紫金縣人力資源和社會保障局

貫徹執行國家、省、市及縣有關人力資源和社會保障事業發展的方針政策和法律法規,擬訂本縣人力資源和社會保障事業發展規劃、政策,並組織實施和監督檢查。

基本介紹

  • 中文名:紫金縣人力資源和社會保障局
  • 主管單位:紫金縣人民政府
主要職責,現任領導,

主要職責

紫金縣人力資源和社會保障局主要職責
(二)擬訂組織實施本縣人力資源市場發展規劃,貫徹落實力資源流動政策,建立統一規範的人力資源市場,促進人力資源合理流動和有效配置。
(三)負責促進就業工作,擬訂統籌城鄉的就業發展規劃,完善公共就業服務體系,健全就業援助制度,完善職業資格制度,統籌建立面向城鄉勞動者的職業培訓制度,貫徹執行高校畢業生就業政策,會同有關部門擬訂高技能人才、農村實用人才培養和激勵政策。
?(四)統籌建立覆蓋城鄉的社會保障體系。組織統籌擬訂城鄉社會保險及其補充保險政策和標準、統一的社會保險關係轉續辦法和基礎養老金統籌辦法,統籌擬訂機關企事業單位基本養老保險政策並逐步提高統籌層次,會同有關部門擬訂社會保險及其補充保險基金管理和監督制度,會同有關部門編制本縣社會保險基金預決算草案,貫徹落實社會保障基金投資政策。
?(五)負責就業、失業、社會保險基金預測預警和信息引導,擬訂應對預案,對各類社保基金實施預防、調節和控制,保持就業形勢穩定和社會保險基金總體收支平衡。
?(六)執行機關、事業單位人員工資收入分配政策,建立機關企事業單位人員工資正常增長和支付保障機制,組織實施機關企事業單位人員福利和離退休政策,擬訂企業工資指導線和最低工資標準,對企業工資分配實施巨觀調控。
?(七)會同有關部門指導事業單位人事制度改革,擬訂事業單位人員和機關工勤人員管理辦法,指導人才管理和開發工作,組織實施專業技術人員管理和繼續教育政策,負責企事業單位管理人員繼續教育管理工作,牽頭推進深化職稱制度改革工作,負責高層次專業技術人才選拔和培養工作。
?(八)會同有關部門貫徹落實軍隊轉業幹部安置政策,負責軍隊轉業幹部安置計畫的編制下達工作,負責軍隊轉業幹部的安置和教育培訓工作,貫徹落實部分企業軍隊轉業幹部解困和穩定政策,負責自主擇業軍隊轉業幹部管理服務工作。
?(九)負責行政機關公務員和參照公務員法管理單位工作人員綜合管理,組織實施公務員法工作,會同有關部門組織實施國家、省、市和縣政府獎勵表彰制度,做好政府獎勵、表彰協調工作,承辦縣人民政府工作部門領導人員職務任免的審核、呈報及辦理工作。
?(十)負責有突出貢獻中青年專家、享受政府特殊津貼專家推選工作,負責股以下公務員、專業技術人員和企業管理人員因公出國赴港澳的政治審查工作。
?(十一)會同有關部門擬訂農民工工作綜合性規劃並組織實施,推動農民工相關政策的落實,協調解決重點難點問題,維護農民工合法權益。
?(十二)組織實施勞動、人事爭議調解仲裁制度和勞動關係政策,完善勞動關係協調機制,組織實施勞動監察,協調勞動者維權工作,依法查處重大案件。
?(十三)負責對全縣人力資源和社會保障工作進行指導、監督檢查和協調服務,指導和協調有關人力資源和社會保障方面的交流與合作,承辦政府間有關人力資源和社會保障工作協定合作項目的實施工作。
?(十四)承辦縣人民政府及上級人力資源和社會保障部門交辦的其他事項。

現任領導

局長:鄧振光

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