《城鄉勞動力平等就業研究》是2018年經濟科學出版社出版的圖書,作者是姚先國。
基本介紹
- 中文名:城鄉勞動力平等就業研究
- 作者:姚先國
- 出版社:經濟科學出版社
- ISBN:9787514193596
《城鄉勞動力平等就業研究》是2018年經濟科學出版社出版的圖書,作者是姚先國。
《城鄉勞動力平等就業研究》是2018年經濟科學出版社出版的圖書,作者是姚先國。內容簡介《城鄉勞動力平等就業研究》一書是哲學社會科學重大課題攻關項目《建立城鄉統一的勞動力市場,實現城鄉勞動者平等就業研究》(項目批准號065...
《中國城市化進程中統籌城鄉就業問題研究》是2015年4月出版發行的書籍,作者是烏蘭。內容簡介 本書以快速推進的城市化為背景,以農村勞動力進城就業為研究對象,對當前統籌城鄉就業中農村勞動力所面臨的諸多障礙進行了深入的分析。統籌城鄉就業的最大障礙來自於各種正式制度障礙,這些制度障礙的破除,需要充分發揮政府職能...
本課題以城鄉勞動者就業的平等權力為核心思想整合城鄉一體化在流動、分割、歧視三大維度的內容、以單一工資率為理論基礎整合城鄉一體化在擇業機會、工資回報、社保福利三個觀察層面的表現,構建起勞動力市場城鄉一體化測評體系和測評方法,運用官方統計系統中長期連續調查所積累的微觀數據開展系統測量,旨在全面反映勞動力市場...
新型城鎮化是城鄉平等、城鄉一體的城鎮化。建立城鄉統一的勞動力市場,實現農村勞動力在城鄉間的自由流動與平等就業,是推進新型城鎮化的必要條件和重要內容。然而,當前殘存的發軔於傳統經濟體制的城鄉勞動力市場的制度性分割依然是制約中國新型城鎮化發展的重要因素,這使得如何進一步促進城鄉勞動力市場一體化的發展成為一...
《制度變遷視角下的城鄉勞動力市場一體化研究》是2012年中國社會科學出版社出版的圖書,作者是張福明。內容簡介 城鄉勞動力市場一體化,是經濟現代化必須經歷的發展階段,也是當前困擾我國經濟社會穩定發展的現實問題。《制度變遷視角下的城鄉勞動力市場一體化研究》在制度變遷理論框架下,綜合運用規範分析、實證分析、...
我國就業歧視盛行的原因主要來自勞動力市場和勞資雙方的原因、制度缺陷、法律缺失和文化原因等方面。對於如何保障平等就業機會這一問題,本文提出了三個方面的對策,即法律制度、積極的勞動力市場政策以及社會保障政策。圖書目錄 第1章 導言 1.1 問題的提出和研究的意義 1.1.1 問題的提出 1.1.2 研究的理論意義 1...
健全完善城鄉統一的就業規劃和政策 (三)制定城鄉統籌就業規劃 各地要結合本地實際,研究制定城鄉統籌就業規劃,通過發展經濟,增加就業崗位,綜合開發和利用城鄉勞動力資源。要根據本地就業結構現狀,制定當地農村勞動力轉移計畫。(四)實行城鄉勞動者平等就業的政策 打通城鄉勞動力交流渠道,取消地域、戶籍、行業等對...
1.統一城鄉就業管理制度。清理現有各類針對農村和外來勞動者的就業限制規定,建立城鄉勞動者平等就業的政策體系。積極出台農民小額擔保貸款、落實農民工參加工傷保險、醫療保險等適合農民的就業扶持政策,不斷完善戶籍管理、土地、教育、衛生制度改革等相關配套改革,為城鄉統籌工作的開展提供良好穩定的政策環境。2.建立城鄉統一...
《中國城鄉勞動力市場非均衡問題研究》是2013年中國社會科學出版社出版的圖書,作者是張務偉 。內容簡介 中國是世界上勞動力資源為豐富的國家。如何最佳化配置勞動力資源始終是經濟建設的基本問題。改革開放以來,中國城鄉勞動力市場一直是非均衡的。這種非均衡的資源配置,不但影響了勞動力資源配置績效,而且影響了城鄉統籌...
