基本介紹
- 書名:工商企業人力資源管理/工商管理系列叢書
- ISBN:9787810446785
- 定價:16.00元
- 出版時間:1900-01-01
《工商管理系列教材·人力資源管理》是2007年西南財經大學出版社出版的圖書。圖書信息 出版社: 西南財經大學出版社; 第1版 (2007年11月1日)外文書名: Human Resource Management 平裝: 456頁 正文語種: 簡體中文 開本: 16 ISBN: ...
基本信息 出版時間:2012-01-01 版次:1 頁數:262 裝幀:平裝 開本:16開 紙張:膠版紙 所屬分類:圖書 > 教材教輔 > 大學教材教輔圖書 > 管理 > 人力資源管理 內容簡介 《21世紀經濟與管理套用型本科規劃教材·工商管理系列:...
《現代人力資源管理系列叢書?企業培訓管理》由復旦大學企業人力資源管理研究所所長鬍君辰博導、教授主編,復旦大學管理學院及該所專家學者參與寫作。叢書匯集學科領域最新研究成果,專業理論與案例分析結合,具備高起點、實用性、易讀懂等特點。...
《現代人力資源管理系列叢書?人力資本》由復旦大學企業人力資源管理研究所所長鬍君辰博導、教授主編,復旦大學管理學院及該所專家學者參與寫作。叢書匯集學科領域最新研究成果,專業理論與案例分析結合,具備高起點、實用性、易讀懂等特點。叢書...
《現代企業管理系列教材:人力資源開發與管理》是2011年6月1日科學出版社出版的圖書,作者是劉善敏。內容簡介 由劉善敏編寫的《人力資源開發與管理》以戰略性人力資源管理為基點,多層次、多維度地闡述了人力資源開發及人力資本投資的相關...
《21世紀工商管理文庫:人力資源管理》指出21世紀什麼最重要?人才。要想使人才真正成為企業最重要的資本,就需要通過一系列科學。合理的手段來實現人力資本的增值。人力資源管理就是在立足為企業提升人力資本的前提下,通過人力資源規劃、招聘...
《企業人力資源管理師(第二版)》是2009年中國勞動社會保障出版社出版的圖書,該書主要用於國家人力資源管理師職業技能鑑定培訓使用,使培訓人員從巨觀體系上整體掌握人力資源管理的框架體系。基本信息 書 名:企業人力資源管理師(第二版...
《企業人力資源管理實務》是2015年9月中國勞動社會保障出版社出版的圖書,作者是劉鄭恆、郁軍、王小平。作者簡介 三才培訓創始人,三才培訓是人力資源和社會保證部中國職工教育和職業培訓協會全國“人力資源崗位培訓”和“人力資源主管培訓”...
本書不僅可作為大學工商管理專業的教材,而且特別適合企業作短期培訓之用。特色評論 本書不僅可作為大學工商管理專業的教材,而且特別適合企業作短期培訓之用。內容簡介 本書共分9章,首先,提出了現代企業人力資源管理的環境及面臨的挑戰,...
第六章人力資源管理131 第一節人力資源規劃131 第二節員工招聘與培訓140 第三節績效考核147 第四節薪酬管理150 第五節企業勞動契約管理與勞動爭議154 第七章投融資決策163 第一節籌資決策163 第二節投資決策174 第八章技術創新管理...
《現代企業人力資源管理導論(現代企業人力資源管理實務叢書)》是2003年機械工業出版社出版的圖書,作者是鄭曉明。作品目錄 總 序 前 言 第一章 人力資源管理概說 第二章 人力資源管理基礎 第三章 人力資源規劃 第四章 招聘與選拔 第...
《人力資源管理》是2007年人民郵電出版社出版的圖書,作者是(美)傑夫·馬杜拉。內容簡介 本系列教材主要有以下幾個特點:(1)教材種類豐富。本系列教材首批推出7本商務知識雙語教材,組成“英語專業工商管理雙語教學教材系列”,包括《管理...
企業人力資源管理是企業管理的一個重要組成部分,概括地說,它是為了實現企業戰略管理目標,通過一整套科學有效的方法,對企業全體人員進行的管理。中文名 企業人力資源管理 特點 科學有效 性質 管理辦法 目的 實現戰略目標 所謂...
