我市現離任老村乾大部分在基層辛辛苦苦工作很多年，而今年齡較大，生活比較困難，財政給予的補貼確實較低。市委、市政府非常重視離任老村乾的生活情況，要求有關部門盡力解決好離任老村乾待遇問題。
基本介紹
- 中文名：對赤水市五屆人大三次會議第110號建議的答覆
- 簡稱：答覆
- 文體：套用公文
- 內容：解決離任老村乾待遇
許長政、吳曉蓮、汪大金、聶澤科、向賢利、張忠琴、鄭祥梅、李治明、王中明、夏成華、龔祥勇、吳介芬、何世文、袁海代表：
您提出的《關於增加離任老村乾待遇的建議》收悉。感謝您對我市農村基層工作的關心和支持。現就建議提出的有關問題答覆如下：
經過調研，市委組織部、市財政局、市民政局、市人事勞動和社會保障局已於2009年4月聯合行文,以赤組通(2009)10號檔案下發,從2009年1月起，對離任村乾適當調整生活補貼標準，具體補貼標準為：累計任職滿10至14年的每人每年700元；累計任職滿15至19年的每人每年800元；累計任職滿20至24年的每人每年1000元；累計任職滿25至29年的每人每年1200元；累計任職滿30年以上的每人每年1500元。今後將隨著財政收入的好轉逐漸提高補貼標準。
赤水市民政局
2009年6月15日
