職業定義: 從事人力資源規劃、員工招聘選拔、績效考核、薪酬福利管理、激勵、培訓與開發、勞動關係協調等工作的專業管理人員。
基本介紹
- 中文名:企業人力資源管理人員
- 職業定義:從事人力資源規劃的專業管理人員
- 職業等級:本職業共分四個等級
- 職業名稱:企業人力資源管理人員
職業定義: 從事人力資源規劃、員工招聘選拔、績效考核、薪酬福利管理、激勵、培訓與開發、勞動關係協調等工作的專業管理人員。
職業定義: 從事人力資源規劃、員工招聘選拔、績效考核、薪酬福利管理、激勵、培訓與開發、勞動關係協調等工作的專業管理人員。...
人力資源管理員是國家勞動和社會保障部2003年推出的白領職業資格之一,並規定今後企業人力資源管理人員必須持有相應的職業資格證書才能上崗。企業人力資源管理職業共設四...
人力資源管理師指獲得國家職業資格證書,從事人力資源規劃、招聘與配置、培訓與開發、績效管理、薪酬福利管理、勞動關係管理、人力資源法務等工作的管理人員。人力資源...
企業人力資源管理人員全國統一考試按照國家職業標準分為人力資源管理員(國家職業資格四級)、助理人力資源管理師(國家職業資格三級)、人力資源管理師(國家職業資格二級)...
《企業人力資源管理人員(人力資源管理師) (平裝)》是2006年出版的圖書,作者是勞動和社會保障部教材辦公室。...
人力資源經理,人力資源部門工作的管理者。原來叫人事經理。他們之間最大的區別就在於人力資源經理重在開發人力資源,而人事經理重在使用人力資源。人力資源與傳統的自然...
隨著我國改革開放的深入和社會主義市場經濟的進一步發展,企業面臨著來自國內、國際同行的激烈競爭,其不僅是產品、服務的競爭,更是企業人力資源的競爭。據勞動部職業...
《企業人力資源管理人員——國家職業資格考試指南》是2003年中國勞動社會保障出版社出版的圖書,作者是勞動和社會保障部職業技能鑑定中心企業人力資源管理師項目辦公室。...
企業人力資源管理人員職業資格培訓學習系統(光碟)是1900年出版的圖書,作者無名氏。...... 企業人力資源管理人員職業資格培訓學習系統(光碟)是1900年出版的圖書,作者無...
企業人力資源管理資格考試是由國家勞動部統一組織考試,考試合格後由人力資源和社會保障部頒發,人力資源管理師(國家職業資格二級)職業資格證書。按照國家職業標準分為...
人力資源管理角色是指人力資源管理在實踐中所具有的作用、價值和意義。...... 人力資源管理者需要參加企業戰略的制定,需要從人力資源角度對企業戰略的形成施加影響。...
企業人力資源管理道德是指管理者的行為準則與規範的總和。它是在社會一般道德原則基礎上建立起來的一種職業道德認可與評價體系。...
《成長型企業人力資源管理》是2008年中國勞動社會保障出版社出版的圖書,作者是寇家倫。...
企業人力資源診斷是管理諮詢人員通過對企業人力資源管理諸環節的運行、實施的實際狀況和管理效果進行調查評估、分析人力資源工作的性質、特點和存在的問題,提出合理的...
HRBP又稱為人力資源業務合作夥伴。HRBP(HR BUSINESS PARTNER)實際上就是企業派駐到各個業務或事業部的人力資源管理者,主要協助各業務單元高層及經理在員工發展、人才...