《新時期民營企業和諧勞動關係研究》是王俊傑所著的圖書。
基本介紹
- 中文名：新時期民營企業和諧勞動關係研究
- 作者：王俊傑
- 出版社： 智慧財產權出版社
- ISBN：9787513035897
內容簡介,作者簡介,讀者對象,目錄,
內容簡介
本書以馬克思主義勞動和勞動價值理論為指導，借鑑西方勞動關係理論及有益實踐為借鑑，以現階段我國民營企業勞動關係現狀為依據，在國內外關於民營企業勞動關係已有研究的基礎上，從民營企業、職工、工會等維度深入挖掘在現階段民營企業勞動關係存在的主要問題，梳理和分析問題存在的原因，並就現階段民營企業勞動關係的改進與完善，提出了自己的對策建議。
作者簡介
王俊傑（1971.10—），男，河南長葛人，先後畢業於河南師範大學生物系、吉林大學社會發展研究所、上海大學社會學系。現為河北省委黨校哲學社會學教研部副研究員，研究方向是經濟社會學。近年來，先後主持、參與國家、省級社科基金項目五項，均已順利結項；在《學術交流》《湖南師範大學學報》《學習時報》等報刊發表文章二十餘篇，出版過《國有公司治理結構與現實運作個案研究》《城市化進程中失地農民社會保障研究》等學術專著。
讀者對象
本書的主要讀者對象是從事社會學研究的相關人員。
目錄
第一章 民營企業勞動關係概述
第二章 理論基礎
第三章 民營企業勞動關係存在的問題
第四章 民營企業勞動關係存在問題的深層原因
第五章 國外勞動關係的實踐考察
第六章 民營企業和諧勞動關係的現實基礎
第七章 構建民營企業和諧勞動關係的對策措施
