尼木縣人力資源和社會保障局是尼木縣人民政府工作部門，掛縣勞動保障監察大隊牌子，為正科級。
基本介紹
- 中文名：尼木縣人力資源和社會保障局
- 辦公地址：尼木縣巴古路
主要職責,人員編制,現任領導,
主要職責
（一）貫徹執行國家、自治區、拉薩市關於人力資源和社會保障的政策法規，擬訂全縣人力資源和社會保障事業發展規劃和政策，並組織實施。
（二）擬訂全縣人力資源市場發展規劃和人力資源流動辦法並組織實施，促進人力資源合理流動、有效配置。
（三）負責全縣促進就業工作。擬訂統籌城鄉的就業發展規劃和政策並組織實施。
（四）統籌建立覆蓋城鄉的社會保障體系。擬訂城鄉社會保險及其補充保險政策和標準並組織實施。會同有關部門擬訂社會保險及其補充保險基金的管理和監督制度。編制全縣社會保險基金預決算方案。
（五）負責全縣就業、失業和社會保險基金預測預警和信息引導，擬訂應對預案，實施預防、調節和控制，保持全縣就業形勢穩定和社會保險基金總體收支平衡。
（六）組織實施全縣工勤人員工資審核。貫徹自治區、拉薩市企業工資巨觀調控政策，調節企業收入分配。
（七）會同有關部門指導全縣事業單位人事制度改革，會同有關部門擬訂工勤人員管理辦法並組織實施。負責全縣專業技術人員職稱評聘管理。負責政府表彰獎勵有關工作，參與人才管理工作。
（八）會同有關部門擬訂全縣引進區內外人才和智力政策，編制全縣引進智力的中長期規劃和年度計畫。
（九）會同有關部門組織軍隊轉業幹部教育培訓工作。負責自主擇業軍隊轉業幹部管理服務工作。
（十）組織實施農牧民工相關政策，協調解決重點難點問題，維護農牧民工合法權益。
（十一）統籌實施勞動、人事爭議調解仲裁制度。擬訂勞動關係調解辦法，完善勞動關係協調機制，執行特殊勞動保護政策，組織實施勞動監察，依法查處侵害勞動者權益案件，協調勞動用工單位與勞動者的維權工作。
（十二）負責本單位離退休人員的管理等其他方面工作。
（十三）承辦縣委、縣政府交辦的其他事項。
人員編制
尼木縣人力資源和社會保障局人員編制5名，其中科級領導職數2名（一正一副）。
現任領導
局長：李德勝
