《研發績效管理手冊(第2版)》是電子工業出版社於2018年3月出版的圖書,作譯者是青銅器軟體系統有限公司。
基本介紹
- 書名:研發績效管理手冊(第2版)
- 作者:青銅器軟體系統有限公司
- 出版社:電子工業出版社
- 出版時間:2018年3月
- 頁數:212 頁
- 定價:48 元
- 開本:16 開
- ISBN:9787121335839
- 版次:1-1
- 字數:140千
《研發績效管理手冊(第2版)》是電子工業出版社於2018年3月出版的圖書,作譯者是青銅器軟體系統有限公司。
《研發績效管理手冊(第2版)》是電子工業出版社於2018年3月出版的圖書,作譯者是青銅器軟體系統有限公司。內容簡介本書從中國企業目前的研發績效管理現狀入手,結合作者多年的實踐經驗,詳細介紹了研發績效管理面臨的問題、人力資...
《績效管理工作手冊(第2版)》是2015年4月人民郵電出版社出版的圖書,作者是孫宗虎、西楠。內容簡介 《弗布克HRM工作手冊系列:績效管理工作手冊(第 2版)》針對人力資源管理中常見的績效考核問題,詳細介紹了績效管理目標與事項、績效考核體系設計、績效考核指標設計、崗位考核標準設計、績效考核實施設計、績效考核結果...
《績效管理工作手冊 (第2版)》是2015年人民郵電出版社出版的圖書,作者是孫宗虎、西楠。內容簡介 本書針對人力資源管理中常見的績效考核問題,詳細介紹了績效管理目標與事項、績效考核體系設計、績效考核指標設計、崗位考核標準設計、績效考核實施設計、績效考核結果套用、定性與定量考核實施、銷售人員績效考核、生產人員...
《績效管理(第2版)》是2017年浙江大學出版社出版的圖書。內容簡介 《績效管理(第2版)》以績效管理的流程設計和技術方法介紹為主線,為讀者呈現出績效管理的全貌。第一章績效管理概述,以績效、績效考核、績效管理為中軸,層次清晰地展示了績效管理的基本概念和基本問題。第二章至第五章分別從績效計畫、績效實施、...
《績效管理實務(第2版)》是2022年清華大學出版社出版的書籍,作者是葛玉輝、蔡弘毅。內容簡介 《績效管理實務(第 2 版)》注重理論與實踐平衡,強化實操,汲取了績效管理經典作品的思想和新觀點,同時融入了編者多年在管理諮詢實踐中的許多心得體會與經驗,形成了對績效管理實務的全新思路。 全書共分四篇十七章。。
《崗位績效目標與考核實務手冊(第2版)》是2009年人民郵電出版社出版的圖書,作者是孫宗虎。基本介紹 版 次:1頁 數:226字 數:180000 印刷時間:2009-6-1開 本:16開紙 張:膠版紙 印 次:1I S B N:9787115208019包 裝:平裝 內容簡介 本書對企業高層管理崗位、採購部、生產部、技術開發部、質量...
《績效評估與訓練原書第2版》是中國電力出版社出版的圖書,作者是唐納德·柯克派屈克。內容簡介 《績效評估與訓練 第2版》提供了一個通過評估與訓練提升員工績效的實用方案,企業績效與培訓的負責人會在績效提升的需求、績效評估、自我評估、績效面談、績效考核、績效改進、在職輔導等領域從本書得到切實可行的幫助,...
《企業績效管理(第2版)》是2017年清華大學出版社出版的圖書,作者是王少東、張國霞、陳雲川、梁小清、謝芳。內容簡介 本書以績效管理的流程設計和技術方法介紹為主線,為讀者呈現績效管理的全貌。即從績效管理的基礎性工作開始,分別對績效指標設計、績效計畫、績效實施與管理、績效評估到績效反饋面談和績效結果的運用...
《績效管理能力培訓全案(第2版)》是2011年7月人民郵電出版社出版的圖書,作者是李艷。內容簡介 《績效管理能力培訓全案(第2版)》全面細化了管理者進行績效管理所需的各種能力。全書採用“寓言、故事、遊戲”相結合的方式,內容包括時間管理、目標管理、任務分配、方法運用、效率管理、激勵管理、績效考核、績效改進共8...
