《目標圖譜與績效考核設計實務》是2014年5月人民郵電出版社出版的圖書，作者是毛文靜。
基本介紹
- 書名：目標圖譜與績效考核設計實務
- 作者：毛文靜
- ISBN：9787115353696
- 頁數：257頁
- 定價：39元
- 出版社：人民郵電出版社
- 出版時間：2014年5月
- 裝幀：平裝
- 開本：16開
內容簡介,作者簡介,
內容簡介
《目標圖譜與績效考核設計實務》圍繞目標圖譜和績效文書兩大重心，針對目標與績效管理制度、目標責任設定、目標任務分解、目標管理與控制、績效指標、績效契約、績效考核方案、績效面談與申訴、績效改進計畫、目標與績效系統診斷、績效管理系統開發共11項業務進行了設計。全書設計了94張圖表、49份績效管理相關文書，具有較強的實用性和可操作性，能有效幫助讀者提升企業及員工績效。
《目標圖譜與績效考核設計實務》適合企業經營管理人員、人力資源工作人員、培訓師、諮詢師以及高等院校相關專業的師生閱讀和參考。
作者簡介
毛文靜
博士，畢業於西南財經大學，內蒙古財經大學教授，主講組織設計、管理學等課程，北京弗布克管理諮詢有限公司特約顧問，專注於組織管理、組織結構設計、企業文化建設等企業管理方面的研究工作。
