《更多更好的家庭照料服務就業》是2017年9月中國社會科學出版社出版的圖書,作者是彼得·德克拉沃、安伯·范德格拉夫、道維·格里普斯特拉、賈克林·斯內德斯。
基本介紹
- 中文名:更多更好的家庭照料服務就業
- 作者:彼得·德克拉沃、安伯·范德格拉夫、道維·格里普斯特拉、賈克林·斯內德斯
- 出版社:中國社會科學出版社
- 出版時間:2017年9月
- 定價:78 元
- 開本:16 開
- 裝幀:平裝
- ISBN:9787520311403
《更多更好的家庭照料服務就業》是2017年9月中國社會科學出版社出版的圖書,作者是彼得·德克拉沃、安伯·范德格拉夫、道維·格里普斯特拉、賈克林·斯內德斯。
《更多更好的家庭照料服務就業》是2017年9月中國社會科學出版社出版的圖書,作者是彼得·德克拉沃、安伯·范德格拉夫、道維·格里普斯特拉、賈克林·斯內德斯。內容簡介本書採用社會科學理論對社會服務前沿問題進行研究。研究主要聚...
家政服務業作為新興產業,對促進就業、精準脫貧、保障民生具有重要作用。為促進家政服務業提質擴容,實現高質量發展,經國務院同意,現提出以下意見。一、採取綜合支持措施,提高家政從業人員素質 (一)支持院校增設一批家政服務相關專業。原則上每個省份至少有1所本科高校和若干職業院校(含技工院校,下同)開設家政服務...
家政服務是一項跨世紀的"雙贏"工程。一方面,它為廣大家庭提供了保姆、護理、保潔、物流配送、家庭管理等方面全方位的服務體系;另一方面,它是解決再就業問題的主要渠道之一。據勞動與社會保障部的調查,家政服務業就業潛力巨大,至少可為中國提供500多萬個就業崗位。中國家政服務業已初具規模,眾多家政服務公司和勞務...
社會化;堅持政府扶持與規範管理相結合,積極實施扶持家庭服務業發展的產業政策,倡導誠信經營,加強市場監管,規範經營行為和用工行為;堅持滿足生活需求與促進經濟結構調整相結合,通過發展家庭服務業,為家庭提供多樣化、高質量服務,帶動相關服務行業發展,擴大服務消費;堅持促進就業與維護權益相結合,努力吸納更多勞動者...
家政服務員即從事料理家務、照護家庭成員、管理家庭事務的人員,是滿足我國“一老一小”高質量生活照料服務的關鍵職業人群。2018年,我國家政服務業的經營規模達5762億元,同比增長27.9%,從業人員總量已超過3000萬人。“勞務經濟”已經成為國民經濟發展中的新亮點。加強對家政服務員的職業教育,促進就業,推進城鎮化建設...
2011年7月2日,安徽省人民政府辦公廳以皖政辦〔2011〕49號印發《關於加快發展家庭服務業促進就業的實施意見》。該《意見》分指導思想和主要目標,統籌發展家庭服務業,促進家庭服務業企業發展,加大對發展家庭服務業的政策扶持力度,提高家庭服務從業人員就業創業技能,維護家庭服務從業人員合法權益,加強對...
保姆,是家政服務員。隨著這種行業的發展,家政服務員也要經過專業的培訓才可上崗就業。家政服務員即家政勞動服務的直接提供者,也有人稱為家庭社會工作者,通俗叫“保姆“。她們是專門根據要求為所服務的家庭操持家務,照顧兒童、老人、病人,管理家庭有事務的人員,因此家政服務這一職業有其特定要求,從業人員不僅要有...
家庭服務業是以家庭為服務對象,向家庭提供各類勞務,滿足家庭生活需求的服務行業。為充分發揮家庭服務業在擴大內需、拉動就業、調整最佳化產業結構方面的積極作用,根據省人民政府辦公廳《關於推進家庭服務業發展的實施意見》(湘政辦發〔2012〕2號)精神,結合我市實際,經市人民政府同意,現將促進家庭服務業發展有關事...
本書從養老護理員如何就業、穩定從業出發,對即將進入養老護理員崗位的人員進行從心理到技能的全方位培訓,全書分為六章,主要內容包括:養老護理員崗位要求,家庭護理常識,老人生活照料,老人疾病管理,老人安全保護,老人心理健康護理。本書處處體現著作者經年從事家庭服務行業管理實踐的實戰經驗,是一本源於實踐、指導...
