《山東省公務員錄用考試專用教材·面試》是2011年山東人民出版社出版的圖書。
基本介紹
- 書名：山東省公務員錄用考試專用教材·面試
- ISBN：9787209042291
- 出版社：山東人民出版社
- 出版時間：2011年4月1日
- 裝幀：平裝
- 開本：16
- 叢書名：山東考公紅寶書
內容簡介,目錄,
內容簡介
《山東省公務員錄用考試專用教材?面試(2011新版)》內容簡介:面試作為必考科目之一,在各級各類公職人員錄用考試中占有極其重要的地位。山東省公務員錄用考試的面試成績(含專業科目)與筆試成績各占50%。因此,筆試只是“資格賽”,面試才是實質意義上的“決賽”,是決定考生命運的關鍵一戰。中公教育旗下聚集了逾百名具有各類面試應試經驗、擔任過面試考官的資深專家和研發編輯人員,對公務員錄用考試面試從理論到實踐進行了專業、全面、深入的研究,從基礎理論、解題思路、語言表達到禮儀姿態、心理調試等各個環節,給予應試者最權威、最準確、最實用的指導,研發智慧與輔導力量濃縮於新版本教材之中。擺在應試者面前的2010版山東本教材,就是中公教育團隊為考生打造的一件質量最優的利器、一套戰力最強的劍法,讓考生高起點備考、高起點應對,決勝面試關鍵戰役。
目錄
本書編寫特點
真題索引
第一篇 山東省公務員面試理論與政策
第一章 全面透析山東省公務員面試
第一節 山東省公務員面試政策介紹
一、面試人員比例
二、面試組織
三、面試考官
四、面試形式和內容
五、面試辦法
六、錄取辦法
七、檢查監督
第二節 山東省公務員面試總體分析及發展趨勢
一、近年山東省公務員面試總體分析
二、2011年山東省公務員面試趨勢預測
第二章 山東省公務員面試理論與政策
第一節 人事測評與勝任力
一、人事測評理論概述
二、勝任力理論概述
第二節 公務員面試的測評要素解讀
一、綜合分析能力
二、言語表達能力
三、應變能力
四、計畫組織協調能力
……
第二篇 結構化面試
第三篇 無領導小組討論
第四篇 山東省面試技巧全攻略
第五篇 面試經典真題專家詳解
第六篇 山東省情省況和重大理論熱點
第七篇 面試秘籍
附錄
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