《現代企業薪酬福利體系設計及套用》從現代企業的實際出發,幫助你建立最合適的薪酬福利體系,全面提升你的企業競爭力。
基本介紹
- 書名:現代企業薪酬福利體系設計及套用
- 作者:不詳
- 出版社:不詳
- 出版時間:不詳
《現代企業薪酬福利體系設計及套用》從現代企業的實際出發,幫助你建立最合適的薪酬福利體系,全面提升你的企業競爭力。
《現代企業薪酬福利體系設計及套用》從現代企業的實際出發,幫助你建立最合適的薪酬福利體系,全面提升你的企業競爭力。...
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薪酬體系設計根據企業的實際情況,並緊密結合企業的戰略和文化,系統全面科學的考慮各項因素,並及時根據實際情況進行修正和調整,遵循按勞分配、效率優先、兼顧公平及可...
叢書名:弗布克現代企業規範化管理體系叢書崗位評價與薪酬體系設計實務內容簡介 編輯 《崗位評價與薪酬體系設計實務》詳述了企業崗位評價體系和薪酬福利體系設計的實務和...
《中小企業薪酬體系設計》是2011年化學工業出版社出版的圖書,作者是許華。本書主要為中小企業的薪酬體系設計提供了必要的理論依據和參考模組,詳盡描述了薪酬的基礎...
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《現代人力資源管理系列教材·薪酬與福利管理》主要內容:薪酬與福利問題是人力資源...3 戰略性薪酬管理[案例導入]基於企業戰略的薪酬體系設計實例3.1 傳統薪酬戰略...
《薪酬福利設計與管理》是2006年中國勞動社會保障出版社出版的圖書,作者是徐斌。...同時介紹了在市場中被很多企業套用的寬頻薪酬設計新思路,對讀者全面了解相關理論與...
展現了企業的薪酬設計流程與薪酬的日常管理,有利於讀者借鑑套用於本企業的薪酬管理實踐,最佳化、改善本企業的薪酬管理狀況,吸引、留住、激勵優秀人才,服務於企業的長遠...
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本套課程基於實踐,通過對現代薪酬福利體系的講解討論,幫助企業建立完善的薪資體系...另外績效薪酬體系設計要覆蓋所有員工,不能有的員工有績效薪酬而有的沒有;公司...
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·薪酬與福利管理實務》主要內容:考慮到高職高專以培養套用型、操作型、能力型...先後主持舉辦了現代企業收入分配製度與新一輪工資改革方案設計培訓班85期。薪酬與...
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在人力資源管理體系的設計中,我們注重企業戰略、企業...套用開發階段,6、績效管理的面談,7、績效改進的方法...那么怎樣才能在現代企業中有效構建人力資源管理體系呢...
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