平等就業權法律保障制度研究

內容簡介

平等就業權是一個重大的責任話語，具有不同的“意思場域”。促進平等就業與反就業歧視是目的與手段的基本關係，平等就業權不能被簡單理解為反就業歧視，更不能始終停留在“大而化之”的概念層面。在依法治國背景下，平等就業權的法律構造應以社會法相關理論為主要“意思場域”。本書從形式平等就業權與實質平等就業權兩個層面，著力研究了平等就業權的概念內涵、內容體系、運行機制和法律保障制度四個基本問題，力求使平等就業權從抽象走向具體，全面依法構建具有中國特色的平等就業權制度體系，從而正面回答“平等就業權是什麼”、“平等就業權如何得到法律的有效保障”兩個核心問題，在發展並豐富了平等就業權理論的同時，對現實訴求和頂層設計要求也予以高度關注。本書是一本對我國平等就業權研究具有填補性和開創性的專著。

作者簡介

李雄

西南政法大學經濟法學院副院長，副教授、碩士研究生導師，國家公派中法聯合培養法學博士。

西南政法大學與全國政法系統合作辦學項目勞動法特邀授課老師、入選第三批重慶市高等學校優秀人才支持計畫、重慶市人力資源和社會保障局特邀授課及諮詢專家、重慶市“六五”普法專家團成員、法務部特邀授課專家、國家勞資關係協調師鑑定專家組組長（重慶考區）、中國社會法學研究會理事。

主要研究及實踐領域為社會法、勞動法與人力資源管理整合等。在《中國法學》、《法學家》、《清華法學》、《現代法學》、《法國最高法院報》、《中國社會科學報》等期刊發表學術論文80餘篇，被《新華文摘》、《中國社會科學文摘》、中國人民大學書報資料中心《複印報刊資料》等轉載；出版個人專著《中國社會法立法前沿問題研究》、《勞動法理論與實務熱點難點問題研究》兩部；主持1項國家社科基金項目、5項省部級項目和2項校級重點項目。有關研究成果多次獲重慶市政協、市政府及中央有關部門重視和採用，並得到重慶市副市長吳剛同志親自批示。

圖書目錄

前言

一、世界範圍內依法保障平等就業權的挑戰與趨勢

二、中國語境中依法保障平等就業權的現狀與意義

三、中國語境中依法保障平等就業權的突破口

四、基本概念、研究內容、核心觀點與主要創新

第一章平等就業權法律保障的實證考察——現狀與問題

第一節域外平等就業權的研究、立法與啟示

一、域外平等就業權研究述評

二、域外平等就業權立法述評

三、小結：域外平等就業權的趨勢及啟示

第二節我國平等就業權的研究、立法與問題

一、我國平等就業權研究述評

二、我國平等就業權法制述評

三、我國平等就業權面臨的主要問題

第二章平等就業權法律保障的邏輯起點——概念內涵

平等就業權法律保障制度研究

基本介紹

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