內容簡介
一、重點突出,內容精練。
本套教材根據2010年考試大綱,按照簡編精華的取捨標準,確定編寫範圍和深度,既要知識面寬廣,又要突出重點、難點,即:“普遍撒網,重點撈魚”;文字表達精煉,簡潔明快。這是在總結13年教材編寫經驗的基礎上出版的精品教材。
二、與時俱進.素材新穎。
本套教材根據我國現代化建設的新發展、新成就,以及跟蹤近年來公務員錄用考試的新變化、新動向和命題規律特點,採集新內容、新素材,布篇謀章,章節分明,層次清楚,讓考生能在最短的複習時間內得到最大收穫,收到事半功倍之效。
三、深入淺出。
形式靈活。本套教材理論聯繫實際,在詳細剖析各類典型例題的基礎上,從提高考生的應試能力出發,設計了眾多靈活多樣、由淺入深的訓練題以及全真模擬試卷,並從中央、省級公務員主管部門建立的國家級和省級公務員考試筆試面試專家題庫中,抽取了部分試題補充其中,具有預測性和實戰性,使考生在複習中得到強化訓練和提高。
目錄
第一部分 面試及面試的準備
第一章 面試概述/3
第一節 面試的概念和特徵/3
第二節 面試的作用和功能/6
第三節 面試的內容和形式/7
第四節 面試的要素和程式/10
第五節 面試的原則和步驟/11
第六節 面試的組織和實施/15
第七節 面試試題的命制和設計/17
第八節 面試的歷史和發展趨勢/22
第二章 面試方法/27
第一節 結構化面試/27
第二節 無領導小組討論/37
第三節 抽籤演講答辯/45
第四節 情景模擬面試/48
第五節 檔案筐測驗/51
第三章 面試測評要素“/58
第一節 面試測評要素的定義/58
第二節 有關測評要素的試題分析/60
第四章 心理素質測評/80
第一節 心理素質測評概述/80
第二節 公務員心理素質測評的基本內容/84
第三節 中央國家機關公務員錄用考試心理素質測評試題/85
第五章 面試前的準備/95
第一節 培養良好的面試用語習慣/95
第二節 面試前的資料收集/99
第三節 面試前的臨場準備/100
第二部分 面試策略與技巧
第一章 面試的策略要點/113
第一節 把握面試的三個基本原則/113
第二節 了解非常規面試的招法/114
第三節 避免面試的“高級”錯誤/117
第四節 小心面試中的語言陷阱/119
第五節 避免使用面試忌語/122
第二章 面試策略的具體運用/124
第一節 面試起始階段的應對之策/124
第二節 面試進行中的應對之策/125
第三節 面試結尾階段的應對之策/133
第三章 面試過關技巧/136
第一節 面試常用的11個技巧/136
第二節 如何化解面試時的“打壓”/140
第三節 如何巧妙回答一些個人問題/143
第四節 如何提高講話策略與口才水平/146
第五節 如何巧妙應對不同類型的考官/150
第三部分 面試實戰訓練
第一章 常用面試的各類題型解析/159
第一節 面試10大難題的樣板回答/159
第二節 面試中常見問題的制勝回答/164
第三節 專業知識面試考題精選/181
第二章 精選面試試題列舉/190
第一節 中央國家機關2002年公務員錄用考試面試結構化面談標準題本/190
第二節 2009年國家公務員錄用考試面試真題精選/195
2009年1月21日外交部面試題/195
2009年2月11日最高人民法院面試題/197
2009年2月11日環保部面試題/199
2009年2月11日教育部面試題/200
2009年2月13日人力資源和社會保障部面試題/202
2009年2月14日文化部面試題/204
2009年2月15日中央宣傳部面試題/206
2009年2月17日民政部面試題/207
2009年海關係統面試真題精選/209
第三節 2009年國家稅務局面試真題精選/214
2009年2月10日北京市國家稅務局面試題/214
2009年2月16日天津市國家稅務局面試題/215
2009年2月20日四川省國家稅務局面試題/217
2009年2月21日海南省國家稅務局面試題/219
2009年2月22日山東省國家稅務局面試題/220
2009年2月27日吉林省國家稅務局面試題/221
2009年3月6日遼寧省國家稅務局面試題/222
第四節 2009年地方公務員錄用面試真題精選/224
2009年吉林省公務員考試面試題/224
2009年陝西省公務員面試題/230
2009年8月17日安徽公務員考試面試題/231
2009年5月16日江蘇省公務員面試題/232
2009年6月18日湖北招警面試題/233
2009年7月5日上午湖南省常德公務員面試題/234
2009年7月6日湖南懷化公務員面試題/235
第三章 精選經典面試真題分類解析/236
第一節 自我介紹和評價類題型/236
第二節 人際關係類題型/242
第三節 組織計畫能力類題型/246
第四節 串詞編故事類題型/251
第五節 情景模擬類題型/252
第六節 對待工作失誤類題型/255