《女職工勞動權益維護/勞動者維權法律手冊》是中國法制出版社出版的圖書,作者是中國法制出版社
基本介紹
- 中文名:女職工勞動權益維護/勞動者維權法律手冊
- 作者:中國法制出版社
- 出版社:中國法制出版社
- 出版時間:2005年9月
- 頁數:159 頁
- 定價:8.0 元
- 裝幀:平裝
- ISBN:9787801828729
《女職工勞動權益維護/勞動者維權法律手冊》是中國法制出版社出版的圖書,作者是中國法制出版社
《女職工權益維護法律知識微手冊(修訂版)》為女職工維權口袋書,分為三個部分,一是摘編了國家有關女職工權益的法律法規,既包括《憲法》《婦女權益保障法》《反家暴法》等綜合性法律,也包括《勞動法》《工會法》《女職工勞動保護特別規定》等勞動法律;二是就女職工權益進行了簡讀;三是附有測試題,供讀者...
《勞動者維權法律手冊》是一本由中國勞動社會保障出版社在2005年出版的書籍。內容簡介 《勞動者維權法律手冊》講述了:勞動者享有平等就業和選擇職業的權利、取得勞動報酬的權利、休息休假的權利、獲得勞動安全衛生保護的權利、接受職業技能培訓的權利、享受社會保險和福利的權利、提請勞動爭議處理的權利以及法律規定的其他...
《女性法律維權手冊(案例套用版)》是2015年6月中國政法大學出版社出版的圖書,作者是孫才濤。內容簡介 《生活必備法律叢書:女性法律維權手冊(案例套用版)》是一本致力於面向廣大女性進行普法宣傳和法律教育的書籍。全書分為三個部分:第一編通過具體的貼近生活的案例將法律問題融入其中,展現給讀者,使讀者能夠在...
《職工權益維護法律知識微手冊》,是2023年工人出版社出版的圖書,由中華全國總工會法律工作部編著。內容簡介 該手冊從勞動契約、 工作時間與休息休假、 欠薪維權、 職業病 防治、 女職工特殊權益保護、 生活保障、 勞動爭議處理、 工會維權、 新冠病毒感染與勞動關係問題、 新就業形態勞動者勞動保障權益維護等十個方面...
當前,建立穩定和諧的勞動關係,是我國科學發展與社會和諧的迫切要求。為了維護好勞動者的合法權益,進一步規範勞動用工制度和管理制度改革,同時,為勞動用工和勞動者雙方保障自身的權益而提供快捷便利的法律服務,我們特此編輯了《勞動用工與勞動維權法律手冊》。《勞動用工與勞動維權法律手冊》全面收錄了與勞動用工和...
《勞動維權法律手冊4:工傷處理與賠償》是2007年中國法制出版社出版的圖書,作者是中國法制出版社。內容簡介 了解法律如何規定是您維權的基礎,因此,《勞動維權法律手冊4:工傷處理與賠償》《基礎法規篇》較為全面地收錄與您維權息息相關的法律檔案以備研讀、查閱。 掌握維權的方法技能是您維權成功的保證,因此,《...
《新編女職工權益實用手冊》是2016年7月中國言實出版社出版的圖書,作者是張安順。內容簡介 張安順編著的《新編女職工權益實用手冊》在女職工的政治權利、勞動權益、社會保障權益、特殊勞動保護、文化教育權益、財產權益、人身權利、婚姻家庭權益以及女職工權益維護的途徑、救助措施與法律責任作了比較全面、系統的介紹。
5.用人單位可以隨意調換職工的工作崗位嗎?6.如何理解“末位淘汰”和“不能勝任”?7.如果勞動者需要解除勞動契約,應該如何辦理手續?8.支付經濟補償金的標準是什麼?9.用人單位在哪些情況下應當支付勞動者經濟補償金?10.離退休人員返聘後終止勞動關係,用工單位需要支付經濟補償金嗎?11.用人單位未按法律規定支付...
《勞動者必備法律手冊(註解版)》由中國法制出版社出版。圖書目錄 綜合類 導讀 中華人民共和國勞動法(3)(1994年7月5日)勞動部關於貫徹執行《中華人民共和國勞動法》若干問題的意見(20)(1995年8月4日)中華人民共和國工會法(31)(2001年10月27日)企業工會工作條例(37)(2006年12月11日)最高人民法院關於在民事...
