現代企業人力資源管理導論

本書不僅可作為大學工商管理專業的教材，而且特別適合企業作短期培訓之用。

現代企業人力資源管理導論特色及評論

本書不僅可作為大學工商管理專業的教材，而且特別適合企業作短期培訓之用。

現代企業人力資源管理導論內容簡介

本書共分9章，首先，提出了現代企業人力資源管理的環境及面臨的挑戰，介紹了人性假設理論與人力資本理論，闡述了現代企業人力資源管理的基礎是心理分析與工作分析，討論了人力資源規劃的編制、技術與程式。接下來的部分從招聘選拔、員工培訓、職業發展、績效考核、薪酬設計等幾個方面進行介紹。最後，介紹了企業文化的基本理論與基本概念，分析了企業該怎樣進行文化建設。 本書最大的特點是既向讀者介紹了人力資源管理的新觀念、新理論，又為讀者提供了豐富翔實的案例，使本書具有極強的可操作性。