新編公務員錄用考試教材·面試教程

作者簡介

朱慶芳，國家人事部中國人事科學研究院研究員，學術委員會主任，原常務副院長。多年從事人事與人才科學研究，主編《中國公務員管理實務》《中國現代人事管理系列全書》《領導幹部選拔任用工作實務》《全國公開選拔黨政領導幹部考試叢書》《國家公務員錄用考試指導叢書》等多部公務員與人事管理著作。

內容簡介

《面試教程?新編公務員錄用考試教材》具有以下特點：第一，全面性。《面試教程?新編公務員錄用考試教材》內容涵蓋了公務員面試的各方面要素，提供了包括面試的特點、面試的形式、面試的實施、面試準備及應對策略在內的整個公務員面試解決方案。同時還加入了心理素質測評的內容。此書不僅適用於參加公務員錄用考試面試的考生，同樣適用於黨政領導幹部選拔的面試、競爭上崗、求職就業等各種面試的人員。可以說是一本面試攻略全書。

第二，實用性。

《面試教程?新編公務員錄用考試教材》提供模擬場景，講述面試中應注意的各種問題，使考生的實戰技巧在較短的時間內得到提高。同時，書中大量的具體案例為考生拋磚引玉，使考生能豐富視野，開闊思路，厚積薄發。

第三，時效性。

《面試教程?新編公務員錄用考試教材》收集了大量2008年各地最新的面試真題，全方位、多角度地觸發對命題的理解，使考生能最快地把握最新信息，緊跟社會發展。

第四，針對性。

《面試教程?新編公務員錄用考試教材》在總結面試經驗和教訓的基礎上，突出了面試方法技巧、面試心理準備及面試實踐環節，通過典型試題的實踐剖析和情景化的模擬訓練有效地提高面試者的應考能力。

面試是成為公務員最後一道需要邁過的門檻，有了《面試教程?新編公務員錄用考試教材》的幫助，相信考生能在面試前做好充

分的準備。一書在手，贏在起點，模擬備戰，定操勝券！

新編公務員錄用考試教材·面試教程

基本介紹

作者簡介

內容簡介

目錄

相關詞條

熱門詞條