曾獲“全國工會幹部教育培訓先進個人”“山西省直機關勞動模範”等榮譽稱號。圖書目錄 第一章 勞動權益概述 第一節 勞動權的概念及其產生與發展 第二節 勞動權的特徵與內容構成 第三節 我國勞動權的立法 第四節 勞動者的基本權利和基本義務 案例1 六大職場陷阱曝光 嚴重侵犯勞動者合法權益 案例2 農民工斷指,不該...
(5)依法獲得特殊保護的權利:中國《勞動法》規定,國家對女職工和未成年工實行特殊勞動保護。因此,取得法律規定的特殊保護的各項待遇和條件,是女職工和未成年勞動者勞動保護權的重要內容。(6)拒絕權:為了保護勞動者的生命安全和身體健康不受人為因素的侵害。中國《勞動法》還確立了以保障勞動者切實實現的拒絕權...
需要知道的權益知識 核心觀點:真材實料、隨查隨用的職場維權實用手冊。 個人感悟:內容翔實全面,形式活潑多樣,融知識性、針對性、實用性與指導性為一體,對增強廣大職工民眾的法律意識,促進勞動關係和諧和社會穩定,具有十分重要的作用。 圖書風格:全書著重對勞動者維權的基礎知識作了較為全面 假日春遊 ...
第61問 勞動者可以因勞動條件惡劣提出解除契約嗎?第62問 企業不按勞動契約的約定提供勞動條件是否可以解除契約?第63問 試用期內在高溫下工作而中暑算工傷嗎?女工與未成年人權益類 第64問 要求懷孕女工從事化工類職業是否違法?第65問 因懷孕被辭退該如何維權?第66問 女職工在孕期、產期、哺乳期的工資是否該被...
《新編公民勞動法律手冊》是2003年中國法制出版社出版的圖書,作者是中國法制出版社。內容簡介 一、《新編公民勞動法律手冊》適合國家工作人員,法律工作者,高等院校師生,機關、團體、企事業單位工作人員和廣大公民學習、貫徹法律、法規的需要。二、《新編公民勞動法律手冊》由全國人大、國務院、最高人民法院、最高人民...
方便讀者通讀法條時更好理解法律規定的字裡行間。目錄 工傷賠償實用流程圖一 綜合工傷保險條例(2003年4月27日) 中華人民共和國勞動法(2009年8月27日) 中華人民共和國安全生產法(2009年8月27日) 關於實施《工傷保險條例》若干問題的意見(2004年11月1日) 禁止使用童工規定(2002年10月1日) 女職工勞動保護規定(...
件,分綜合、勞動就業、勞動契約、勞動報酬、工時與休息休假、勞動保護、勞動爭議處理、社會保障、勞動監察、民主管理、其他共11個部分。內容簡介 《勞動關係協調員(常用法律手冊)》主要收錄勞動關係協調員實際工作常用的法律、法規及規範性檔案,分綜合、勞動就業、勞動契約、勞動報酬、工時與休息休假、勞動保護、勞動...
5. 職工在什麼情況下可以與用人單位簽訂無固定期限勞動契約?6.未簽勞動契約,如何索要雙倍工資賠償?7.單位能否因為懷孕而辭退女職工?8.女職工流產後能休產假嗎?9.女職工流產後身體虛弱,請假結束能否再續假調理身體?10. 女職工懷孕後需要定期進行產前檢查,公司能否降低工資待遇?11.生理期間,國家法律對女職工...
只簽試用期的勞動契約如何維權 未約定試用期的勞動契約如何維權 第三章 維護權益:崗位調配的合法性確定 調崗調薪並非企業的絕對權利 違反勞動紀律的法律問題 兼職面對的法律問題 崗位技術成果的歸屬確定 調崗調薪程式的合法化運作 認清自己崗位的工時制度 女職工崗位選擇的特殊權利 勞動成果不容剝奪 第四章 職場生存...
國家職業資格培訓教程·企業人力資源管理師:常用法律手冊文摘 編輯 語音 著作權頁: 第二十四條用人單位與勞動者建立勞動關係不依法訂立勞動契約的,由勞動保障行政部門責令改正。 第二十五條用人單位違反勞動保障法律、法規或者規章延長勞動者工作時間的,由勞動保障行政部門給予警告,責令限期改正,並可以按照受侵害...
