《安徽省人民政府機關政務公開工作實施意見》是安徽省人民政府辦公廳2001年發布的一則意見。
基本介紹
- 中文名：安徽省人民政府機關政務公開工作實施意見
- 外文名：Opinions on the Implementation of Administrative Affairs Disclosure Work of the People's Government of Anhui Province
- 安徽 政府：政務公開
安徽省人民政府機關政務公開工作實施意見
為進一步加強省政府機關政風建設，建立健全行政權力監督機制，根據《安徽省人民政府關於加強政風建設的若干意見》，現就省政府機關政務公開工作提出如下實施意見：
一、指導思想
以鄧小平理論、江澤民同志“三個代表”重要思想和黨的十五屆六中全會精神為指導，以密切政府同人民民眾的聯繫為核心，緊緊圍繞經濟建設這箇中心和改革發展穩定的大局，加強依法治省和民主政治建設，把推行政務公開和推進依法行政，加強科學管理，改進機關工作作風緊密結合，建立健全行政權力運行監督機制，促進省政府機關廉潔、務實、規範、高效。
二、政務公開的部門、單位
推行政務公開的部門和單位為：省政府辦公廳，省政府組成部門、直屬機構、部門管理機構、議事協調機構的辦事機構，省政府管理的其他有關單位。中央駐皖單位可參照實行。
三、政務公開的原則
（一）依法公開。政務公開工作應依照國家法律、法規、規章和有關政策規定進行。
（二）求真務實。公開的內容必須真實可信，從實際出發，講求實效，不搞形式主義。
（三）突出重點。公開的內容應以與民眾聯繫最密切、最直接，民眾最關心的熱點問題為重點，並根據民眾的合理要求和政務公開的實踐，不斷充實完善。
（四）便於監督。要便於民眾知情，有利於民眾監督。
四、政務公開的內容
除涉及國家秘密及不宜公開的內容外，其他可根據下列要求和各單位實際進行公開。
（一）對社會公開的內容：
1、領導分工；
2、工作職責，機構設定；
3、辦文和辦事依據、程式、時限和結果；
4、執法依據、內容和許可權；
5、行政審批（審核、核准、備案）和行政事業性收費項目的依據及標準；
6、有關法律、法規、規章、檔案及政策；
7、責任追究和監督辦法；
8、民眾關心的年度和階段性工作目標完成情況；
9、其他應對社會公開的事項。
（二）對單位內部公開的內容：
1、幹部任用，人事安排及獎懲；
2、財務制度及收支；
3、重要工程項目方案、審批及招投標情況；
4、大宗物品採購情況；
5、固定資產的處置情況；
6、重大管理事項的決策；
7、工資、福利、社會保障政策規定；
8、領導班子廉政勤政情況；
9、其他應在內部公開的事項。
政務公開應結合實際，突出重點。行政執法部門可以行政執法公示制為主要內容，公開執法依據、執法內容、執法許可權、執法程式和執法期限；執法人員守則，責任追究和監督舉報辦法；各種收費、罰沒款的政策依據、標準及收支情況等。政府綜合管理部門可以公開辦事制度為主要內容，突出辦事依據、辦事條件、辦事程式、辦事時限、辦事結果等。視窗單位可以社會服務承諾制為主要內容，突出服務規範、服務標準、服務時限等。
五、政務公開的形式
政務公開的形式應從實際出發，靈活多樣。對社會公開的內容，可通過公開欄、新聞媒體、政報、辦事（服務）指南、明白卡、大螢幕顯示、電腦觸摸、網際網路、新聞發布會等多種形式進行。同時，應通過建立領導幹部接待日制度和開通熱線電話、設立意見箱等，廣泛聽取社會各方面的意見和建議。對單位內部公開的內容，可以檔案、會議、公開欄等形式進行。對人民民眾關心的熱點問題，可試行“點題公開”。
政務公開的時間要與公開的內容相適應。日常性工作內容定期公開；階段性工作內容逐段公開；臨時性工作內容及時公開。
六、工作要求
1、提高認識，加強領導。實行政務公開是落實江澤民同志“三個代表”重要思想和黨的十五屆六中全會精神，忠實履行全心全意為人民服務宗旨的實際行動，是加強政風建設，轉變機關工作作風，密切與人民民眾聯繫的有效措施，各部門、各單位要充分認識推行政務公開的重要性和緊迫性。主要負責同志要親自抓，負總責，並明確有關部門負責日常工作。要有針對性地抓緊制定和完善本部門、本單位政務公開的辦法，廣泛宣傳，精心組織實施，及時研究解決工作中出現的問題，建立健全監督檢查制度，確保政務公開工作深入持久地進行。
2、統籌安排，注重實效。推行政務公開是加強政風建設的一項重要內容，各部門、各單位要把政務公開與依法行政結合起來，與加強內部制度建設和幹部職工職業道德教育結合起來，與開展政風、行風評議、糾正部門和行業不正之風結合起來，與推行承諾服務和創建文明視窗等活動結合起來。切忌走過場、搞形式主義，使政務公開工作逐步納入規範化、制度化的軌道。要充分發揮人大代表、政協委員和民主黨派人士的民主監督作用，廣泛聽取民眾及社會各界的意見、建議，不斷充實公開內容，切實改進各項工作。
3、嚴格考核，獎懲分明。各部門。各單位年終要將政務公開的實施情況書面報告省政府，並作為年度目標管理的內容之一進行考核。省政府糾風辦要加強對各部門、各單位政務公開工作的日常監督，對政務公開做得好的部門和單位，要總結經驗，給予表彰和獎勵；對未按要求推行政務公開，或公開內容失實的，要通報批評，限期改正；對弄虛作假，造成惡劣影響的，要追究有關領導的責任。
安徽省人民政府辦公廳
二○○一年十二月十七日