企業人力資源管理師(2級)(第2版)是職業技能鑑定的推薦輔導用書,適用於人力資源管理的相關培訓,對原版培訓教程做了全面的修改,重新設計了框架結構,除保留了各個章節部分內容外,增加了很多新知識和新技能。內容簡介 《企業人力資源...
企業人力資源管理是通過一系列職能活動進行的,不同職能之間相互配合,從人事匹配、工作激勵和人才開發等角度提高企業效益。秦志華等編著的書具體考察企業人力資源管理的主要職能,探討不同職能的工作任務、主要措施和技術方法,分析各項職能之間的...
趙曙明,著名人力資源管理學專家,最早將西方人力資源管理理論引進到中國,並將西方人力資源理論與中國實踐相結合。多次主持國家自然科學基金、教育部科研基金項目,深入到中國企業進行了大量的調查研究,提出了一系列適合中國企業人力資源管理的理論...
本書以物流企業人力資源管理的流程為主線,結合物流企業管理的獨特特點,全面論述了物流企業工作分析與工作評價、人力資源計畫、員工招聘、員工開發與培訓、績效考核與績效管理、物流企業的薪酬體系設計以及人力資源管理的評價,並給出了一些具體...
企業人力資源管理資格考試是由國家勞動部統一組織考試,考試合格後由人力資源和社會保障部頒發,人力資源管理師(國家職業資格二級)職業資格證書。按照國家職業標準分為人力資源管理員(國家職業資格四級)、助理人力資源管理師(國家職業資格...
2005年仁達方略榮獲由中國企業評價協會與中國人力資源開發研究會共同發起的“首屆中國人力資源管理大獎”最高獎銀獎2005年仁達方略管理系列叢書榮獲國家新聞出版署“社科類優秀叢書獎”……智慧財產權
《技術性人力資源管理:系統設計及實務操作》是2008年9月1日四川出版集團,巴蜀書社出版的圖書,作者是石磊。作者簡介 石磊,男,西南財經大學工商管理學院企業管理系副教授,管理學博士,高級諮詢師。學習經歷:1987年9月考入四川大學經濟...
本叢書對民營企業經營者的轉變觀念、開拓思路、提高經營管理水平有很大的啟發作用,是為中國民營企業總裁及高級經營管理人員專門打造的精品圖書。目錄 編輯 第一章 民營企業的發展及其人力資源管理
《企業人力資源管理師(基礎知識)》是2007年中國勞動社會保障出版社出版的圖書,由中國就業培訓技術指導中心編著。基本信息 書 名:企業人力資源管理師(基礎知識)作 者:中國就業培訓技術指導中心 組織編寫 出 版 社:中國勞動社會保障...
1994年又增設了市場行銷、人力資源管理2個專業。1998年6月成立工商管理學院,開設有企業管理、人力資源管理、市場行銷三個專業。2008年開設國際市場行銷專業。2009年6月原統計學院的物流專業轉入工商管理學院,開設有企業管理、人力資源管理、...
目錄《新華信管理叢書》總序《總裁成功系列》總序緒論第一部分像管理企業那樣管理人力資源第二部分扮演新的角色第三部分尊重歷史,創造未來第四部分構建基本框架第五部分人力資源管理必須“以人為本” 第六部分全球化作者簡介後記...
已出版著作:《家族企業人力資源管理實務》、《組織架構與部門職能設計》、《8+1績效量化技術》、《三三制薪酬設計案例精選》、《人力資源規劃實務》、《縱橫人心——中國企業十大管人難題》、“柏明頓9D股權激勵”叢書等。圖書目錄 序...
《企業人力資源管理質量》是2010年11月1日電子工業出版社出版的一本圖書,作者是謝康、肖靜華、宛小偉。內容簡介 本書從質量管理視角分析企業人力資源管理架構、模組和關鍵流程,以此建立企業人力資源管理質量評價理論和方法。全書共分5章,...
二、企業國際化的國際經驗 三、對目前中國企業國際化的建議 美國企業的人力資源管理與開發 一、職工的培訓與教育 二、創新改革中的工資制度 三、對經理階層的特殊管理方式 四、企業文化是美國企業人力資源管理的精華和組成部分 日本企業...
職業定義: 從事人力資源規劃、員工招聘選拔、績效考核、薪酬福利管理、激勵、培訓與開發、勞動關係協調等工作的專業管理人員。中文名 企業人力資源管理人員 職業定義 從事人力資源規劃的專業管理人員 職業等級 本職業共分四個等級 職業名...