克拉瑪依市獨山子區人力資源和社會保障局是克拉瑪依市獨山子區人民政府工作部門。
2021年3月7日，榮獲新疆維吾爾自治區三八紅旗集體稱號。
基本介紹
- 中文名：克拉瑪依市獨山子區人力資源和社會保障局
- 所屬部門：克拉瑪依市獨山子區人民政府
- 所屬地區：克拉瑪依市獨山子區
- 現任領導：董芹（副局長）
機構職能,機構領導,內設機構,所獲榮譽,
機構職能
獨山子區人力資源和社會保障局（以下簡稱區人力資源和社會保障局），為區人民政府工作部門。其主要職責如下：
（一）貫徹執行國家、自治區和市人力資源和社會保障法律法規規章、事業發展規劃、政策；擬訂相應的發展規劃、年度工作計畫、政策並組織實施；對全區人力資源和社會保障工作進行綜合管理、監督指導、協調服務。
（二）負責全區人力資源開發綜合管理。組織實施全區人力資源市場發展規劃和相關政策，促進人力資源合理流動、有效配置；負責全區人力資源市場及人力資源服務機構從業活動的監督管理；組織實施全區高層次人才、急需緊缺人才、創業人才的引進、選拔、培養、管理和服務工作；負責區專家服務基地、研究生實習實踐基地、高層次人才工作室等人才平台載體的建設工作；組織推薦我區高層次人才申報國家、自治區各項人才引進培養工程，指導引才用才單位做好管理服務工作；負責區政府機關、事業單位學歷學位認定工作；負責新增人員的落戶工作。
（三）負責促進就業工作。擬訂並組織實施全區就業發展規劃和政策，貫徹勞動者平等就業、農業勞動力轉移就業和跨地區有序流動政策，落實各項就業優惠政策；完善公共就業服務體系，指導全區公共就業創業服務經辦業務；指導全區創業工作；負責指導全區用人單位吸納失業人員的認定工作；貫徹執行高校畢業生就業政策，負責全區大、中專畢業生就業工作的巨觀調控和管理，擬訂全區大、中專畢業生就業的政策和辦法並組織實施；會同有關部門做好就業補助資金的使用和管理工作。組織實施全區企事業單位在崗職工、機關工勤崗位職工的終身職業技能培訓規劃；組織落實就業培訓制度、就業援助制度；組織落實職業資格制度相關政策，統籌建立面向勞動者的職業培訓制度；組織實施高技能人才培養、評價、使用和激勵政策；擬訂就業技能培訓、企業職工技能培訓、創業培訓和職業技能多元化評價的政策並組織實施；負責區級民辦職業培訓機構的審批、撤銷、評估及監管工作；貫徹落實國家職業分類、職業技能國家標準和行業標準；組織實施區級各類職業技能競賽；負責全區職業培訓和職業技能鑑定報表的統計、分析和上報工作。
（四）進一步完善社會保障體系。貫徹執行機關企事業單位基本養老保險、工傷保險、失業保險及其補充保險政策和城鄉居民養老保險；實施監督管理社會保險及其補充保險基金管理；對有關社會保險政策實施情況進行監督檢查，實施全民參保計畫；負責人身意外傷害保險的監督檢查；負責企業年金備案審核工作；負責企事業單位職工退休審批工作；負責失業保險提升職業技能補貼的初審工作；負責失業保險穩崗補貼的初審工作；配合市局開展全區機關、事業單位、各類經濟組織的工傷事故調查、工傷認定和勞動能力鑑定工作；負責工傷預防的宣傳工作；負責各項社會保險信息統計資料的匯總、統計、歸檔、通報及上報工作。
