫相結合的方式，對員工職業生涯的設計與開發。
- 職業樹
職業樹，是一套職業生規劃與成長體系。每個人心中都有一棵職業樹。軟技能，是樹的根系，代表了攝取養分的方式和積蓄成長的動力；硬技能是樹的主幹，決定了職業方向和能夠進入的公司level；人脈資源，是樹的枝脈，懂得經營這些圈子網路是...
- 大學生成長與職業生涯規劃教育
《大學生成長與職業生涯規劃教育》由走進大學、融入大學、規劃大學三篇十五章組成，其中，上篇，走進大學由大學是什麼，讀大學、讀什麼，大學、我來了3章構成，中篇，融入大學由學習篇、生活篇、能力篇、道德篇、人際篇、實踐篇、心理篇...
- 大學生職業生涯規劃(2007年西北工業大學出版社的圖書)
第三節 學生幹部及學生社團成員的成長 一、學生幹部和學生社團成員存在的問題 二、學生幹部和學生社團成員的成長對策 本章小結 思考題 生涯案例 第十一章 大學生職業生涯規劃 第一節 職業生涯規劃概述 一、職業生涯規劃的含義 二、職業...
- 職業培訓(教育和訓練活動)
職業培訓是直接為適應經濟和社會發展的需要，對要求就業和在職勞動者以培養和提高素質及職業能力為目的的教育和訓練活動。綜述 為培養和提高勞動者從事各種職業所需要的知識和技能而進行的教育和訓練稱為職業培訓，亦稱職業教育。職業培訓是...
- 美迪心理講堂職業發展與心智成長
《美迪心理講堂職業發展與心智成長》是2012年1月1日電子工業出版社出版的圖書，作者是石真語 內容簡介 《美迪心理講堂·職業發展與心智成長:怎么懲罰,員工才合作 怎么獎勵,員工才積極(修訂版)》內容簡介：有效獎懲是管理工作的核心要求，...
- 職業生涯規劃和就業指導十三講
近年來，大學生就業問題日益突出，成為關乎學生成才成長、家庭生活幸福、社會穩定、國家長治久安的重大課題，是社會各界關注的焦點，黨和國家高度重視，同時也是高校工作的難點。大學生就業難是多種因素共同影響、互動制約、集中爆發的結果，...
- 職業發展與就業指導(第二版)(2022年高等教育出版社出版的圖書)_百度...
模組五 職業素質：為成長續航 模組導學 項目一 理解職業素質 任務1 認識職業素質 任務2 鍛造職業素質之魂 【實踐任務】 心中的榜樣 項目二 強化通用職業能力 任務1 提升溝通能力 任務2 提升時間管理能力 任...
- 職業素養(在社會活動中需要遵守的行為規範)
1、職業素養的三大核心：（一）職業信念 “職業信念”是職業素養的核心。那么良好的職業素養包涵了哪些的職業信念呢？應該包涵了良好的職業道德，正面積極的職業心態和正確的職業價值觀意識，是一個成功職業人必須具備的核心素養。良好的...