第一節域外勞動力市場與平等就業權保障的基本經驗 一、鼓勵自由遷徙並消除限制勞動力自由流動的障礙 二、構建合作型市場治理機制:三方共治 三、確立新型勞動力市場發展觀“靈活安全性”四、注重就業保護與社會保護的協調與平衡 五、注重利用經濟轉型推動城鄉勞動力市場互動 六、改進失業保障制度,實現從失業保險到就業...
4.3 城鄉勞動力市場融合與中國國際競爭力 4.4 促進城鄉勞動力市場融合的政策建議 第五章 勞動力市場改革中的勞動立法規制 5.1 我國的勞動立法進程及其背景 5.1.1 改革開放以前 5.1.2 改革開放之後 5.2 現行主要法規的特徵與內容 5.2.1 關於《勞動契約法》5.2.2 關於《就業促進法》5.2.3 關於《勞動...
當前,要努力在城鄉規劃、產業布局、基礎設施建設、公共服務以及勞動就業等方面實現城鄉工農平等發展。當然,城鄉二元結構造成的深層次矛盾不是一天兩天能夠解決的,需要花大工夫,經過長期努力予以解決,要從城鄉二元結構的薄弱環節入手,比如說先解決勞動力的平等就業問題,進而解決城鄉公共產品平等供給問題,再解決土地資本...
按照相互尊重、平等互利的原則,中國政府積極參加國際勞工事務。中國批准了《準予就業最低年齡公約》、《禁止和立即行動消除最惡劣形式的童工勞動公約》、《對男女工人同等價值的工作賦予同等報酬公約》、《就業政策公約》等國際勞工公約。在勞動就業領域,中國與國際勞工組織、聯合國開發計畫署、世界銀行、亞洲開發銀行等...
因此,從長遠看,建立城鄉完全統一的勞動力市場是消除城鄉分割,實現城鄉勞動力平等就業的根本趨勢。財政應該在充分發揮市場機制配置勞動力資源的基礎上,無論從財政支出、稅收制度還是在社會保障等政策設計和制度安排上,都應遵循公平原則,使城鄉居民都能享受同等的待遇。 出版信息 作者簡介 付伯穎,東北財經大學教授,...
第十八條 縣級以上人民政府應當制定統籌城鄉就業的政策和措施,實現勞動者就業的統籌服務和管理。縣級以上人民政府制定的小城鎮建設和縣域經濟發展規劃,應當將本地區農業富餘勞動力轉移就業措施作為重要內容。勞動力輸入地和勞動力輸出地人民政府應當建立勞務對接機制,引導農業富餘勞動力有序轉移就業,促進城鄉勞動者平等就...
緊密結合保障和改善民生、構建和諧社會的需要,切實把就業作為民生之本,作為經濟社會發展的優先目標,以充分開發和合理利用人力資源為出發點,健全勞動者自主擇業、市場調節就業、政府促進就業相結合的機制,實施更加積極的就業政策,創造平等就業機會,構建和諧勞動關係,提高就業質量,努力實現充分就業。
1、勞動力市場分割理論拓寬了勞動力市場分析、研究範疇。傳統經濟理論把個人偏好看成是一定的,將公共政策看成是未定的,而勞動力市場分割理論卻將二者均看成內生變數。勞動力市場分割理論認為城市中就業不穩定要歸因於勞動力特徵與工作特徵之間的不匹配;飄浮不定的工作經歷,使二級市場的離職率很高;青年人和已婚...
第九條 推動“歸雁經濟”蓬勃發展,到“十四五”末,吸引以在外企業中高層管理人員、科研人才、技能人才等返鄉入鄉創業就業3000 人,回引以在外高校畢業生、退役軍人、成熟產業工人等返鄉入鄉創業就業達到3 萬人。 第十條 建立健全城鄉勞動者平等就業制度,做好高校畢業生、退役軍人、失業人員等重點群體...
按照勞動者自主擇業、市場引導就業和政府促進就業的原則,建立健全覆蓋城鄉的就業服務體系,打造功能完善、平等競爭、城鄉統一的人力資源市場,形成城鄉勞動者平等就業制度,穩定和增加就業機會。建設符合產業發展要求的專業化職業培訓、實訓基地和職業技能鑑定示範基地。繼續實施“陽光工程”,加大農村勞動力就業創業培訓力度,...
第十條 自治州各級人民政府應當加強勞動力市場建設,統籌規劃、合理布局,發展各種類型的職業介紹服務機構,建立統一的城鄉就業市場,實現城鄉勞動力平等就業。第十一條 州、縣(市)人民政府應當建立城鎮勞動力抽樣調查和職業供求狀況分析發布制度及失業預警機制。第十二條 自治州各級人民政府應當鼓勵失業人員自謀職業、自主...
