《現代人力資源管理系列叢書:企業薪酬系統設計與制定》是四川人民出版社出版的一本圖書。
基本介紹
- 中文名: 現代人力資源管理系列叢書:企業薪酬系統設計與制定
- 作者: 姚凱
- 出版社:四川人民出版社
- ISBN:9787220075643
《現代人力資源管理系列叢書:企業薪酬系統設計與制定》是四川人民出版社出版的一本圖書。
《薪酬設計與管理》是2004年中國社會科學出版社出版的圖書,作者是世界500強企業管理標準研究中心。內容簡介 世界500強企業精細化管理經驗系統總結,企業規範化標準化管理最佳參考範本。用性與可操作性,人力資源管理部門可參照本書介紹的一些...
《現代人力資源管理系列教材·薪酬與福利管理》是2008年天津大學出版社出版的圖書,作者是李燕榮。內容簡介 《現代人力資源管理系列教材?薪酬與福利管理》主要內容:薪酬與福利問題是人力資源管理中的核心問題之一。業界人士在談論各單位、各...
《現代企業人力資源管理》是2010年11月1日中山大學出版社出版的圖書,作者是孫海法。該書緊扣現代企業人力資源管理的理論和實務這一主題,深入闡述了人力資源管理的戰略性、全員性、系統性等重要思想,詳細介紹了人力資源管理流程中包括人力...
第二章 現代企業人力資源規劃 第一節 人力資源規劃概述 第?節 人力資源需求預測 第三節 人力資源供給預測 第四節 人力資源供需綜合平衡 第五節 人力資源規劃制定程式 【案例】 通聯集團2003年度人力資源管理計畫 第三章 工作分析...
具有豐富的培訓及顧問經驗,為數十家企業設計組織結構、職位評估、薪酬福利和績效管理和職業發展通道等項目。並為一些著名企業實施系統的人力資源管理培訓,其培訓風格注重與企業現狀結合,實用性、操作性強,給學員帶來實際的收穫。圖書目錄 ...
隨著人們對知識經濟離不開人才與人才作用的認識的進一步提高,愈來愈多的人希望對人力資源的一般概念、人力資源開發與管理的一般方法和手段有一個系統的了解,希望對其中具有新時代氣息的內容作深人的了解,特別是企圖把一般傳統的工業企業...
《現代組織管理科學系列叢書?組織薪酬管理》是企業人力資源管理工作的必備參考。也非常適合作為相關專業的教學用書。目錄 第一章 薪酬概述 開篇案例:IBM是如何管好薪酬的 第一節 薪酬的概念 第二節 薪酬體系 第三節 薪酬的功能 第四節...
1.4 人事管理與人力資源管理的區別 1.5 現代人力資源管理的發展趨勢 第2章 人力資源戰略 2.1 人力資源戰略概述 2.2 人力資源戰略與企業戰略、企業文化的整合 2.3 人力資源戰略與企業競爭優勢 2.4 人力資源戰略的制定 第3章 人力...
《薪酬與福利管理》是2008年1月天津大學出版社出版的圖書,作者是李燕榮。編輯推薦 《現代人力資源管理系列教材·薪酬與福利管理》主要內容:薪酬與福利問題是人力資源管理中的核心問題之一。業界人士在談論各單位、各企業的人力資源管理現狀...