《績效與薪酬管理全案(第2版)》是2015年7月電子工業出版社出版的圖書,作者是楊毅宏。內容簡介 本書是專為人力資源管理經理、績效和薪酬管理主管打造的案頭手冊,全面系統地介紹了企業績效考核、薪酬設計與管理的知識與工具。本書分為上、下兩篇,介紹績效管理的內容,包括績效管理體系、關鍵績效指標、平衡計分卡、...
本書內容涵蓋了績效管理幾乎所有的工作流程,對一些容易出現錯誤的重要問題點的操作細節和注意事項做了重點介紹,並且設定40個常見崗位的量化績效指標庫的電子資源,希望能夠最快速、最簡單、最大限度地幫助讀者提升實戰技能。《績效管理與量化考核從入門到精通 第2版》分為10章,涵蓋的主要內容包括績效管理的正確認識、...
如何發掘組織和人才的最大價值,達成企業的戰略目標,是績效管理工作的核心訴求。本書以績效管理崗位職責和能力要求為主線,從績效專員、績效經理和人力資源總監的職業能力要求出發,全面梳理並建立企業績效管理過程中的知識體系和管理體系。《績效管理從入門到精通 (第2版)》分為入門篇、提升篇和精通篇3 個部分。入門...
《績效與薪酬管理全解手冊》是2018年12月中國勞動社會保障出版社出版的圖書,作者是王楠。內容簡介 本書立足於解決企業績效與薪酬管理的實際問題,按照工作流程細述了企業應該如何開展績效與薪酬管理工作,是一本具有極強實操性的工具書。全書圍繞流程化、精細化、規範化、實務化“四化合一”的主旨,系統地介紹了績效...
5.3.2 推行風險應對手冊 174 5.4 研發的信息化管理 178 5.4.1 如虎添翼:研發體系的信息化管理 179 5.4.2 研發信息化系統的覆蓋範圍 180 5.4.3 研發信息化建設的典型步驟 182 5.4.4 IPD與Teamcenter的一體化解決方案介紹 185 第 6 章 研發體系改進之道 188 6.1 研發體系改進案例分享 189 6.1....
《生產績效管理實操手冊》是中國電力出版社出版的書籍。內容簡介 本書從生產人員的崗位管理、培訓管理、作業管理、績效管理、激勵管理、福利管理及職業發展等七個方面,全面闡述了企業應該如何進行生產績效管理,並通過大量的案例、圖表解說,系統地展現了生產績效管理的方法與步驟,具有很強的針對性和可操作性。本書是...
《生產部績效管理操作手冊》是2007年人民郵電出版社出版的圖書,作者是張岩、孫科柳。本書從生產部薪酬管理基礎、生產績效體系的設計、生產績效的初期管理、關鍵生產崗位的績效管理、生產團隊的績效管理、高效作業與績效管理的關係、績效改進與流程最佳化七個方面,全面闡述了生產績效管理各個環節的核心工作。內容簡介 《生產...
3 2 研發項目管理方案50 3 2 1 研發項目立項申請方案50 3 2 2 研發項目進度控制方案53 3 2 3 研發項目計畫編制方案54 第4 章 軟體研發管理文書與方案59 4 1 軟體研發管理文書60 4 1 1 軟體研發計畫書60 4 1 2 軟體測試報告書62 4 1 3 軟體設計說明書64 4 1 4 用戶操作手冊範例66 4 1...
主要從事審計與組織治理、績效與資源環境審計、審計準則與法規、公司治理與財務等領域的研究。主持完成審計署重點科研課題、江蘇省社會科學基金項目各1項,江蘇省高校哲學社會科學基金項目3項。在《中國行政管理》《審計研究》等刊物發表論文100多篇。圖書目錄 第1章 績效管理基本框架及績效審計定位 第2章 績效審計基本...
《崗位績效目標與考核實務手冊(第3版)》適合企業人力資源管理人員尤其是績效考核專員、培訓師、諮詢師以及高校相關專業師生閱讀使用。圖書目錄 第一章 績效考核管理流程 1 第一節 績效考核與績效管理 3 一、績效管理的原則 3 二、績效考核的內容 4 三、績效考核的類別 5 第二節 績效管理的實施流程 5 一...