加強市場監管,規範經營行為和用工行為;堅持滿足人民民眾生活需求與促進經濟結構調整相結合,通過發展家庭服務業,為家庭提供多樣化、多層次、高質量服務,帶動相關服務行業發展,擴大服務消費;堅持促進就業與維護權益相結合,努力吸納更多勞動者尤其是農村富餘勞動力轉移就業,妥善處理好家庭服務機構、僱主家庭與從業人員...
(十)鼓勵各類人員到家庭服務業就業、創業。 鼓勵農村富餘勞動力、就業困難人員、殘疾人、高校畢業生和退伍軍人到家庭服務業就業、創業。對自主創業從事家庭服務業的農民工、高校畢業生和就業困難人員按規定提供開業指導、創業培訓、小額擔保貸款、人事勞動檔案保管和跟蹤服務等“一條龍”服務。...
在發展目標上提出養老服務覆蓋所有居家老年人,全國社會養老床位數達到每千名老年人35-40張,產業增加值在服務業中的比重顯著提升,全國機構養老、居家社區生活照料和護理等服務提供約1000萬個就業崗位。在第二部分,對當前和今後一個時期主要任務作了部署,明確了政府、基層組織和社會力量在發展養老服務業中的作用,並...
加大殘疾人托養(庇護)照料機構管理服務、殘疾人專職委員等助殘類公益性崗位開發力度,村(社區)便民服務、保潔、保綠等公益性崗位優先招聘符合條件的殘疾人。(責任單位:省殘聯、省民政廳、省人力社保廳、省農業農村廳)(七)促進農村殘疾人就業增收。做好殘疾人幫扶工作與鄉村振興有效銜接,創新低收入殘疾人家庭...
融愛融樂與其他公益組織合作推動完成《北市心智障礙者融合就業實踐與需求調研報告(2017)》、《中國心智障礙者保險保障現狀及需求報告2018》。接受北京市殘聯、北京市智力及親友協會委託分別完成《北京市成年心智障礙者社區自主生活支持需求調研報告2018》、《北京市心智障礙者長期照料者喘息服務需求調研報告2019》。
以老年生活照料、老年產品用品、老年健康服務、老年體育健身、老年文化娛樂、老年金融服務、老年旅遊等為主的養老服務業全面發展,養老服務業增加值在服務業中的比重顯著提升,全國機構養老、居家社區生活照料和護理等服務提供1000萬個以上就業崗位。湧現一批帶動力強的龍頭企業和大批富有創新活力的中小企業,形成一批養老服務...
將養老康復產品服務納入中國國際進口博覽會招展範圍,探索設立養老、康復展區。(民政部、發展改革委、商務部按職責分工負責)三、擴大養老服務就業創業 (十一)建立完善養老護理員職業技能等級認定和教育培訓制度。2019年9月底前,制定實施養老護理員職業技能標準。加強對養老服務機構負責人、管理人員的崗前培訓及定期培訓...
發揮公共就業服務職能、人力資源市場服務和數據支持服務三大職能作用,完善家庭服務業產業鏈條,建立行業管理規範和服務標準,促進家庭服務資源在城鄉之間、地區之間合理流動和有效配置,搭建立足本省、服務京津、覆蓋華北,集家庭服務業人力資源開發與供需對接為一體的綜合服務平台,向社會提供優質的家庭服務。
二、拓寬養老服務人才來源渠道 (四)引導人才到養老服務領域就業創業。結合養老服務崗位特點拓寬用工渠道,落實就業創業扶持政策,支持符合條件的人才到養老服務領域就業創業,對到農村等養老服務基礎薄弱地區的加大支持力度。發揮院校培養養老服務人才主渠道作用,支持引導更多職業院校(含技工院校,下同)和普通本科高校養老...
(一)家庭養育型。全面落實產休假政策,有條件的機關、企事業單位可以自主探索實行符合本單位實際的育兒假,嬰幼兒父母雙方均可申請,假期最長可至嬰幼兒年滿1歲。支持脫產照護嬰幼兒的父母重返工作崗位,並為其提供信息服務、就業指導和職業技能培訓。依託醫院、高校、行業學會等資源,建立托育服務專家庫。鼓勵社區...
4.加大財稅支持推動政策落地。全面貫徹落實養老托育相關的稅收優惠、減免費用等政策。對養老托育服務機構招用就業困難人員、簽訂勞動契約並繳納社會保險的,按照規定給予落實社會保險補貼,積極推進長期護理保險制度試點。5.擴大人才培養,服務“一老一小”。按照國家職業技能標準和行業企業規範,開展養老托育從業人員崗位技能...
