《職工工資福利權益知識50問》是2021年中國工人出版社出版的圖書。
基本介紹
- 中文名：職工工資福利權益知識50問
- 作者：時福茂
- 出版時間：2021年
- 出版社：中國工人出版社
- ISBN：9787500877455
- 類別：法律
- 開本：32 開
- 裝幀：平裝
內容簡介,圖書目錄,作者簡介,
內容簡介
職工朋友的收入水平是社會經濟指數的重要參數，也關係到職工的直接利益，但一些職工朋友不了解自己在職場中有哪些工資福利待遇，導致自己的合法權益被侵害。
為了提升職工知法、懂法、守法、用法的意識和能力，我們邀請職工維權律師時福茂編寫了這本《職工工資福利權益知識50問》。這本手冊以簡明扼要的問答形式，解讀了相關條例的規定，並通過以案說法的方式，指導廣大職工如何維護工資、保障性待遇、休假等權益，是一本實用性強、便於攜帶的普法工具書。
圖書目錄
部分 工資篇
01 什麼是工資標準？ 003
02 如何看懂工資條？ 006
03 實發工資可以比勞動契約中約定的
工資少嗎？ 009
04 女職工休產假以及請產檢假如何發放
工資？ 011
05 法定節假日加班費怎么算？ 014
06 婦女節未給女職工放半天假，用人單位需支付加班費嗎？ 017
07 職工自願加班，用人單位可以不支付加班費嗎？ 019
08 綜合計算工時工作制是否有加班費？ 021
09 加班費是否可以年底結算？ 024
10 釘釘打卡記錄是否可以作為加班的
證據？ 026
11 職工主動辭職，用人單位是否需要支付經濟補償？ 029
12 客觀情況變化導致契約解除，用人單位是否需要支付經濟補償？ 032
13 用人單位單方解除勞動契約是否需要支付賠償金？ 036
14 經濟補償和賠償金怎么計算？ 039
15 被拖欠工資，向勞動爭議仲裁主張的時效是多久？ 041
16 有工資欠條能否直接起訴？ 045
17 如何快速討薪？ 047
18 職工涉嫌違法犯罪被有關機關收容審查、拘留或逮捕，用人單位能否停發工資？ 050
第二部分 保障性待遇篇
19 什麼是“六險二金”？ 055
20 用人單位是否必須為職工繳納企業
年金？ 060
21 什麼是補充醫療保險？ 062
22 用人單位是否可以把社會保險費折算到工資里發放給職工？ 064
23 職工個人需支付哪些社會保險費？ 067
24 非全日制用工如何參加社會保險？ 069
25 職工主動辭職，是否可以領取失業
保險金？ 072
26 失業人員在領取失業保險金期間，應當繳納的基本醫療保險費由誰支付？ 074
27 基本養老保險繳費不滿15年，能否享受養老保險待遇？ 077
28 什麼是生育津貼，生育津貼的標準是
多少？ 081
29 一級至四級傷殘有哪些工傷保險
待遇？ 084
30 職工因工死亡，近親屬能獲得哪些
賠償？ 087
31 職工工傷住院期間，用人單位按病假工資支付是否合法？ 090
32 用人單位未依法為工傷職工繳納工傷保險，職工工傷待遇如何享受？ 093
33 因第三方交通肇事導致的工傷，職工能否同時獲得工傷保險待遇和第三人人身損害賠償？ 097
34 如何提取住房公積金？ 100
35 用人單位是否必須向職工發放
年終獎？ 104
36 用人單位能否扣除一部分工資作為年終獎到年底再發放給職工？ 107
37 如何繳納年終獎個人所得稅？ 109
作者簡介
時福茂，從事維護職工權益工作20餘年，現任北京福茂律師事務所主任，中華全國律師協會農業農村法律委員會秘書長，曾辦理職工維權案件3000餘起，積累了豐富的實踐經驗，被評為“全國維護職工權益傑出律師”“全國優秀律師”，榮獲“全國五一勞動獎章”。