《薪酬體系設計與管理實務(第2版)》是2014年清華大學出版社出版的圖書。圖書簡介 本書是一本適用於中小企業的績效考核指標量化和管理實務的操作手冊,有很強的實用性,結合企業常見的績效管理問題引出人力資源與企業管理中績效管理體系設計、實施、考核指標的設定與考核結果的運用,是一本基於企業戰略目標的詳盡的績效...
《PDMA新產品開發手冊(第2版)》是2007年電子工業出版社出版的圖書,作者是卡恩。內容簡介 對企業而言,開發新產品是企業發展壯大的最優方案。本書是產品開發與管理協會(PDMA)集合美國企業界、學術界的新產品開發管理方面的大量專家,通過不斷地總結和提煉,形成了一套完善的知識體系,用以指導企業的新產品開發。...
《平衡計分卡與績效管理(第2版):中國企業戰略制導》對重點闡述了平衡計分卡體系的兩大核心內容:一是如何通過“圖、卡、表”體系即“戰略地圖、平衡計分卡、績效考核表”來實現企業戰略落地;二是如何通過設計平衡計分卡與戰略績效管理運作體系來構建戰略中心組織。與眾不同是,作者沒有將操作思路僅僅局限於平衡...
績效審計(第2版) 《績效審計(第2版)》是2021年中國人民大學出版社出版的圖書。
《崗位績效目標與考核實務手冊(第4版)》適合企業人力資源管理人員特別是績效考核專員、企業培訓師、諮詢師以及高校相關專業師生閱讀和使用。圖書目錄 第 一章 績效考核管理流程1 第 一節 績效考核與績效管理2 一、績效管理的原則2 二、績效考核的內容3 三、績效考核的類別4 第 二節 績效管理的實施流程4 一、...
《高績效團隊教練(第2版)》是中國人民大學出版社出版的圖書,為【英】彼得·霍金斯所著。內容簡介 本書提出的系統性團隊教練體系,涵蓋團隊教練流程、團隊分析方法、不同類型團隊的教練方法、培養高績效團隊的步驟,以及團隊教練督導等內容,為大家學習和實踐團隊教練提供了一個完整的框架。這不僅填補了國內教練領域...
《運營審計手冊(第2版)》是2012年10月電子工業出版社出版的圖書,作者是劉霄侖、朱曉輝。內容簡介 本書從業務流程的角度,為運營審計提供新的指南,對內審人員在薩班斯法案合規、採購、行銷、銷售、分銷、研發、信息技術、安全、環境責任等領域如何開展審計工作和檢查進行了詳細的闡述,有完整的流程和步驟。本書提供...
《美好企業:通過使命與激情創造卓越績效(原書第2版)》是2020年8月1日機械工業出版社出版的圖書,由[美] 拉金德拉·西索迪亞(Rajendra Sisodia)編寫。內容簡介 有一類企業通過自己開展業務的方式讓世界變得更美好,而世界也回應了它們:它們獲得了令人羨慕的卓越績效,很多成為世界500強企業。本書將幫助你掌...
《薪酬管理工作手冊》是2012年人民郵電出版社出版圖書,作者是劉亞萍。內容簡介 劉亞萍編著的《薪酬管理工作手冊》針對企業薪酬體系設計與實施,詳細介紹了薪酬管理目標與事項、薪酬承受測算、崗位分析與評價、薪酬市場調查、薪酬水平定位和薪酬結構設計、薪酬制度設計、獎金津貼激勵設計、員工福利設計、薪酬支付設計、薪酬調整...
《教育研究量表手冊》副主編. 北京:北京大學出版社, 2023. (編校中).《PPT雲課堂教學法》副主編. 北京:北京大學出版社, 2017.(普通高等教育“十三五”規劃教材)學術服務 中國人工智慧學會智慧型教育技術專業委員會 委員 Taylor & Francis 出版集團Routledge出版社圖書評審專家 Computers and Education (SSCI) 期刊審稿...
陳勁等譯,《創新聚集:產業創新手冊》/ (澳) M.道格森,(英)R.羅斯韋爾,北京:清華大學出版社, 2000.陳勁等譯,《信息悖論》,東北財經大學出版社,1999.陳勁何丹譯,《數字經濟藍圖》,東北財經大學出版社,1998.主要成果 獲得中國高校科技進步一等獎、教育部人文社會科學優秀成果二等獎、全國教育科學優秀成果二...