家政進社區是指家政企業以獨營、嵌入、合作、線上等方式進駐社區,開展培訓、招聘、服務等家政相關業務。推動家政進社區,有利於穩定服務關係、提高家政服務品質,有利於擴大居家養老育幼等服務供給、有效應對人口老齡化,有利於增加社區就業、擴大家庭消費,是促進家政服務業提質擴容的關鍵環節,是落實黨的二十大精神、...
各地可探索通過政府購買服務等方式,支持符合條件的家政企業對農村低收入家庭中生活不能自理的老年人、未成年人、殘疾人等提供必要的訪視、照料服務,優先吸納當地農村勞動力特別是脫貧人口、防止返貧監測幫扶對象、農村留守婦女就業。(商務部、發展改革委、民政部、人力資源社會保障部按職責分工負責)五、提升家政服務技能...
鼓勵運作規範、信譽良好的家政企業、家政培訓機構開展校園招聘,為年輕人才提供更多就業選擇。鼓勵高校畢業生創辦家政企業,符合條件的按規定給予一次性創業補貼、社保補貼。鼓勵龍頭家政企業積極吸納青年實習見習,符合條件的按規定給予就業見習補貼。脫貧家庭新成長勞動力接受家政服務職業教育,按規定享受資助政策。(教育部、...
最佳化技能大賽等殘健融合的職業技能競賽模式,培育選拔更多殘疾人工匠和技能型人才。6.最佳化就業服務和援助。將就業年齡段內有勞動能力和就業意願且未就業的持證殘疾人納入就業困難人員,落實各項就業援助政策。依託公共就業服務平台、殘疾人就業服務機構、人力資源服務專業組織和市場主體,健全覆蓋城鄉的殘疾人就業服務網路,...
據國家統計局1998年7月對北京、廣州、上海等7個城市的調查,需要家電維修、上門送報、家庭教師、看護老人小孩病人、淨菜送貨等17項服務的家庭數量占到70%,有707萬個城市家庭需要提供各項服務,累計有2000萬個臨時就業機會。可見,發展第三產業,拓展勞務領域的潛力是相當大的,只要措施得力,方法得當,目前城市市場...
——打造高質量就業服務品牌。著眼滿足殘疾人就業需求,加大就業服務供給,發揮就業保障金槓桿作用,貫通人力資源管理、崗位開發、就業指導、供需對接、就業權益維護的各個環節,穩定殘疾人就業崗位,為有意願、有潛能就業的殘疾人及其家庭賦能,實現殘疾人更加充分、更高質量的就業。——打造現代化特殊教育品牌。以融合教育...
扶持殘疾人參與非物質文化遺產傳承、振興傳統工藝、家庭手工業等項目。對符合條件的小微企業、從事個體經營的殘疾人,按規定給予稅費減免。6.加強殘疾人就業服務和勞動權益保護。為有勞動能力和就業創業意願的殘疾人普遍提供職業培訓和就業服務,為就業創業殘疾人提供就業創業援助和就業創業補助。每年為1000名農村殘疾人提供...
鼓勵用人單位制定有利於職工平衡工作和家庭關係的措施,依法協商確定有利於照顧嬰幼兒的靈活休假和彈性工作方式,切實為女性生育後返崗或再就業提供服務。高校、研究機構等用人單位探索設立女性科研人員生育後科研回歸基金。推動用人單位根據女職工需要建立女職工哺乳室、孕婦休息室等標準化母嬰設施。增加優質普惠托育服務供給,...
落實殘疾人就業創業政策,鼓勵企業提供合適的崗位幫助殘疾婦女就業,提高殘疾婦女的就業比例和就業質量。13.引領婦女全力投身鄉村振興。推進農村三產融合發展,鼓勵婦女利用綠水青山的優越條件與美麗鄉村建設成果,開辦民宿、農家樂等,實現多渠道靈活就業;引導婦女參與三產融合工作,利用農村家庭推廣綠色農產品種植,提高農...
結合我市實際,制定或修訂扶持殘疾人及其家庭就業創業的專項政策法規。將殘疾人納入就業需求調查和失業監測預警機制,提升殘疾人就業創業服務精準化水平。完善殘疾人就業保障金制度,健全殘疾人就業資金投入機制,保障殘疾人就業培訓、職業教育、獎勵補貼、就業服務等支出。強化落實殘疾人就業創業扶持政策,按規定給予社會保險...