（五）負責全區事業單位工作人員工資、福利、退休管理。貫徹執行事業單位工作人員工資收入分配政策；貫徹執行事業單位工作人員工資收入分配製度改革實施意見；綜合管理全區事業單位工作人員和機關工勤人員工資性獎勵；綜合管理全區事業單位工作人員和機關工勤人員提前退休工資；負責審核確定全區機關事業單位工作人員養老保險有關待遇基數；負責全區事業單位工作人員和機關工勤人員工齡認定工作；負責執行事業性崗位工作人員有關待遇；執行企事業單位工作人員福利和退休政策；參與區級企業勞動模範評定工作。
（六）會同有關部門指導事業單位人事制度改革。組織實施事業單位人員和機關工勤人員管理政策和辦法；負責擬訂全區事業單位崗位設定和調整方案；負責許可權範圍內事業單位工作人員的流動管理相關工作；負責擬訂全區事業單位工作人員新增計畫並組織招（錄）聘工作；負責事業性崗位工作人員管理；負責事業單位工作人員的統計分析工作等；參與事業單位、地方企業的人才管理和服務工作，綜合管理全區專業技術人員和專業技術隊伍建設工作；歸口管理專業技術人員的職稱工作，負責自治區高級專業技術資格的初審和推薦，負責全區教育系統專業技術資格評審委員會的組建工作，指導各類專業技術職務任職資格評審工作；配合做好特殊人才認定高級專業技術職務任職資格的審核和推薦工作；配合做好全區專業技術職務任職資格的審核工作；配合做好高層次專業技術人才選拔、培養和引進工作，貫徹執行吸引國（境）外專家、留學人員來獨（回獨）工作或定居政策；配合做好國（境）外機構在轄區內招聘專業技術骨幹人才管理相關工作。
（七）會同有關部門落實表彰獎勵制度、綜合管理區表彰獎勵工作，承擔評比達標表彰和區級表彰等工作，承辦以區委、人民政府名義開展的區級表彰獎勵活動。
（八）落實農民工工作相關政策，協調解決涉及農民工重點難點問題，維護農民工合法權益。
（九）負責統籌實施勞動、人事爭議調解仲裁制度；執行勞動關係政策，完善勞動關係協調機制，促進轄區勞動關係和諧穩定；指導用人單位勞動契約的訂立和履行，負責集體契約審查備案和特殊工時審批工作；受理投訴舉報，組織實施勞動保障監察，協調勞動者維權工作，查處勞動保障違法案件；監督落實最低工資標準、職工工作時間、休息休假、假期制度及消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊勞動保護政策；承擔區解決農民工工資問題專項治理領導小組辦公室日常工作。
（十）受理全區人力資源和社會保障方面信訪事項，擬訂信訪維穩工作預案，建立勞資糾紛風險預警防範機制；會同有關部門協調處理有關勞動、人事方面的重大信訪事件、突發應急事件和群體性事件。
（十一）完成區委、區人民政府交辦的其他任務。
機構領導
黨組書記、副局長：董芹
副局長：王浩
人社局黨組成員、社會保險管理局局長：王利華
局長助理、工資福利辦負責人：趙汝新
社會保險管理局副局長：徐斌
內設機構
黨政辦
財務辦、 社保基金監察辦
事業單位管理科（專業技術人員管理辦、人事考試辦）
就業管理辦（人才開發辦、就業培訓辦）
社會保險辦（工傷及勞動能力鑑定辦）
工資福利辦
勞動關係和政策法規辦
人事檔案室
社保綜合辦公室
社保財務基金辦公室
社保待遇支付辦公室
社保征繳辦公室
所獲榮譽
2020年1月12日，自治區黨委、自治區人民政府決定，授予克拉瑪依市獨山子區人力資源和社會保障局自治區“人民滿意的公務員集體”稱號。
2021年3月7日，榮獲新疆維吾爾自治區三八紅旗集體稱號。
2021年7月，克拉瑪依市獨山子區人力資源和社會保障局黨支部被中共新疆維吾爾自治區委員會授予“新疆維吾爾自治區先進基層黨組織”稱號。