《2022最新勞動和社會保障法規彙編》是一本2022年法律出版社出版的圖書。 內容簡介 作為勞動者密切相關的勞動和社會保障法律法規政策,公眾及社會各界的關注程度一直很高,為此,精心編輯出版這本書。全書收錄了勞動和社會保障相關的法律、行政法規、部門規章以及相關政策規定,法規編排注重其相互間的關聯性、邏輯性,體例...
農民工維權是指農民工被用人單位徵用,完成應盡的勞動義務,但沒有得到勞動契約規定的應得的勞動報酬而進行的維權。相關法律 1.農村勞動者外出務工,不再需要辦理就業證卡 2.用人單位應該按時足額支付工資 3.用人單位不得剋扣勞動者工資 4.用人單位不得無故拖欠勞動者工資 5.在勞動者提供正常勞動的情況下,...
9.勞動法七字歌 10.勞動契約法七字歌 11.消費者權益保護法 12.未成年人保護法七字歌 13.預防未成年人犯罪法七字歌 14.婦女權益保障法七字歌 15.女職工勞動保護特別規定七字歌 16.老年人權益保障法七字歌 17.人民調解法七字歌 18.法律援助條例七字歌 19.公司法七字歌(上)20.公司法七字歌...
《勞務派遣必知必會法律手冊》契合《勞動契約法》修改這一社會熱點,著眼於提高勞務派遣相關人員法律知識理解和運用的能力,是勞務派遣行業、用工單位及派遣員工案頭必備的工具書。《勞務派遣必知必會法律手冊》的出版,無疑將對勞務派遣單位合法開展業務、用工單位合規使用派遣員工、勞動者正確有效維權產生積極的作用。圖...
為配合相關法律的學習宣傳,同時也為了幫助工會工作人員更好地依法開展工作,我們按照綜合、工會組織工作、勞動契約與工資休假、社會保險與就業安置、女職工工作、財會稅收、安全生產的體例設定,分類收錄了相關法律法規及團體規定,希望能成為工會工作人員實際套用法律,維護職工合法權益的好幫手。目錄 一 綜合部分 中華人民...
《企業人力資源管理師(常用法律手冊)(第四版)》是中國勞動社會保障出版社2019年出版的圖書,作者是人力資源社會保障部教材辦公室 內容介紹 近幾年,《中華人民共和國安全生產法》《中華人民共和國就業促進法》《中華人民共和國個人所得稅法》《中華人民共和國公司法》《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國社會...
2012年5月10日,與徐匯律師分享勞動爭議訴訟經驗 2012年6月29日《2012年最新勞動法案例解析及解讀〈女職工勞動保護特別規定〉》...個人作品 《勞動維權常備手冊》《中國勞動維權常備手冊》從實務問題解答、糾紛解決方式、經典案例分析、文書範本、法律法規等方面圍繞勞動爭議中典型、常見問題全面地介紹各個糾紛的解決答案...
③維護女職工合法權益。啟動全市女職工維權宣傳月,印發《女職工維權手冊》,開展“法律護我行——女職工維護知識答卷”、《女職工勞動保護特別規定》電視知識競賽等活動,宣傳法律知識。組織將推行女職工專項契約納入工會工作考核與評先樹優重要內容,推進《女職工權益保護專項集體契約》的簽訂實施。至年底,全市共簽訂...
以構建和發展和諧穩定的勞動關係為目標,以工資集體協商為重點,堅持維護勞動者合法權益和促進企業健康發展相結合,整體部署,依法推進,因企制宜,分類指導,不斷擴大集體契約制度覆蓋面、增強集體協商和集體契約的實效性,推動完善勞動關係雙方利益協調機制,努力實現企業與職工協商共謀、機制共建、...
1-10級工傷勞動契約解除操作表 因工死亡職工供養親屬範圍規定 (2003年9月23日)企業職工患病或非因工負傷醫療期規定 (1994年12月1日)最高人民法院關於審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋- (21003年12月26日)非法用工單位傷亡人員一次性賠償辦法 (2003年9月23日)最高人民法院關於鄭立本與青島市建築...