圖書簡介,內容簡介,
圖書簡介
《現代人力資源管理系列叢書：企業薪酬系統設計與制定》是四川人民出版社出版的一本圖書。
內容簡介
分析薪酬系統設計的原理，基於戰略的薪酬系統選擇及建構，薪酬系統設計的主要流程與方法和實施，六大類典型行業薪酬管理特點，代表性企業的薪酬系統案例等內容。
圖書簡介《現代人力資源管理系列叢書:企業薪酬系統設計與制定》是四川人民出版社出版的一本圖書。內容簡介分析薪酬系統設計的原理,基於戰略的薪酬系統選擇及建構,薪酬...
《企業薪酬系統設計與制定》是2008年四川人民出版社出版的圖書,作者是姚凱。本...叢書名: 現代人力資源管理系列叢書叢書主編:胡君辰正文語種: 簡體中文...
《現代人力資源管理系列教材·薪酬與福利管理》是2008年天津大學出版社出版的圖書,作者是李燕榮。...
本書是“普通高等教育十一五國家級規劃教材”叢書之...第一節 人力資源及其管理在現代企業中的作用和地位...工作設計、人員招聘與錄用、績效考評管理、薪酬管理、...
《現代人力資源管理系列叢書?人力資本》由復旦大學企業人力資源管理研究所所長鬍君辰博導、教授主編,復旦大學管理學院及該所專家學者參與寫作。叢書匯集學科領域最新研究...
《現代企業管理系列教材:人力資源開發與管理》是2011年6月1日科學出版社出版的圖書,作者是劉善敏。...
——掌握制定短期獎勵計畫的方法,靈活制訂企業短期獎勵計畫。現代企業薪酬福利體系設計及套用適合對象 編輯 ◆人力資源部經理、主管◆企業各級各類管理人士...
《現代企業薪酬管理全案》由結合企業人力資源管理實踐,從企業薪酬管理實際出發,系統介紹了企業制定薪酬戰略的具體操作步驟和流程,主要包括薪酬總額的設定、薪酬的組成、...
本書力求反映現代人力資源的最新成果,充分吸收國內外人力資源管理的最新理論研究成果與方法,並結合現代企業人力資源管理實踐,形成一套完整的人力資源管理體系。全書系統...
該書緊扣現代企業人力資源管理的理論和實務這一主題,深入闡述了人力資源管理的戰略性、全員性、系統性等重要思想,詳細介紹了人力資源管理流程中包括人力資源規劃、...
《現代人力資源管理:理論與實踐》內容簡介:從我國加入WTO之後,我國企業面臨的...六、在薪酬體系設計中的套用七、在繼任計畫中的套用他山之石,可以攻玉...
在人力資源管理體系的設計中,我們注重企業戰略、企業...薪酬結構、薪酬制度的制定、薪酬制度的調整、人工成本...前文分析過,對於現代企業,尤其是處於高速成長和發展...
薪酬體系是企業整體人力資源管理體系之重要組成部分。...▪ 結構設計 6 五大指標 7 寬頻流程 ▪ ...現代薪酬管理的四大目標:1、吸收組織需要的優秀員工...
人力資源管理是指企業的一系列人力資源政策以及相應的管理,這些活動主要包括企業人力資源戰略的制定,員工的招募與選拔,培訓與開發,績效管理,薪酬管理,員工流動管理,...
因此,企業人力資源管理系統將構築在Internet的計算機...人力資源管理,就是指運用現代化的科學方法,對與一定...在這方面,日本企業的做法值得借鑑,他們設計出便於...
鄭曉明博士在《現代企業人力資源管理導論》一書中提出...“識人”的基礎上進行,圍繞崗位勝任力模型,設計科學...“持續激勵人”這個核心,建立科學的考核與薪酬體系。...
獎酬制度的設計與管理、人事制度的制定、員工培 訓...人力資源技術是指企業運用現代管理方法,解決問題的...阿姆斯特朗對人力資源管理體系的目標作出了如下規定:...
3.將組織變革戰略和搭建現代人力資源管理體系結合起來...設計者重視資產重組而忽視人力資源重組國有企業改革...而近幾年國務院實施的一系列產業調整振興規劃,更是...
與定位、企業現代人力資源戰略管理的體系設計、人力資源戰略與企業戰略的關係、人力資沾戰略的主要內容、制定程式與方法步驟以及人力資源戰略框架下的組織結構設計等問題...
崗位價值評估是現代人力資源管理薪酬體系設計的關鍵,...很多公司選擇基於市場的評估方法是因為他們希望制定的...在鷹騰“管理上市”叢書系列之《上市·策》中詳細...