農民工平等就業研究內容涵蓋了第二章到第四章,圍繞“農民工流動與非農就業行為下的機理與效應”“農民工就業風險、收入與資本、稟賦的關聯影響”和“合理流動與返鄉創業的主動性與權變性對應”三個問題展開分析。具體內容包括:基於土地流轉視角的農民工外出流動的動因分析,非農就業與統籌城鄉勞動力市場建設(機制建設...
而新生代農民工比上一代有更強的平等意識和維權意識,對獲得平等的就業權、勞動和社會保障權、教育和發展權、政治參與權、話語表達權,以及基本公共服務權等方面,都比父輩有更高的期待,並表現出維權態度由被動表達向積極主張轉變。據一項調查,當權益受到侵害時,新生代農民工中因為怕被報復而不向有關部門投訴的...
——就業質量穩步提升。勞動報酬增加與勞動生產率提高基本同步,覆蓋城鄉勞動者的社會保障體系更加健全。勞動者合法權益得到更好保護,勞動關係保持和諧穩定,更多勞動者實現體面勞動。——結構性就業矛盾有效緩解。城鎮就業占比達到67%以上,第三產業從業人員占比逐步擴大,就業結構持續最佳化。人力資源質量大幅提升,全市...
要大力發展縣域經濟,加快城鎮化進程,逐步統一城鄉勞動力市場,形成城鄉勞動者平等就業的制度,為農民創造更多就業機會。全會認為,要加快建設全國統一市場,大力推進市場對內對外開放,大力發展資本和其他要素市場,促進商品和各種要素在全國範圍自由流動和充分競爭。要增強全社會的信用意識,形成以道德為支撐、產權為基礎、...
就業促進與市場管理科 擬訂全市就業規劃和年度計畫;擬訂城鄉勞動者平等就業、農村勞動力轉移就業和跨地區有序流動政策,完善公共就業服務政策和體系;指導和規範公共就業服務信息管理;參與擬訂專項就業資金使用管理辦法;牽頭擬訂高校畢業生就業政策;擬訂全市就業援助和特殊群體就業政策;負責國(境)外人員(不含專家)...
(六)加強統籌人才市場與勞動力市場整合職責,加快建立統一規範的人力資源市場,促進人力資源合理流動、有效配置。(七)加強統籌機關企事業單位基本養老保險職責,逐步提高基金統籌層次,推進基本養老保險制度改革。(八)加強促進就業職責,健全公共就業服務體系,建立並落實城鄉勞動者平等就業制度,促進社會就業更加充分。(...
1.將負責我縣公民境外就業管理的職責劃給縣經濟商務和信息化局。2.取消綜合協調外商投資企業勞動工資政策和制定企業懲處職工基本準則的職責。加強的職責 加強統籌機關企事業單位人員管理和人才開發職責,健全人才培養吸引激勵機制,完善勞動收入分配製度;加強統籌城鄉就業職責,健全公共就業服務體系,建立城鄉勞動者平等就業...
(五)加強統籌人才市場與勞動力市場整合職責,加快建立統一規範的人力資源市場,促進人力資源合理流動、有效配置。(六)加強統籌機關企事業單位基本養老保險職責,逐步提高基金統籌層次,推進基本養老保險制度改革。(七)加強促進就業職責,健全公共就業服務體系,建立並落實城鄉勞動者平等就業制度,促進社會就業更加充分。(...
1、負責城鄉統籌就業工作。編制全市就業服務事業發展規劃和年度工作計畫,並負責組織實施和監督檢查。2、組織實施全市貫徹落實《就業促進法》和促進就業再就業的各項政策。健全公共就業服務體系,建立完善職業培訓制度,逐步建立城鄉勞動者平等就業制度;組織實施對高校畢業生、就業困難人員、企業吸納就業等人群的社會保險補貼...
(四)將出境就業管理、境外職業介紹機構資質認定的初審和上報等職責劃給師宗縣商務局。(五)加強全縣人力資源的巨觀管理和調控職責,完善勞動收入分配製度,發揮人力資源優勢。(六)加強促進就業職責,健全公共就業服務體系,建立城鄉勞動者平等就業制度,促進社會就業更加充分。(七)加強統籌城鄉社會保障政策職責,推進...