《水利事業單位養老保險改革實踐與探索》是2018年中國水利水電出版社出版的書，作者是鞏勁標、項新鋒、尤建青、劉寧、王婉瑩。
基本介紹
內容簡介,目錄,
內容簡介
《水利事業單位養老保險改革實踐與探索》是水利部2015年財政預算項目“分類改革背景下的水利事業單位養老保險制度研究”的研究成果，旨在為水利事業單位養老保險的研究和實踐提供借鑑和參考作用，有助於水利工作者加深對養老保險改革的認識。
《水利事業單位養老保險改革實踐與探索》共分9章，完成了在分類改革背景下對水利事業單位養老保險制度的研究，對我國養老保險制度改革歷程及國外相關情況進行了全面梳理，對水利企事業單位開展了調研，分析了養老保險人才隊伍的情況，通過問卷調查、典型分析、數據測算，指出了水利事業單位推進養老保險改革可能面臨的難點，並提出了推進水利事業單位養老保險改革的政策建議。
《水利事業單位養老保險改革實踐與探索》可作為水利行業及其它企事業單位落實養老保險改革的工作指南，同時也可供政府部門和社會保障理論工作者參考。
目錄
前言
第1章 引言
1．1 指導思想與研究意義
1．1．1 指導思想
1．1．2 研究意義
1．2 研究背景、研究目的及研究範圍
1．2．1 研究背景
1．2．2 研究目的
1．2．3 研究範圍
1．3 研究思路與研究方法
1．3．1 研究思路
1．3．2 研究方法
第2章 養老保險制度國內外理論與實踐研究
2．1 國外養老保險制度研究綜述
2．1．1 國外養老保險制度理論研究
2．1．2 國外養老保險制度實踐研究
2．1．3 經驗與啟示
2．2 國內養老保險制度研究綜述
2．2．1 國內養老保險制度理論研究
2．2．2 國內養老保險制度實踐研究
第3章 事業單位養老保險制度改革理論基礎
3．1 經濟學基礎
3．1．1 自由主義視角下的養老保險制度改革
3．1．2 國家干預主義視角下的養老保險制度改革
3．1．3 第三條道路視角下的養老保險制度改革
3．2 社會學基礎
3．2．1 風險社會理論視角下的養老保險改革
3．2．2 底線公平理論視角下的養老保險改革
3．3 政治學基礎
3．3．1 馬克思主義視角下的養老保險理論改革
3．3．2 新制度主義理論視角下的養老保險改革
第4章 水利事業單位現狀與改革歷程
4．1 水利事業單位現狀分析
4．1．1 單位基本情況
4．1．2 分類改革情況
4．1．3 職工基本情況
4．1．4 發展趨勢
4．2 水利事業單位養老保險改革歷程
4．2．1 水利部成立社保局、養老保險行業統籌階段
4．2．2 行業統籌移交地方（1998-2002年）
第5章 水利事業單位養老保險改革執行情況分析
5．1 水利事業單位職工調查問卷分析
5．1．1 水利事業單位養老保險相關情況分析
5．1．2 水利事業單位職工養老保險改革認可與期望分析
5．2 基於典型單位參加養老保險改革的分析
5．2．1 典型單位基本情況介紹
5．2．2 8家典型單位養老保險改革經驗總結
第6章 水利事業單位養老保險資金與測算分析
6．1 水利事業單位養老保險資金分析
6．1．1 改革前水利事業單位養老保險概況
6．1．2 改革後水利事業單位養老保險概況
6．1．3 改革過程中養老保險的財政壓力
6．2 養老保險測算分析
6．2．1 改革關鍵群體測算分析
6．2．2 典型單位養老保險測算分析
6．2．3 職工養老金測算分析
第7章 水利事業單位分類改革與養老保險制度改革
7．1 事業單位分類改革背景
7．1．1 全面深化改革的關鍵時期
7．1．2 社會事業發展滯後
7．1．3 為建設服務型政府提供組織支撐
7．2 事業單位分類改革的政策演進
7．3 水利事業單位分類改革實踐探索
7．3．1 水利事業單位分類改革面臨的形勢
7．3．2 水利事業單位分類改革的現狀
7．4 水利事業單位分類改革設計
7．4．1 水利直屬事業單位的功能定位
7．4．2 水利直屬事業單位的分類定性
7．5 水利事業單位改革與養老保險改革的關係
7．5．1 事業單位改革對養老保險制度改革的影響
7．5．2 養老保險制度改革對事業單位改革的影響
第8章 水利事業單位收入分配製度與養老保險改革
8．1 水利事業單位收入分配製度改革歷程
8．1．1 1956年事業單位收入分配製度改革
8．1．2 1985年事業單位收入分配製度改革
8．1．3 1993年事業單位收入分配製度改革
8．1．4 2006年事業單位收入分配製度改革
8．1．5 近年來事業單位收入分配製度改革
8．2 養老保險改革受工資收入的影響分析
8．2．1 本次養老保險改革中事業單位工資的相關規定
8．2．2 水利事業單位工資制度影響因素分析
8．2．3 工資收入對養老保險制度的影響
8．3 規範工資制度
8．3．1 逐步調整工資結構
